近日，漣源市水洞底鎮(zhèn)紀(jì)委為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，對兩名自我要求不嚴(yán)，工作不扎實(shí)的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了誡勉談話，要求其進(jìn)行深刻檢討和反省，并在干部會議上具體分析原因，要求全體干部認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)。這不僅加強(qiáng)了對干部的警示教育，并且對提高機(jī)關(guān)干部隊伍服務(wù)質(zhì)量和工作效能起到了極大的推動作用。這是水洞底鎮(zhèn)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)的一個縮影。
今年來，水洞底鎮(zhèn)多次在黨政聯(lián)席會上對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓。鎮(zhèn)黨委政府要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范，做好作風(fēng)建設(shè)“排頭兵”，既要自己帶頭遵守工作紀(jì)律，又要負(fù)責(zé)督促所分管站所的工作人員自覺遵守各項紀(jì)律。
與此同時，鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了一系列的規(guī)章制度，以創(chuàng)新的形式，加大了對干部的教育力度、督查力度和處罰力度。切實(shí)有效地提高了干部素質(zhì)，增強(qiáng)了干部參與作風(fēng)建設(shè)的自覺性，從而提高了行政效能。