為優(yōu)化機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，冷水江市布溪街道辦事處在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，嚴(yán)把機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、考試考核、人員分流等“五關(guān)”，推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥、有序進(jìn)行。
嚴(yán)把機(jī)構(gòu)設(shè)置關(guān)。該辦嚴(yán)格按照省、市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見，統(tǒng)一設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)，事業(yè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，上級(jí)政府部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)2個(gè)，比以前減少了3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
嚴(yán)格人員編制關(guān)。按照規(guī)定的個(gè)數(shù)設(shè)置機(jī)構(gòu)，以2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)核定的行政編制和事業(yè)編制為基數(shù)，總額按10%的比例精減，核定人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，確保機(jī)構(gòu)編制人員只減不增。
嚴(yán)把資格審查關(guān)。公布競(jìng)聘崗位，所有愿意參與競(jìng)爭(zhēng)上崗人員采取個(gè)人申請(qǐng)的方式在相關(guān)職位中進(jìn)行報(bào)名，然后由辦事處機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照競(jìng)崗資格和條件進(jìn)行審查，并予以張榜公布。
嚴(yán)把考試考核關(guān)。所有參與競(jìng)聘上崗人員，須參加筆試和考核，其中考試成績(jī)占總分的40分，工作考核成績(jī)占60分。根據(jù)考試考核結(jié)果，按競(jìng)聘人員得分從高到低確定競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，未能競(jìng)爭(zhēng)上崗位的人員即為超編或分流人員。
嚴(yán)把人員分流關(guān)。對(duì)分流人員進(jìn)行合理安置，且積極為分流人員創(chuàng)造條件，采取自謀職業(yè)、買斷工齡、提前退休等多種途徑安置分流富余人員，確保社會(huì)穩(wěn)定。