“按照規(guī)定，節(jié)假日期間公車一律封存，啟用必須嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)，但你們兩家單位在節(jié)假日期間違規(guī)啟用了封存車輛，今天找你們進(jìn)行談話，一是進(jìn)行批評，二來請你們好好談?wù)務(wù)J識和整改措施……”近日，冷水江市紀(jì)委常委曾柏林和黨風(fēng)政風(fēng)室主任楊月新對該市渣渡鎮(zhèn)黨委書記和市教師進(jìn)修學(xué)校校長進(jìn)行廉政約談。
為落實好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委（紀(jì)檢組）作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，增強(qiáng)市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的責(zé)任意識，近兩年來，冷水江市紀(jì)委監(jiān)察局開展了以約談方式推進(jìn)基層作風(fēng)建設(shè)的有益探索。
一是探索約談形式。探索出督導(dǎo)性約談、警示性約談、誡勉性約談三種形式。督導(dǎo)性約談主要是對基層單位作風(fēng)建設(shè)工作重點、難點問題或者普遍性、傾向性問題進(jìn)行一對一地指導(dǎo)，幫助基層黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）拿出解決辦法和措施，推動工作的開展。如近期省委、婁底市委就落實“兩個責(zé)任”出臺了一系列重要文件，冷水江市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取分片約談方式，對全市120余家單位黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）實施了約談，督促落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。針對貫徹執(zhí)行上級作風(fēng)建設(shè)要求不力，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，出現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題的單位黨委書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長），實施警示性約談。去年冷水江市紀(jì)委監(jiān)察局誡勉性約談領(lǐng)導(dǎo)干部75名，今年已誡勉性約談30余人，起到了良好的警示教育作用，“為官不為”、“為官亂為”、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等現(xiàn)象得到有效地遏制。
二是探索約談程序。目前主要采取兩種程序：一種是由市紀(jì)委書記、副書記提出，一種是由市作風(fēng)辦工作人員在明查暗訪過程中認(rèn)為該約談的，提出約談建議，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)審定后實施。誡勉性約談的談話記錄必須經(jīng)被約談人審核、簽字，其約談紀(jì)要要呈報書記并留檔。
三是嚴(yán)明約談紀(jì)律。被約談人員必須按時參加約談，不得委派他人代為參加。對不按要求參加警示性、誡勉性約談，以及不落實約談要求的，進(jìn)行通報批評。一年內(nèi)被誡勉性約談兩次的，按誡勉談話一次論處，報組織部留痕，半年內(nèi)不得提拔重用。（冷水江市紀(jì)委 凌紅 戴樂得）