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    福建談話函詢367名省管干部

    中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)   記者 陳金來 通訊員 池世鑾 楊雅榮   2016/8/11 10:03:16【字體:  
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    前不久,有群眾反映福建省廈門市統(tǒng)計(jì)局一名處級(jí)干部在某社區(qū)業(yè)委會(huì)兼任會(huì)計(jì)并領(lǐng)取補(bǔ)貼?!敖?jīng)調(diào)查,該干部確實(shí)有兼職行為,雖然沒有領(lǐng)取補(bǔ)貼,但時(shí)間長(zhǎng)了,還是可能出現(xiàn)違紀(jì)問題。”摸清情況后,市紀(jì)委駐市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組組長(zhǎng)舒斯華找該干部談話,沒想到卻碰了“釘子”,當(dāng)事人認(rèn)為“小題大做”。

    紀(jì)檢組向局黨組匯報(bào)后,統(tǒng)計(jì)局黨組立即成立以黨組書記為組長(zhǎng)的談話小組,再次找當(dāng)事人談話,既肯定其熱心參與社區(qū)事務(wù),又申明禁止兼職取酬的規(guī)定,幫助其認(rèn)清自己行為可能觸碰紀(jì)律底線。經(jīng)過二次談話,當(dāng)事人誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò),主動(dòng)上交書面說明,并辭掉了兼職。

    像舒斯華一樣,開展廉政談話提醒,已成為福建省廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常性工作。福建省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,從2014年初開始,福建省就在全省著手實(shí)施廉政談話和函詢提醒機(jī)制。中央紀(jì)委提出把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”后,這項(xiàng)工作推動(dòng)的力度明顯加大。

    “各級(jí)黨組織對(duì)那些有反映、有苗頭性問題的干部,該擔(dān)的責(zé)任要擔(dān),該得罪的人要得罪,該談的要談一談,提醒一下,說得重一點(diǎn),不要等小問題變成大問題。這才是對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)。現(xiàn)在你批評(píng)、提醒,他可能心里不高興,但將來會(huì)感謝你?!痹诟=ㄊ〖o(jì)委九屆七次全會(huì)上,省委書記尤權(quán)語重心長(zhǎng)地說。

    福建省紀(jì)委出臺(tái)多項(xiàng)具體制度,確立了“三個(gè)優(yōu)先談”的原則(即初次反映且問題輕微的優(yōu)先談,反映新提任領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作作風(fēng)問題的優(yōu)先談,發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部和反映問題比較籠統(tǒng)的優(yōu)先談),使談話重點(diǎn)更加突出,實(shí)效更加明顯。

    為了防止走過場(chǎng),福建省紀(jì)委要求全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在實(shí)施廉政談話提醒中,不能簡(jiǎn)單地“一談(函)了之”,而是以問題為導(dǎo)向,通過細(xì)致審核被談話、函詢對(duì)象的說明材料,對(duì)存在的疑點(diǎn),采取“抽絲剝繭”、外圍核查等方式,對(duì)確實(shí)存在的有關(guān)問題,嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。今年以來,省紀(jì)委在談話函詢中發(fā)現(xiàn)省管干部存在問題的占19.39%。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在談話函詢中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)也大幅提升,有效遏制了一些問題線索的流失。

    有問題早發(fā)現(xiàn),有病早治療,輕則紀(jì)律教育,重則紀(jì)律處分。通過談話提醒,紅紅臉,出出汗,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知恥知止,心存敬畏。福建省紀(jì)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人坦言:“有的同志在接受談話時(shí)當(dāng)場(chǎng)面紅耳赤,感到羞愧難當(dāng),有的甚至流下悔恨的淚水。”

    接到某高校一名領(lǐng)導(dǎo)存在收受購(gòu)物卡等問題的舉報(bào)后,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立即對(duì)其實(shí)施廉政談話,當(dāng)事人對(duì)自己的錯(cuò)誤行為懊悔不已,真誠(chéng)悔過,表示盡快退繳物品,認(rèn)真吸取教訓(xùn),加倍努力工作。

    與此同時(shí),全省各級(jí)紀(jì)委還注重把廉政談話與執(zhí)紀(jì)審查有機(jī)銜接,政策把握上做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。對(duì)那些能夠主動(dòng)交代問題、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好、事后積極整改的,能提醒的提醒,該誡勉的誡勉,可以給予輕處分和適當(dāng)組織處理的,盡可能給予改過自新的機(jī)會(huì)。

    2015年,福建省共開展談話函詢5808人,其中省管干部171人。今年上半年,全省實(shí)施談話函詢6816人,其中省管干部196人。通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理,使一些處于“亞健康”狀態(tài)的黨員干部受到教育和警醒。

    “這是一場(chǎng)腐敗與反腐敗的‘角力賽’,誰跑在前面,誰就會(huì)取得勝利。”福建省閩侯縣委常委、縣紀(jì)委書記李充表示,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作量明顯增加,每天都是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。今年上半年,該縣已對(duì)31名黨員干部進(jìn)行談話函詢。(記者 陳金來 通訊員 池世鑾 楊雅榮)

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