堅持問題導(dǎo)向 提高監(jiān)督效率 服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

    3月3日下午，華菱漣鋼在該公司文化樓召開了2014年度反腐倡廉工作會議。會議要求，深刻領(lǐng)會中央、省反腐倡廉精神，強化監(jiān)督職能，進一步提升反腐倡廉工作水平，為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障。漣鋼全體中層管理人員、部分職工代表、紀委副書記、監(jiān)察審計部基層管理人員、在家的全體公司領(lǐng)導(dǎo)參加會議。漣鋼常務(wù)副總經(jīng)理劉繼申主持會議。
    漣鋼黨委副書記、紀委書記、工會主席張毅在會上作了題為《強化監(jiān)督職能，服務(wù)中心工作，為公司提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展營造廉潔環(huán)境》的工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了該公司2013年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署了2014年的反腐倡廉工作任務(wù)。2013年，該公司的反腐倡廉建設(shè)繼續(xù)鞏固近幾年的治理成果，夯實基礎(chǔ)，扎好籬笆，進一步深化懲防體系建設(shè)。主要體現(xiàn)在六個方面：一是狠抓糾風執(zhí)紀，作風建設(shè)穩(wěn)步推進。二是注重監(jiān)督預(yù)防，內(nèi)控機制逐步完善。三是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，效能監(jiān)察深入推進。四是從嚴執(zhí)紀執(zhí)規(guī)，案件查處持續(xù)開展。五是增強廉潔意識，宣教活動豐富多彩。六是強調(diào)主動作為，隊伍建設(shè)持續(xù)加強。
    張毅說，通過一年的深化治理，公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，體現(xiàn)了“將紀檢監(jiān)察工作全面融入公司生產(chǎn)經(jīng)營和扭虧脫困工作之中”的整體思路設(shè)計。但還存在著一些不容忽視的問題。面對新的反腐倡廉形勢，張毅要求，深刻領(lǐng)會中央、省反腐倡廉精神，把握形勢，認準方向，強化監(jiān)督職能，服務(wù)中心工作，為公司提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展營造廉潔環(huán)境。會議明確2014年公司反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想：以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，持續(xù)改進和積極探索反腐倡廉工作新機制，把握主線，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，拓展監(jiān)督領(lǐng)域，服務(wù)中心工作，強化事前防范和事后查處職能，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻。
    張毅指出，2014年是公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司改革發(fā)展需要規(guī)范有序的管理氛圍和風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。因此要重點抓好以下工作：一是加強廉潔文化建設(shè)，持續(xù)開展警示教育，構(gòu)筑廉潔從業(yè)思想道德防線。二是完善廉政制度體系，深入開展糾風工作，確保法規(guī)法紀執(zhí)行到位。三是改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)察效能，保障公司利益不受損失。四是堅持從嚴執(zhí)紀，查處違紀違規(guī)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。五是防控廉潔風險，完善預(yù)警機制，形成防腐治疴長效機制。六是整合監(jiān)督力量，完善“大紀檢”體系，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
    漣鋼黨委書記汪俊在會上指出，十八大以來，中央頒布的禁令一條接一條，新規(guī)一個接一個，嚴厲措施相繼出臺，形成了全國上下反腐斗爭的高壓態(tài)勢。就公司反腐倡廉工作，汪俊提出三點要求，一是領(lǐng)會中央精神，達成公司共識，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是嚴明組織紀律，改進工作作風，遵守制度規(guī)定。三是堅持問題導(dǎo)向，鞏固懲防體系，凸顯責任擔當。
漣鋼總經(jīng)理顏建新要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒的頭腦，進一步廉潔自律，對自己負責、對家庭負責、對組織負責。同時紀檢監(jiān)察部門要主動作為，發(fā)揮專業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督優(yōu)勢，提高監(jiān)督效率。
會議對一煉軋廠、冷軋板廠、物流管理中心、冶金材料科技有限公司等四個2013年公司黨風廉政建設(shè)先進單位進行了表彰。