為進一步落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，加強機關事業(yè)單位崗位津補貼發(fā)放審批管理工作，從12月1日開始，漣源市開展違規(guī)發(fā)放津補貼問題專項整治。
此次整治內容為各機關事業(yè)單位2014年以來違規(guī)發(fā)放津貼補貼。重點清查違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的；超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；違反有關公務員獎勵規(guī)定，以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；擅自提高標準發(fā)放住房公積金、醫(yī)療保險費、婦女衛(wèi)生費等改革性補貼以及其他違反發(fā)放津貼補貼等6個方面的問題。
此次專項整治要求各機關單位按要求進行自查自糾，填報統(tǒng)計表格，形成總結材料上報，所有問題在2017年1月20前整改到位。凡在專項整治過程中敷衍塞責、走過場的，市專項整治工作領導小組將約談單位分管財務負責人；對在專項整治工作中弄虛作假、拒不配合的，一律“一案四查”，既追究直接責任人的責任，也追究單位負責人、紀檢組長（紀委書記）、分管負責人的責任。（毛德 曾璐）