對(duì)于“正風(fēng)肅紀(jì)”，有人認(rèn)為：上級(jí)“緊箍咒”層層滲透壓力，下面“太極掌”招招化于無(wú)形。但在日前華菱漣鋼召開(kāi)的2017年反腐倡廉工作會(huì)議上，總經(jīng)理肖尊湖再次敲響警鐘：作風(fēng)紀(jì)律從嚴(yán)是常態(tài)，上下必須一以貫之。
近期，華菱漣鋼在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面再次明確了一系列硬舉措并強(qiáng)化檢查考核就證明了從嚴(yán)治企是常態(tài)，絕不是一句空話。個(gè)別干部職工認(rèn)為：企業(yè)效益轉(zhuǎn)好，困難形勢(shì)下制定的艱苦奮斗、從緊從嚴(yán)的特別規(guī)定該“解凍”了；“非常時(shí)期”的嚴(yán)格考核該“松綁”了；在工作任務(wù)面前講困難，談條件的“露頭”了；個(gè)別單位找客觀講歷史，在內(nèi)部市場(chǎng)討價(jià)還價(jià)，“抱著大樹(shù)乘涼”的思想開(kāi)始“冒泡”了。這都是思想作風(fēng)滑坡的表現(xiàn)。華菱漣鋼在這次會(huì)議上再次明確，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定不會(huì)松動(dòng)，從嚴(yán)治黨治企的決心沒(méi)有改變。制定的一系列廉潔制度，出臺(tái)的作風(fēng)紀(jì)律要求，都要不打折扣，一以貫之，并要把“正風(fēng)肅紀(jì)”的觸角延伸到基層一線。
推進(jìn)基層“正風(fēng)肅紀(jì)”，要做到常抓不懈，保持強(qiáng)勁勢(shì)頭步步推進(jìn)。特別是干部作風(fēng)問(wèn)題，在基層易反復(fù)，易反彈。因此，要堅(jiān)持住，不松懈，一環(huán)扣一環(huán)，不間斷地抓，做到鍥而不舍，守住節(jié)點(diǎn)，挺紀(jì)在前，寸步不讓，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
推動(dòng)“正風(fēng)肅紀(jì)”向基層延伸，就要層層傳遞壓力。公司安排的重大事項(xiàng)，重要工作，決不允許“上面九級(jí)風(fēng)浪，下邊紋絲不動(dòng)”。執(zhí)行力必須到車間，到班組，到崗位。
公司要求始終抓好管理人員、班組骨干、共產(chǎn)黨員三支隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)組織要切實(shí)履行好“兩個(gè)責(zé)任”，帶好隊(duì)伍，完成任務(wù)，追趕先進(jìn)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“三年振興”目標(biāo)。(漣鋼紀(jì)委 黃瑛)