4月24日，漣源市安平鎮(zhèn)“四為”干部評選進入專題討論階段。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鎮(zhèn)黨委認真貫徹市委《關(guān)于在全市開展敢為、勤為、善為、有為干部評選活動的實施方案》的文件要求，積極落實各項工作措施，經(jīng)過一個多月的宣傳發(fā)動，在全鎮(zhèn)營造了爭當(dāng)“四為”干部的濃厚氛圍。
專題討論以塊線分組的方式進行，黨員干部重點對照“四為”標準找問題、尋差距，人人撰寫發(fā)言提綱，人人暢談心得體會，發(fā)言力求深刻，做到見人見事見思想，堅決不搞形式、不走過場。
鎮(zhèn)黨委書記梁革軍表示，全體鎮(zhèn)村干部要立足崗位職責(zé)，踐行“四為”精神，著力提升敢為的擔(dān)當(dāng)、勤為的作風(fēng)、善為的能力、有為的實效，真正讓“四為”精神入腦入心。他要求，此次評選活動，要真正把敢為、勤為、善為、有為的優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部選出來，把標桿立起來，在全鎮(zhèn)上下營造“干部要干事、為官要有為”的良好輿論導(dǎo)向，營造真抓實干的濃厚氛圍，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部隊伍活力，為建設(shè)美麗、幸福、活力安平提供組織保障和人才支撐。（周智勇）