4月18日一大早，我和往常一樣翻看著報紙，突然在《杭州日報》一篇介紹某項目進展的報道中看到了一個熟悉的名字——西湖區(qū)某局黨委委員、副局長田某。
我立馬拿起手機，撥通了她的電話：“田局長，我在報紙上看到你的消息了，你主抓的項目做得不錯嘛！看來你已卸下包袱，輕裝上陣了！”
“王組長，請您放心，抓好了業(yè)務我也不會忘了管好隊伍，現(xiàn)在主體責任四個字已深深刻在我腦子里了。”田某的話語，讓我頗感欣慰。
掛了電話，我回想起當時和田某約談的情景。
今年3月，田某因分管單位違規(guī)使用未入賬資金而被追責。組織安排我和該局黨委書記一起對她警示約談。
談話剛開始，還沒等我把“導語”講完，田某的眼淚就止不住地往下流。她稍稍平復了情緒，向我們倒出了心中的苦水：“這些年，我任勞任怨，在自己的工作崗位上勤勤懇懇地干，也取得了比較好的業(yè)績，自我要求也很嚴，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，平時也經(jīng)常抓下屬的教育提醒，到頭來卻落得個被問責……”
我趕緊遞給田局長一張紙巾擦淚，把話題引向她的履責過程，分析解剖式地與她交流履責的思路與方法、要求與結(jié)果：“田局長，我們知道這幾年你做了不少工作，業(yè)績也是響當當。但履行職責不等于履責到位，工作抓了不等于抓得有效，工作業(yè)績不能抵消履責不力。現(xiàn)在，各地都在落實‘一案雙查’，下屬出問題，領導擔責任，為的就是要讓全面從嚴治黨主體責任落到實處。希望你能吸取這次的教訓，今后，不僅要干好業(yè)務工作，更要抓好黨風廉政建設；不僅自己做到廉潔自律，更要管好下屬。”
田某擦干了眼角的淚花，低頭若有所思。過了一會，她對我說：“現(xiàn)在細想，以前我在履行主體責任過程中，確實停留在面上抓比較多，平時只是嘴上講講，缺乏針對性強的有效措施。這次問責也給我提了個醒，一定要帶好隊伍，抓早抓小，把問題消除在萌芽狀態(tài)……”
談話結(jié)束后，我們了解到，區(qū)紀委“勤廉西湖”官方微信上發(fā)布了田某被問責的消息，她的親朋好友紛紛打電話向她詢問。
擔心她有思想包袱，我和紀檢組的同志再次來到田某的辦公室。看到田某的眼睛紅紅的，我正想開口安慰她幾句，不料卻被田某搶了先：“王組長，今后我一定會嚴肅認真地把這份責任扛在肩上、抓在手里，盡心盡力履行主體責任，不再讓自己流淚！”說這些話的時候，她神情堅毅、語氣堅決，本想再找她談談心的我，頓感無需多言。
這次約談經(jīng)歷讓我感觸良多：問責是確保“兩個責任”落實的“撒手锏”，但問責不是終點，而是起點。問責的真正目的，在于通過懲處的震懾作用，倒逼黨員領導干部把應盡的責任扛起來，使其切實認識到“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”，把責任真正記在心頭、扛在肩上，并通過問責一個、警醒一片，層層傳導壓力，推進全面從嚴治黨不斷深入。（作者王賢仕單位：浙江省杭州市西湖區(qū)紀委派駐第八紀檢組）