近日，福建省第4期新任廳級領導干部兩部黨內法規(guī)專題研討班正式開班，53名新提任的副廳級干部圍繞黨章、《準則》《條例》和十八屆中央紀委六次全會精神等，進行集中學習。
新提拔領導干部參加廉政專題研討學習，是福建省落實全面從嚴治黨主體責任、加強領導干部廉政教育的硬性規(guī)定。2014年下半年以來，福建省紀委、省委組織部已舉辦4期新任廳級干部廉政專題研討班，共有175人參加學習。從今年開始，所有新提任廳級領導干部都必須參加廉政專題研討班學習，實現(xiàn)全覆蓋，并向處級、科級領導干部延伸。
在此基礎上，2015年12月，福建省委印發(fā)《關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定》，將落實主體責任細化為27條具體規(guī)定。其中明確提出，新提拔擔任廳級、處級、科級領導職務的干部，必須在認真學習黨章等黨內法規(guī)的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫對照檢查材料，提交黨委（黨組）備案。凡是未在規(guī)定時間內提交材料，或提交的材料存在敷衍了事、弄虛作假等問題的，一律暫緩提拔任用。
前不久擬提任的26名廳級領導干部就在提任前分別向省委提交了一份任前廉政對照檢查材料，分別從認識體會、對照檢查、努力方向等三個方面進行深入剖析，重點闡述學習黨章和《準則》《條例》等黨內法規(guī)的認識和體會；緊密聯(lián)系實際，堅持問題導向，認真查擺自身在理想信念、宗旨意識、作風建設、道德情操等方面的問題，重點查擺遵守“六項紀律”方面存在的不足；對照擬提任崗位要求，提出明確具體的改進措施和今后遵規(guī)守紀的努力方向，并作出莊嚴承諾。福建省紀委、省委組織部對26名擬提任廳級領導干部的廉政對照檢查材料進行嚴格把關、逐一審核。
福建省委相關負責人表示：“對新提任領導職務的黨員干部，提任前對照黨章和黨內法規(guī)撰寫黨性分析材料，提任后參加廉政專題研討班學習，這是給新提任領導干部送的兩份廉政‘賀禮’，目的就是要讓干部知邊界、明底線，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離底線?！保ǜ＝ㄊ〖o委）