“在科頭鄉(xiāng)小浪村信訪問題中，作為該鄉(xiāng)的黨委書記，我存在履行主體責(zé)任不力的問題，我誠懇地接受組織的誡勉談話和通報批評。在今后的工作中，我要更加重視村級信訪問題，要進一步加強村級黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好黨委書記的主體責(zé)任，同時要求紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任也不能出現(xiàn)絲毫的缺位，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生?！苯?，新化縣科頭鄉(xiāng)黨委書記鄒海平接到通知，趕到縣紀(jì)委副書記卿啟前辦公室，接受了一場談話提醒教育。
今年11月，婁底市紀(jì)委發(fā)文，通報了科頭鄉(xiāng)小浪村村級財務(wù)處理不力的處理結(jié)果，9名責(zé)任人員受到了處理。作為科頭鄉(xiāng)黨委的一把手，鄒海平被縣紀(jì)委副書記約談。鄒海平說，這次談話讓他有臉紅心顫的感覺，但更像一場及時雨，促他把好工作方向。
新化縣紀(jì)委注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，通過廉政談話、信訪約談、審計談話和責(zé)任提醒等方式，對30余名基層黨政“一把手”進行了談話，使談話教育成為“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”行之有效的載體，及時發(fā)現(xiàn)并解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性問題，推進全面從嚴(yán)治黨。