為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),營造全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展環(huán)境, 針對(duì)我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將從以下四個(gè)方面狠抓落實(shí)。
一、營造氛圍抓宣傳
利用縣域范圍內(nèi)的宣傳媒體，充分發(fā)揮宣傳輿論優(yōu)勢，營造濃厚氛圍，在全縣形成正確的輿論導(dǎo)向。
1、編發(fā)干部作風(fēng)建設(shè)簡報(bào)。簡報(bào)每月編發(fā)兩期，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及縣委、縣政府的有關(guān)精神，公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)及縣直各單位干部作風(fēng)建設(shè)工作的開展情況。
2、在縣電視臺(tái)、雙峰廉政網(wǎng)、《今日雙峰》等媒體開辟作風(fēng)建設(shè)專欄。定期或不定期對(duì)縣作風(fēng)辦的檢查情況進(jìn)行報(bào)道,對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型給予通報(bào)和表揚(yáng)，對(duì)反面典型予以曝光和批評(píng)。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)和縣直各單位主要負(fù)責(zé)人就如何抓干部作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作等在縣電視臺(tái)公開承諾，各單位將《干部作風(fēng)建設(shè)的六條禁令》制成警示牌掛辦公場所顯要位置并利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳工具制作干部作風(fēng)建設(shè)專欄。
二、規(guī)范制度抓管理
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，其關(guān)鍵是建立起長效機(jī)制，要通過規(guī)范行為、規(guī)范制度等措施，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開和辦事公開，增強(qiáng)工作透明度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
1、抓好行政審批工作。一是以縣政務(wù)中心窗口為工作重點(diǎn)，協(xié)助政務(wù)中心抓好窗口的“人進(jìn)、事進(jìn)、權(quán)進(jìn)”工作；二是督促窗口落實(shí)一次性告知及限時(shí)辦結(jié)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，要求各窗口免費(fèi)向群眾提供“辦事所需資料、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等為內(nèi)容的《辦事須知》；三是督促各管理、服務(wù)單位進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序、簡化辦事環(huán)節(jié)，實(shí)行剛性收費(fèi)并做好政務(wù)公開工作。
2、抓好《企業(yè)稅費(fèi)登記卡》的發(fā)放及登記工作?！镀髽I(yè)稅費(fèi)登記卡》發(fā)放至縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，嚴(yán)密關(guān)注進(jìn)入企業(yè)例行征稅收費(fèi)的行政單位和部門及其執(zhí)法執(zhí)收人員，發(fā)現(xiàn)有亂收費(fèi)或收費(fèi)未登記的，從嚴(yán)查處。
3、抓干部隊(duì)伍中存在的自由散漫、玩風(fēng)太盛的突出問題?？h作風(fēng)辦將集中時(shí)間首先對(duì)干部的上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律及打牌賭博的問題進(jìn)行明察暗訪，從嚴(yán)查處違反《干部作風(fēng)建設(shè)的六條禁令》及相關(guān)文件精神的國家工作人員。
4、抓制度建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)及縣直各單位要根據(jù)各自的工作性質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，健全并落實(shí)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《兩全服務(wù)制》（全天候服務(wù)和全職能服務(wù)）等有關(guān)制度，首先在縣經(jīng)開區(qū)、永豐鎮(zhèn)、國稅局、經(jīng)濟(jì)工作局等四家單位開展試點(diǎn)工作。
三、創(chuàng)新模式抓監(jiān)督
干部作風(fēng)建設(shè)必須靠縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)也必須靠全體黨員干部和廣大群眾的共同參與，才能形成齊抓共管的大格局。
1、設(shè)立舉報(bào)箱。在全縣范圍內(nèi)設(shè)置二十個(gè)舉報(bào)箱，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)開區(qū)各設(shè)一個(gè)，在縣城內(nèi)人流量較大的地段設(shè)置三個(gè)，舉報(bào)箱的鑰匙由縣作風(fēng)辦掌管，縣城內(nèi)的每周開一次箱進(jìn)行匯總,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)開區(qū)的每月開一次箱進(jìn)行匯總。
2、認(rèn)真受理群眾投訴。在雙峰電視臺(tái)、雙峰網(wǎng)、《今日雙峰》、雙峰廉政網(wǎng)等縣內(nèi)主要媒體公開舉報(bào)電話。對(duì)來人、來信、來電的實(shí)名投訴進(jìn)行認(rèn)真受理，并依法依紀(jì)查處。
3、不定期開展檢查和督查。于5月上旬開始，縣作風(fēng)辦將采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的方法，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)在全縣范圍內(nèi)公開征聘30名作風(fēng)監(jiān)督員參與對(duì)干部的監(jiān)督（其中10名為秘密監(jiān)督員），為增強(qiáng)督查的影響,建議縣主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參與。
4、組織干部進(jìn)行考試。在平時(shí)抽查干部作風(fēng)時(shí),以《干部作風(fēng)建設(shè)的六條禁令》、《干部問責(zé)暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項(xiàng)承諾》、《進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的十條意見》等規(guī)章制度為考試內(nèi)容，對(duì)干部進(jìn)行考試，考試成績作為該單位抓干部教育的重要依據(jù)。
5、對(duì)企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷（調(diào)查問卷附后）。擬每年進(jìn)行兩次以上，并經(jīng)常電話征詢企業(yè)法人對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
四、樹立典型抓示范
選擇4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（永豐鎮(zhèn)、青樹坪鎮(zhèn)、石牛鄉(xiāng)、荷葉鎮(zhèn)），10個(gè)縣直單位（縣財(cái)政局、縣人事局、縣勞動(dòng)局、縣政務(wù)中心、縣公安局、縣國土局、縣國稅局、縣城管局、縣交通局、縣經(jīng)濟(jì)工作局）作為全縣干部作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)單位，強(qiáng)化試點(diǎn)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縣作風(fēng)辦進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督，爭取在制度建設(shè)、監(jiān)督管理、獎(jiǎng)懲措施上探索出行之有效的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出典型，以示范推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)。