“龍主任的講課，使我在短時間內(nèi)掌握了很多紀檢業(yè)務知識，這樣‘手把手’的培訓讓我們更容易理解、入門更快，感謝市紀委為我們綜合業(yè)務素質的提高開展的培訓模式?！眳⒓勇犝n的婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干事郭國光說道。
4月7日-8日，婁底市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任龍萍、副主任劉志強在婁底經(jīng)開區(qū)紀委開展了兩天的業(yè)務指導，以大埠橋辦事處石口村的一件信訪案核查為例，采取以干代培的方式，“實戰(zhàn)”培訓基層紀檢監(jiān)察干部。新模式的實施打破了以往課堂集中培訓模式，讓婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干部直接在市紀委領導的指導下學習，通過參與市紀委辦案、信訪接待，提高基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力。
為進一步提升基層紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀、監(jiān)督、問責能力和水平，針對婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干部人手少，年紀輕、操作能力欠缺的實際，2016年，婁底市紀委把加強婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干部的教育培訓作為重點工作，采取以案代訓、專項培訓等方式，組織婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干部參與以案代訓、以案代學、以案促學，重點立足全面發(fā)展綜合能力、整合辦案力量，增強執(zhí)紀、監(jiān)督、問責技能的提高開展崗位練兵，使辦案培訓更具有針對性、適應性、實效性。
大家一致認為，通過“以案代訓”工作，在查辦、協(xié)辦案件過程中進一步學習了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，掌握了紀檢監(jiān)察工作程序和要求，在案件查辦、線索分析、談話技巧、組織協(xié)調(diào)等方面得到全面提升。同時，通過“以案代訓”工作，使基層干部進一步建立起良好的溝通、合作、協(xié)調(diào)的工作氛圍。以案代訓的方式，有效促進開發(fā)區(qū)紀委自辦案件質和量的大幅提升，促使婁底經(jīng)開區(qū)紀檢干部長見識、增本領、強技能，為全區(qū)的經(jīng)濟建設加強了執(zhí)紀監(jiān)督保障。（通訊員：吳旭平）