為切實(shí)做好2016年度績效考核迎檢工作，漣源市紀(jì)委迅速行動(dòng)，以績效考核指標(biāo)為抓手，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
根據(jù)市委下達(dá)的考核指標(biāo)，今年對(duì)漣源市紀(jì)委有19項(xiàng)計(jì)分制考核項(xiàng)目和27項(xiàng)扣分制項(xiàng)目考核，涉及到全委局各部室。漣源市紀(jì)委認(rèn)真準(zhǔn)備。一是高度重視，成立漣源市紀(jì)委績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《漣源市2016年度績效考核實(shí)施方案》，召開常委會(huì)對(duì)績效考核進(jìn)行專題研究，提出有效措施和辦法，強(qiáng)化落實(shí)。二是分解責(zé)任。按照績效考核考評(píng)細(xì)則，將各項(xiàng)指標(biāo)分解到各部室，明確到人，重點(diǎn)對(duì)信訪工作及群眾工作、業(yè)務(wù)工作、文明城市建設(shè)等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，要求按工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。并加強(qiáng)與考核部門的協(xié)調(diào)溝通，收集指標(biāo)范圍內(nèi)其它兄弟單位的完成情況，向優(yōu)秀部門學(xué)習(xí)。三是細(xì)致準(zhǔn)備。以立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行分類梳理，查漏補(bǔ)缺，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)抓好資料的搜集整理，突出特色、亮點(diǎn)工作，做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。（毛德 曾璐）