4月15日下午，潘橋鄉(xiāng)召開了一次全體機關(guān)干部“大會議”，重點安排部署了環(huán)境整建，冷禾線拆違、風貌改造、新農(nóng)保新政策培訓、綠化潘橋、食堂改革等多項工作。六項具體工作的部署安排僅持續(xù)了1小時10分鐘，會程緊湊，內(nèi)容簡潔，少了空話、套話。
今年以來，為深入貫徹落實中央和省、市轉(zhuǎn)變作風建設的精神，潘橋鄉(xiāng)著力改進機關(guān)工作作風，將轉(zhuǎn)變文風會風作為一項重要工作來抓。為此，潘橋鄉(xiāng)制定了轉(zhuǎn)變文風會風的“四項規(guī)定”：一是切實減少發(fā)文數(shù)量，堅持少而精；縮短公文篇幅，力求短而精；推進公文無紙化，簡單工作安排短信通知。二是改革會議形式，提倡開小會、開短會、講短話，力戒空話、套話?？s短會議時間，一般不超過一個半小時。三是嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，能不開的盡量不開，能合并的盡量合并，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。四是嚴明會議紀律，提高會議質(zhì)量。參會人員必須嚴格按照會議通知的時間準時到會。因故不能到會的必須事先請假，不準無故曠會、遲到或早退。會議期間參會者必須關(guān)閉通訊工具，不準隨意出入，不準交頭接耳、不準吸煙。
“四項規(guī)定”的貫徹落實，促進了文風會風管理規(guī)范化，會議紀律明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升。機關(guān)干部從“文山會?！敝凶叱鰜恚嬲叩饺罕娭腥ィ罕姽ぷ鞣€(wěn)步推進，駐村工作扎實開展，樹立了干部良好形象，密切了干群關(guān)系，拉近了與群眾的感情。據(jù)悉，到目前為止，潘橋鄉(xiāng)僅召開全體機關(guān)干部會議5次，短信部署工作36次，會議支出同比節(jié)省30%，機關(guān)干部下村次數(shù)同比增長20%。