縱觀眾多領導干部腐敗墮落的軌跡，我們不難發(fā)現(xiàn)，許多領導干部手握權力之后，便頭腦發(fā)熱，飄飄然起來，以至于迷失了方向，丟掉了黨性，喪失了原則，被名利財色打敗，落得個可悲的下場。這些典型案例警示我們，領導干部一定要以謹慎之心對待權力。
中國共產(chǎn)黨以為人民服務為根本宗旨，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。領導干部不論職位高低，都是人民的公仆，都是人民的勤務員，都要全心全意為人民服務，這就決定了領導干部貴在慎權。
首先，要正確認識權力的本質(zhì)性。毛澤東同志早就說過，我們的權力是誰給的？是人民給的。誰授權，就要為誰服務，就要對誰負責，這是權力運行的一條基本原則。權力是一種公共資源，體現(xiàn)的是一種委托與被委托的關系，不是屬于哪一個人的私有財產(chǎn)。有些領導干部把“公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化、個人利益政策化，個人政策合法化”，走上以權謀私之道，最后成為人民的罪人。對于領導干部來說，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權力是一把“雙刃劍”，可以使人高尚，也可以使人墮落，以權為民，因權揚名；以權謀私，因權身敗。正確運用權力，可以造福社會，造福人民，濫用職權，將貽害社會，貽害人民。領導干部在執(zhí)政中要自覺做到為人民服務要“真”，行使權力要“正”，為民行事要“誠”，為官一任造福一方，絕不能為官一任百姓遭殃。
其次，要在職責范圍內(nèi)大膽用權。權力與責任與生俱來如影隨形,是一對“孿生兄弟”。領導干部掌握了一定的權力，實際上也就承擔了相應的責任，權力越大，責任越重。領導干部要時刻牢記“德莫厚于愛民，行莫高于民利”的古訓，要始終做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。凡是職責范圍內(nèi)的事，都要充分行使手中的權力，大膽地管、大膽地干、大膽地闖，銳意改革，積極創(chuàng)新，不懈進取，絕不能庸庸碌碌，無所作為。凡是有利于經(jīng)濟和社會發(fā)展的事，都要積極爭取，盡力而為，絕不能消極等待，袖手旁觀。要把自己的主觀能動性作為落實權力的強大動力，以自己的實際行動讓權力帶給人民和社會以福祉。
再次，要充分認識權力的風險性。權力具有天生的腐蝕性，如果不加節(jié)制，就容易滋生腐敗。領導干部職位越高、權力越大，濫用權力的危險也越大，越要謹慎用權。領導干部要加強個人修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，正確處理好權力和義務的關系，做到對上不越權，對下不攬權、同級不爭權、對人不弄權、私事不用權。在工作、生活和社交中,要自覺抵住燈紅酒綠的誘惑，做到眼不紅、嘴不饞、心不癢，要守得住清貧、耐得住寂寞、忍得住平淡。領導干部不僅要在大是大非面前抵住誘惑，更要在小事小節(jié)上認真對待，防微杜漸，慎之又慎。領導干部對權利的敏感性、警覺性必不可少，應常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，時時自警，擋住誘惑，筑牢拒腐防變思想道德防線。在運用權力時則一定要有如履薄冰、如臨深淵之感，自覺做到警鐘長鳴，牢記宗旨，清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的本色。唯如此，才能無愧于黨和人民的希望、囑托和信任。