“翻看人事檔案，找不到紀(jì)律處分決定；受行政記大過處分人員，年度考核竟然是‘優(yōu)秀’；被給予留黨察看處分，工資竟然沒調(diào)整……”近日，冷水江市委常委、紀(jì)委書記陽衛(wèi)龍帶隊對全市紀(jì)律處分執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時指出部分單位存在的問題。
自5月份以來，冷水江市紀(jì)委監(jiān)察局對2013年以來，全市398名受到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨政紀(jì)處分的黨員和行政監(jiān)察對象處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了一次全面的監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了諸多紀(jì)律處分“打折”的情況。
此次檢查的主要內(nèi)容是黨紀(jì)政紀(jì)處分的送達(dá)、宣布情況；處分決定書等材料按干部管理權(quán)限和組織、人事關(guān)系歸入本人檔案的情況；受處分改變干部管理權(quán)限后，人事檔案的移交情況；黨員干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后，按紀(jì)律懲戒有關(guān)規(guī)定確定職務(wù)級別、工資檔次、年度考核和任用晉升情況；黨員受留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利情況；行政監(jiān)察對象受行政處分期滿后解除處分情況；受到刑事處罰應(yīng)當(dāng)給予行政處理的情況。檢查主要采取“七查七看”的方式進(jìn)行，通過此次專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)4人次降低職級待遇調(diào)整工資不到位、3人次年度考核不按規(guī)定確定等次，且有部分處分決定沒有入人事檔案等問題。
冷水江市紀(jì)委監(jiān)察局針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，本著誰辦理誰負(fù)責(zé)，有錯必糾，糾必到位的原則，責(zé)成相關(guān)單位對具體問題限期糾正、整改，堅決杜絕紀(jì)律處分決定執(zhí)行中“打白條”“打折扣”現(xiàn)象，切實維護(hù)紀(jì)律處分決定的嚴(yán)肅性，權(quán)威性。（戴樂得 段琪）