一、堅定理想信念，以砥柱中流的價值尺度熔鑄“總開關”
一要將理想信念視為立身之本。崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。當前，我們正處在“四期疊加”的關鍵時期，社會轉型期給黨員干部帶來了很多新的思想困惑，沖擊著理想信念的“堤岸”，需要縣級領導干部用行動帶頭做出回答。在這種情況下，我們更應該牢記入黨時的錚錚誓言，充分認識社會轉型是社會主義制度的自我完善，體現(xiàn)的正是社會主義在曲折中發(fā)展的客觀規(guī)律，從而堅定政治立場、堅定理想信念，在社會轉型中砥柱中流，以不可動搖的信仰展現(xiàn)共產(chǎn)黨人不可磨滅的精神光芒，真正做到“弄潮兒向潮頭立，手把紅旗旗不濕”。
二要將追求真理視為修身之基?？h委常委會組成人員和縣級干部，掌握著大量資源，經(jīng)常面臨多種選擇，時常面對各種誘惑，需要按照一定的原則做出取舍。在這種情況下，從什么角度考慮問題，如何實現(xiàn)自己追求的目標，怎樣處理與相關群體的關系，就取決于他內心的價值尺度。如果黨員干部在為與不為的選擇上，首先評估的是自己利益的得失、仕途的前景；在為此與為彼之間的權衡中，首先考慮的是官位的穩(wěn)定、面臨的風險；在如何為與為多少的盤算中，首先計算的是領導的看法、自身的禍福，那么，他就必然會選擇私利而背棄真理、選擇作秀而少有作為、選擇虛名而不再為民。更重要的是，黨員干部的道德價值具有導向功能。一個領導干部如果道德修養(yǎng)好，那么這個部門、這個單位就風氣純正；相反，如果道德水準不高，自然就會正不壓邪、歪風叢生。
三要將理論武裝視為正身之源。嚴以修身，關鍵就是要加強理論武裝，堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念。馬克思主義是與時俱進、不斷豐富發(fā)展的，黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。當前，縣級領導干部加強理論武裝，最重要的就是學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神。要按照“真學真懂、真信真用、真抓真改”的要求，自覺加強學習，豐富學習形式，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實實在在的成效。要堅持系統(tǒng)學習，制訂學習計劃，明確學習目標，增強學習的系統(tǒng)性，在深層次上提高思想理論水平。要堅持聯(lián)系實際學，緊密結合我縣改革發(fā)展的實際進程，結合本單位本部門工作實際，切實理清工作思路，明確工作目標，提出有效舉措，著力解決面臨的突出問題，推動各項工作邁上新臺階。
二、加強黨性修養(yǎng)，以自警自勵的人格操守擦亮“總開關”
一要在政治操守上自省，堅持在黨言黨，嚴防黨性原則自由化。作為縣級領導干部，我們要帶頭堅持“一日三省吾身”：一是有沒有以實用為取舍來對待黨的紀律，對己有利就作為行事規(guī)則，對己無利則放置一旁？二是有沒有按照不同的標準來對待黨的紀律，對別人始終要求堅持黨性原則，自己則滿腦子厚黑學、潛規(guī)則？三是有沒有用不同的態(tài)度來對待黨的紀律，在群眾面前講黨性原則，在圈子里面講哥們義氣？心中無黨，黨性原則就會淪為自由伸縮的“金箍棒”，圈占的是個人的資源，關注的是個人得失，黨的發(fā)展、民生多艱只會成為點綴。我們一定要牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，跳出追逐私利的窠穴，以“計利當計天下利、求名當求萬世名”的曠達胸襟陶冶情操、凈化心靈，始終將人民的利益放在首位，以捍衛(wèi)黨性原則的政治操守，來彰顯共產(chǎn)黨人的執(zhí)政追求和浩然正氣。
二要在政治品格上自警，堅持在黨護黨，嚴防黨性原則世故化。新形勢下，縣級領導干部尤其要充分認識嚴格的黨內生活對于增強黨性修養(yǎng)的重大意義，帶頭認真嚴肅地對待黨內生活。特別要防止黨性原則世故化的一些傾向：有的好人主義盛行，不論對錯都說好，只圖自己結個好人緣，將黨性原則放在一旁，將大局發(fā)展拋諸腦后；有的面子關系至上，心里明白一些說法和決策不對，為顧及面子保持緘默，揣著明白裝糊涂，知而不說，知而不為，甚至為了粉飾面子，找一些歪理來佐證所謂的“正確”。上述思想和行為，既缺乏對黨的拳拳赤子之心，也缺乏對同志發(fā)自內心的關愛之情；既是對自己的不負責任，損害著自身形象和政治信譽，也浪費了黨和政府提供的公共資源和政府資源，辜負了黨和群眾的期盼。無論任何時候、任何地方，縣級領導干部都不能拿著原則作交易、徇私情講面子，要敢于同違背原則的人和事作斗爭，對違紀違章的人和事更是要敢于碰硬，嚴肅處理，自覺做黨性原則的堅守者。
三要在政治修為上自勵，堅持在黨興黨，嚴防黨性原則低俗化。在干部選拔任用進入新常態(tài)的情況下，結合新化干部多、崗位少的實際情況，個人認為在全縣領導干部中要著力防止四種低俗的心態(tài)：一是“跳客”心態(tài)，占著位置不專心干事，老是想著個人升遷，把每個職位都當成臨時性的跳板；二是“秀客”心態(tài)，工作投機取巧，追求短期行為，善于制造熱烈場面、轟動效應；三是“談客”心態(tài)，夸夸其談，光說不練，將工作的著力點放在“喊”上而不是在“干”上、放在揣摩領導的興奮點而不是解決群眾的痛點難點上；四是“看客”心態(tài)，吹毛求疵、指手畫腳，大事干不來，小事又不干，人家干得好則心生妒意，別人出了差錯則幸災樂禍、借機生事。上述心態(tài)，都是黨性不純的表現(xiàn)，雖然在縣級領導干部這個層面不是很突出，但作為全縣黨員干部的領頭羊，我們既要嚴格要求自己，更要堅決帶頭抵制。
三、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，以攻堅克難的實際行動檢視“總開關”
一要保持爭先、爭位、爭一流的創(chuàng)業(yè)激情。我們要始終保持蓬勃向上、奮勇爭先的朝氣，對群眾有感情，對工作有激情，對事業(yè)有癡情，以昂揚的斗志投身工作，以更高的目標激勵自己，以更高的標準要謀求跨越；我們要始終保持開拓進取、果敢爭位的銳氣，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識、開放意識，帶頭解放思想，更新觀念，不為定勢所困，不為經(jīng)驗所限，不為成績所累，堅決摒棄項目等上級安排、干事等文件出臺等消極思想，敢想敢干，主動作為，推動各項工作突破性發(fā)展；我們要始終保持中流擊水、爭創(chuàng)一流的志氣，切實增強自身修養(yǎng)，更加自覺地把加快發(fā)展作為第一要務，不甘落伍，勇爭一流，努力在更高的平臺上參與競爭，在更激烈的爭奪中搶抓機遇，在更艱巨的挑戰(zhàn)中贏得主動。
二要強化抓緊、抓實、抓到位的執(zhí)行意識?？h級領導干部必須帶頭直面困難，敢于擔當，緊緊圍繞重點工作和重點項目，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，認真研究切實可行的辦法措施。我們要在時間上抓得更緊，增強時間觀念和效率意識，講速度，求實效，突出一個“搶”字，強調一個“快”字，把勁使足，主動出擊；我們要在措施上抓得更實，深入基層抓本質、抓核心、抓主要矛盾，勇于正視困難，善于解決疑難，把解決困難和復雜問題作為考驗和鍛煉自己的機會，當成檢驗和提高工作能力的機會，把工作水平和工作能力體現(xiàn)在對棘手工作的處理過程中，確保工作落到實處；我們要在效果上抓得更到位，瞄準高目標，謀求新突破，強化對各項工作的目標考核獎懲，實行嚴格的行政過錯責任追究制，在全縣上下形成令行禁止、務實重干、狠抓落實的良好氛圍。
三要倡導重德、重行、重清廉的從政風尚?？h級領導干部必須吃苦在前、享受在后，在黨性修養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、廉政建設等各個方面身先士卒、躬身示范，以自己的“辛苦指數(shù)”換取各級干部的“人氣指數(shù)”、人民群眾的“幸福指數(shù)”。我們要進一步錘煉品行，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終
做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終和群眾一塊過、一塊苦、一塊干，以自身的良好形象和工作的實際成效取信于民，在成就事業(yè)中成就自我；我們要進一步強化擔當，既要當好“指揮員”，更要當好“戰(zhàn)斗員”，到那些矛盾集中、環(huán)境復雜的地方推動工作、打開局面，倡導崇尚實干、群眾公認的良好風尚，引導和帶動各級干部從機關走出來，傾心為黨分憂，傾力為國盡責，傾情為民奉獻；我們要進一步嚴守底線，嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》提出的“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，消除特權思想、杜絕任性意識，時時處處保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束感，主動接受來自各界的監(jiān)督，自覺把權力關進制度的籠子，堅持做到依法用權、秉公用權，確保手中的權力始終在正確的軌道上運行。