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2013年10月19日，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部發(fā)出印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》的通知。對所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職上存在的奢靡腐敗、破壞市場經(jīng)濟秩序等提出了具體明確的規(guī)范和要求。目前清理工作已經(jīng)告一段落，并且取得了良好的效果，但在實踐中仍需堅持不懈的精神，通過各方的努力，為中央的這項清理工作保駕護(hù)航。
首先，要做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審批工作。在現(xiàn)實生活中，企業(yè)之所以高薪聘用退(離)休官員，往往是為了借助退休高官們在長期仕途中累積下來的豐富人脈資源，從而達(dá)到自己的一己私利。因此，必須嚴(yán)格做好相關(guān)的審批工作。只有切實做到從嚴(yán)審批，杜絕權(quán)力尋租、權(quán)力黑色交易，真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，清理工作才能取得實效。
其次是平時要嚴(yán)格監(jiān)督好領(lǐng)導(dǎo)干部。為了杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，必須對領(lǐng)導(dǎo)干部們平日的工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考量和監(jiān)督，從而在源頭上防止該類領(lǐng)導(dǎo)干部為了個人利益到企業(yè)去滋生腐敗。只有這樣，才能真正維護(hù)社會主義市場競爭的公平公正，促進(jìn)國民經(jīng)濟的穩(wěn)定健康有序發(fā)展。
最后要嚴(yán)格追究違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。為了真正落實好監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職這一硬性規(guī)定，有關(guān)部門不光要管，還要管到底，要對兼職領(lǐng)導(dǎo)干部的違法亂紀(jì)行為實行嚴(yán)格追責(zé)，必要時追究相關(guān)的法律責(zé)任。借此形成一種不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。