婁紀發(fā)〔2015〕9號
關于印發(fā)《婁底市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法(試行)》的通知
各縣市區(qū)紀委、監(jiān)察局,婁底經濟技術開發(fā)區(qū)紀委、監(jiān)察局,萬寶新區(qū)紀委,市直機關各單位紀檢組(紀委)、監(jiān)察室,機關各部、室、委、中心:
《婁底市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法(試行)》已經市紀委常委會研究同意,現予印發(fā),請遵照執(zhí)行。
中共婁底市紀委
2015年8月19日
婁底市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強和規(guī)范全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作,打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍,根據《湖南省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》,結合婁底實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全市紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員。
第三條 紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作堅持有訴必理、有案必查,依法依規(guī)、實事求是,懲防并舉、注重實效的原則。
第四條 紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實行歸口管理、分級負責。
(一)市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的組織、協調、指導、督促檢查;
(二)縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作,沒有設立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的縣市區(qū)紀委應當有專人負責職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作;
(三)各級紀委機關黨組織負責職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作。
第五條 各級紀委常委會要加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的組織領導,及時研究和部署,切實解決重大問題,大力支持紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室依法依規(guī)履行職責。各級紀檢監(jiān)察機關(機構)領導班子成員要落實“一崗雙責”,對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
第二章 監(jiān)督對象
第六條 市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主要對以下對象實施監(jiān)督:
(一)市紀委、市監(jiān)察局機關的干部(不含領導班子成員)以及市委巡視機構干部;
(二)市紀委、市監(jiān)察局派駐紀檢監(jiān)察機構領導班子及干部;
(三)市紀委派出紀工委領導班子及其成員;
(四)未在紀檢監(jiān)察機關(機構)任職的市紀委委員;
(五)縣市區(qū)紀檢監(jiān)察機關領導班子及其成員;
(六)干部管理權限內的市紀委、市監(jiān)察局未派駐紀檢監(jiān)察機構的事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)、市屬學校內設紀檢監(jiān)察機構領導班子及其成員;
(七)黨的組織關系在市內的中央、省在婁單位紀檢監(jiān)察機構領導班子及其成員。
第七條 縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責監(jiān)督職責范圍內的紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員。
第三章 監(jiān)督職責
第八條 市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的主要職責:
(一)負責監(jiān)督檢查全市紀檢監(jiān)察干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨紀黨規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)等方面的情況;
(二)負責監(jiān)督檢查全市紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督責任,遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、辦案紀律、廉政紀律、保密紀律以及作風建設等方面的情況;
(三)負責受理職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題的信訪舉報、問題線索的初核及案件的審查工作,提出處理建議;
(四)負責指導全市紀檢監(jiān)察機關(機構)干部監(jiān)督工作,督辦縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的信訪舉報以及其他違紀違法案件的調查處理;
(五)負責監(jiān)督全市紀檢監(jiān)察系統干部的選拔任用工作;
(六)承辦省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和市紀委常委會交辦的其他工作。
第九條 縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室參照第八條的規(guī)定履行職責范圍內的監(jiān)督職責。
第四章 監(jiān)督方式
第十條 辦理信訪舉報。涉及紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員的信訪舉報以及在查辦案件中發(fā)現的涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索,統一歸口紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室辦理。
(一)自辦。對職責范圍內的舉報、問題線索,按照擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結5種方式辦理。
(二)轉辦。對應當由下一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室處理的一般性問題的信訪舉報,轉給下一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室辦理。
(三)交辦。對應當由下一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室處理的比較重要的信訪舉報,交給下一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室辦理。承辦單位原則上在3個月內反饋調查處理情況。
(四)督辦。對未按要求辦理交辦件的,紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室可以采取發(fā)函、電話催辦、派人督導等方式進行督辦,承辦單位應當在規(guī)定時間內反饋調查處理情況。
第十一條 提醒。紀檢監(jiān)察干部具有下列情形之一的,按照干部管理權限,可以采取約談方式對其進行提醒。
(一)在遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、履行監(jiān)督責任、改進作風、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題,需要提醒本人注意的;
(二)有信訪舉報反映但線索籠統不具有可查性,需要提醒本人注意的;
(三)在民主生活會、年度考核等工作中被反映的意見較多,需要提醒本人注意的;
(四)其他需要進行提醒的情形。
第十二條 誡勉。紀檢監(jiān)察干部具有下列情形之一,雖不構成違紀但造成不良影響,或者雖構成違紀但根據有關規(guī)定可以免予黨紀政紀處分的,按照干部管理權限,可以采取談話誡勉的方式對其進行誡勉。
(一)不嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律等規(guī)定的;
(二)不嚴格執(zhí)行民主集中制的;
(三)不嚴格執(zhí)行干部選拔、人員錄用的有關規(guī)定,選人用人失察失誤的;
(四)不嚴格依法履行職責或者妨礙他人依法履行職責的;
(五)不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的;
(六)不嚴格執(zhí)行加強和改進作風建設有關規(guī)定的;
(七)不嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的;
(八)其他需要進行誡勉的情形。
第十三條 問責。紀檢監(jiān)察機關(機構)領導班子及其工作人員具有下列情形之一的,可以采取責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等方式進行處理。
(一)具有《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》中規(guī)定的問責情形、但不需要同時追究紀律或法律責任的;
(二)具有《中共婁底市委關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》中規(guī)定的問責情形的;
(三)其他需要進行問責的情形。
第十四條 嚴肅查處違紀違法案件。堅持有腐必反、有錯必糾,對紀檢監(jiān)察干部的違紀違法問題由紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責查處。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
(一)對初核和立案的案件線索,按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》以及相關規(guī)定予以辦理。
對紀檢監(jiān)察干部確需使用審查措施的,按照中央紀委、省紀委、市紀委的有關規(guī)定,由紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室按程序辦理。其中,縣市區(qū)紀檢監(jiān)察機關、市直紀工委對職責范圍內的科級及以下紀檢監(jiān)察干部使用審查措施的,須報市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室審核按程序向省紀委報批。
(二)對市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室查處的市管紀檢監(jiān)察干部和巡視干部,需給予黨紀政紀處分的,經案件審理室審理,報市紀委常委會議、市監(jiān)察局局長辦公會議審議后,由市紀委、市監(jiān)察局分別作出黨紀政紀處分決定。其中,需給予撤職以上處分的,報市委、市政府批準后再作出。
(三)對市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處的市紀委、市監(jiān)察局機關科級及以下干部、派駐機構科級及以下干部和行政關系在市紀委、市監(jiān)察局機關的科級及以下巡視干部,需給予黨紀政紀處分的,經案件審理室審理,報市紀委常委會議、市監(jiān)察局局長辦公會議審議后,由市紀委、市監(jiān)察局分別作出處分決定。
(四)對市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處的其他紀檢監(jiān)察干部以及行政關系在市委組織部的科級及以下巡視干部,需給予黨紀政紀處分的,由案件審理室審核并報市紀委書記、主持日常工作的副書記批準后,按照干部管理權限和處分批準權限,交由有管轄權的單位依據案件審理室認定的違紀事實,履行處分審批程序并給予黨紀政紀處分。
(五)對市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室交辦、督辦查處的案件,需給予黨紀政紀處分的,經紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室同意后,由立案單位按照干部管理權限和處分批準權限辦理,處理結果報市紀委干部監(jiān)督室備案。
對縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處案件黨紀政紀處理程序參照本條(二)、(三)、(四)、(五)項執(zhí)行。
第十五條 開展監(jiān)督檢查。對紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員貫徹落實上級重大決策部署、履行職責以及政治思想、道德品行、勤政廉政和作風建設等方面的情況,可以采取聽取匯報、個別談話、明察暗訪、辦案回訪和參加下一級紀檢監(jiān)察機關(機構)領導班子民主生活會等方式開展監(jiān)督檢查。
第十六條 其他方式。根據具體情況和工作需要,可以采取通報批評、責令作出書面檢查、調整崗位等方式開展監(jiān)督。
第五章 工作制度
第十七條 信訪舉報定期統計分析制度??h市區(qū)紀委和市直紀工委等有關紀檢監(jiān)察機關(機構)應當每半年對管轄范圍內的紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員信訪舉報及查辦案件情況進行統計分析,并形成報告分別于6月25日、12月25日前報市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。
第十八條 信訪舉報辦理情況報告制度。對管轄范圍內紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員的信訪舉報、問題線索的辦理情況,縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和市直紀工委等有關紀檢監(jiān)察機關(機構)須填寫《紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員信訪舉報辦理情況統計表》(附件1),于每季末25日前報上一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。
第十九條 違紀違法問題和突發(fā)輿情(事件)報告制度。對管轄范圍內的紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員具有下列情形之一的,縣市區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和市直紀工委等有關紀檢監(jiān)察機關(機構)須在知情后12個小時內填寫《紀檢監(jiān)察機關(機構)工作人員違紀違法情況報告表》(附件2)或《紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員突發(fā)輿情(事件)報告表》(附件3),向上一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室專項報告,緊急情況下,知情后須立即口頭報告,然后補報書面報告。
(一)涉嫌犯罪的;
(二)被紀檢監(jiān)察機關(機構)立案調查的;
(三)受到行政拘留的;
(四)引發(fā)或者可能引發(fā)信訪突出問題、群體性或惡性事件的;
(五)受到媒體關注,對紀檢監(jiān)察隊伍形象造成嚴重不良影響的,可能發(fā)展成社會輿論熱點的;
(六)其他應當報告的情形。
第二十條 干部選拔任用監(jiān)督制度。各級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室按照干部管理權限,負責職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部選拔任用監(jiān)督工作。
(一)各級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室應當加強對紀檢監(jiān)察干部選拔任用、工作人員招考錄用以及下一級紀委換屆等工作的監(jiān)督。各級紀委組織部在選拔任用紀檢監(jiān)察干部時,應當按照干部管理權限事前征求同級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對有關人選的意見。
(二)各級紀委在選拔任用紀檢監(jiān)察干部、招考錄用工作人員以及交流干部時,應當將工作方案于實施前5個工作日內報上一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室備案審核。在紀委常委會研究決定后5個工作日內將工作方案實施情況及公開、公示情況報上一級紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。
(三)各級紀委常委會議、監(jiān)察局長辦公會議在研究制度建設、干部人事等有關事項時,紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責人應當列席。
第二十一條 責任追究制度。紀檢監(jiān)察干部有下列情形之一的,應當追究責任。
(一)對疏于管理、監(jiān)督不力導致紀檢監(jiān)察干部發(fā)生違紀違法問題并造成惡劣影響的,或對紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題不及時主動報告、查處的,經調查核實后需要追究責任的,除追究當事人的責任外,還應追究有關領導的領導責任,并在一定范圍內予以通報。
(二)對有案不查、瞞案不報、包庇袒護、以案謀私,致使職責范圍內的紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題得不到及時查處的,經調查核實后需要追究責任的,應當追究紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作人員和有關領導的責任。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法由中共婁底市紀律檢查委員會、婁底市監(jiān)察局負責解釋。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件:1. 紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員信訪舉報辦理情況統計表
2. 紀檢監(jiān)察機關(機構)工作人員違紀違法情況報告表
3. 紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員突發(fā)輿情(事件)報告表
中共婁底市紀委辦公室 2015年8月20日印發(fā)
(共印150份)
附件1
年第 季度
紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員信訪舉報辦理情況統計表
填報單位(蓋章): 填報人: 填報時間: 年 月 日
受理時間 | 信件來源 | 被反映對象名稱 | 性別 | 出生年月 | 政治面貌 | 單位及職務 | 反映的主要問題 | 處理方式 | 處理結果 |
說明:處理方式包括擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結5種方式。
附件2
紀檢監(jiān)察機關(機構)工作人員違紀違法情況報告表
填報單位: 填報人: 填報時間: 年 月 日
被調查對象 | 性別 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | 立案時間 | 立案機關 | 問題性質 | 主要問題 | 處理結果 |
說明:1.問題性質包括違反政治紀律、組織紀律、廉潔自律規(guī)定、貪污賄賂、破壞社會主義經濟秩序、違反財政紀律、失職瀆職、侵犯黨員權利及公民權利、嚴重違反社會主義道德、妨害社會管理秩序等11種行為;
2.處理結果包括黨紀政紀處分、組織處理、移送司法3種情形。
附件3
紀檢監(jiān)察機關(機構)及其工作人員突發(fā)輿情(事件)報告表
填報單位: 填報人: 填報時間: 年 月 日
被反映對象 | 性別 | 出生年月 | 政治面貌 | 單位及職務 | 級別 | 輿情(事件)反映主要問題 | 處理情況 | 備注 |
說明:處理情況包括已經或準備采取的措施、事態(tài)的發(fā)展趨勢等。