6月13日，在端午節(jié)后例行干部大會上，冷水江市金竹山鎮(zhèn)黨委書記楊斌就干部作風問題提出“五個務必”、兩項新舉措，拉開新一輪作風建設帷幕。
會上，楊書記強調，全體黨政領導及機關干部，要做到“五個務必”，即務必要嚴守紀律，嚴格落實上午簽到下午簽離制度、群眾工作同吃同住同勞動制度及各項會議制度；務必要潔身自好，不做違法亂紀事情，增強自律意識；務必要務實為民，要能夠沉得下身子、放得下架子、想得出法子，主動與老百姓溝通、主動關心老百姓的生活、主動解決老百姓的困難；務必要嚴加管理，實行站所負責人管理普通干部、分管領導管理站所負責人、黨委書記管理分管領導的層層管理制度；務必要獎懲分明，實行作風建設與績效考核掛鉤、與干部提拔掛鉤、與評先評優(yōu)掛鉤“三掛鉤”制度。
會議還實行兩項新舉措：一是建立電子顯示屏通報督查制度，由鎮(zhèn)人大主席牽頭新成立督查辦，與鎮(zhèn)紀委組成聯(lián)合督查小組，對干部到崗到位情況、工作落實情況每周至少開展三次聯(lián)合督查，并將督查結果在電子顯示屏上反復滾動播放；二是建立作風建設工作日志制度，鎮(zhèn)紀委對當天的督查情況、中心工作開展情況形成工作日志，以鎮(zhèn)紀委紅頭文件及時上報至鎮(zhèn)主要領導。由此，一陣更扎實、更律己、更務實、更為民的清風在全鎮(zhèn)刮起。