“我們要結(jié)合當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作，爭當(dāng)‘四為’干部……”
“做‘敢為、勤為、善為、有為’的干部，與爭當(dāng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部是有機(jī)統(tǒng)一的……”
4月24日，湖南漣源紀(jì)委微信群里熱鬧非凡，大家你一言，我一語，圍繞爭當(dāng)“四為”干部開展討論。
據(jù)悉，漣源市委在全市開展“四為”（敢為、勤為、善為、有為）干部評選活動。“四為”干部評選活動是對之前漣源市“獅子型”干部評選活動的深化，旨在貫徹落實上級精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍動能活力，營造真抓實干濃厚氛圍，打造山清水秀政治生態(tài)。評選活動堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實際、群眾公認(rèn)，公平公正公開的原則。漣源市紀(jì)委監(jiān)察局通過QQ群、微信群群發(fā)了《委局機(jī)關(guān)開展敢為、勤為、善為、有為干部評選活動的實施方案》。委局干部職工立足各自學(xué)習(xí)、工作、生活實際，從不同角度與層面暢談了對 “四為”干部的認(rèn)識，就全年重點工作目標(biāo)、思路、進(jìn)展、舉措開展了深入的交流討論，同時就爭當(dāng)“四為”干部進(jìn)行了發(fā)言。
“當(dāng)前，我們干部職工深入一線，走進(jìn)基層，走近群眾，開展主題鮮明、接地氣、有實效的服務(wù)群眾實踐活動，從實際工作中來爭當(dāng)這個‘四為’干部?！?漣源市委常委、市紀(jì)委書記孫緯輝表示，要結(jié)合換屆風(fēng)氣監(jiān)督、規(guī)范村級“微權(quán)力”、村級“零接待”、 “糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”、“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治等工作，在嚴(yán)懲群眾身邊的腐敗問題時，以務(wù)實為民的良好作風(fēng)贏得群眾的支持和信賴。（毛德 梁晶）