近年來(lái)，冷水江市地稅局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視為“帶好隊(duì)，收好稅”的靈魂，不斷強(qiáng)化“六廉環(huán)”舉措，在全局上下牢筑起一道道反腐倡廉長(zhǎng)堤。
第一環(huán)“思想防廉”。該局利用每月一次紀(jì)檢日活動(dòng)，每季一次廉政學(xué)習(xí)、廉政談心，每半年一次民主生活會(huì)及邀請(qǐng)教授專家授課的形式，組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)、及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，讓每個(gè)干部職工思想上時(shí)刻繃緊“廉政”這根弦，時(shí)刻清楚自己哪些可為哪些不可為，扎扎實(shí)實(shí)上好“預(yù)防”這一課。
第二環(huán)“日常督廉”。該局不斷拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，提高監(jiān)督實(shí)效。對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位全過(guò)程監(jiān)督。并由監(jiān)審室定期不定期地對(duì)納稅人、特邀監(jiān)察員及社會(huì)各界人士進(jìn)行走訪，及時(shí)掌握每一名干部職工的廉政動(dòng)態(tài)，一發(fā)現(xiàn)有不廉苗條立即找其談話加以提醒和預(yù)警。
第三環(huán)“外部評(píng)廉”。該局每年邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)各界人士及納稅人代表對(duì)稅管員進(jìn)行“面對(duì)面測(cè)評(píng)”；對(duì)“網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉”中出現(xiàn)的不滿意票，主管紀(jì)檢監(jiān)察的局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到實(shí)地了解核實(shí)情況并找當(dāng)事人談心，真正做到地稅干部廉不廉，納稅人說(shuō)了算。
第四環(huán)“考核衡廉”。該局在明確考核重點(diǎn)、拓展社會(huì)參與、創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制、完善評(píng)價(jià)體系等方面狠下功夫，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。不論是績(jī)效考核還是廉政建設(shè)專項(xiàng)考核，都分別有相關(guān)內(nèi)容對(duì)每個(gè)干部的廉政情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果和評(píng)先評(píng)優(yōu)、經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。
第五環(huán)“家庭助廉”。該局著力念好“家庭助廉三字經(jīng)”，以家屬助廉座談會(huì)、簽訂助廉責(zé)任狀等形式，將對(duì)每個(gè)干部職工的廉政監(jiān)督延伸到八小時(shí)之外，用親情的監(jiān)督構(gòu)筑起反腐的大堤，使干部做清白的官、廉潔的官、務(wù)實(shí)的官，為確保家庭平安和地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康的環(huán)境。
第六環(huán)“檔案存廉”。采集每個(gè)干部職工收入、住房車輛購(gòu)置、收受及上繳紅包禮金、操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜等與廉政有關(guān)的基礎(chǔ)信息，將這些信息逐一核實(shí)并建立各自的廉政檔案，時(shí)刻掌握全局干部職工的廉政動(dòng)態(tài)。