為貫徹落實市“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作要求，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)水平，冷水江市林業(yè)局在全局開展作風(fēng)建設(shè)一幫一活動。
活動分三步走，首先由局班子成員對所分管的股室進(jìn)行問題排查，重點(diǎn)排查作風(fēng)建設(shè)上存在的苗頭性、傾向性問題。其次，針對排查出的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵人員，列出問題清單，由班子成員實行一對一幫助。再次，通過對關(guān)鍵問題和關(guān)鍵人員開展交心談心、思想教育，不包庇、不護(hù)短，直指存在的問題，限期整改。通過一幫一活動的開展，有力推進(jìn)了全局作風(fēng)建設(shè)走向深入，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作的目的。（冷水江市林業(yè)局紀(jì)檢組）