近日，一篇《“中央很好，村干部很壞”，這個怨念怎么來的，怎么破？》的文章火起來了，對于文中提到的村民認可中央政策，擁護黨和政府，卻對身邊的基層干部不滿意，讓許多的基層工作者感觸頗深。
基層干部是中央政策的直接執(zhí)行者，也是最辛苦的人。但是因為與人民群眾距離最近，他們的一舉一動都仿若置于放大鏡之下，言行舉止一旦稍有失誤便極易遭受口誅筆伐。同時，在群眾自身利益沒有得到滿足時也往往最容易成為發(fā)泄的出口。政策的執(zhí)行難免會觸及部分村民的利益，村民看不到基層干部的辛苦，不理解他們的工作，也就不愿意相信村干部。這樣說并不是為基層干部叫屈和推卸責任，但是之所以會出現這樣的現象并非一朝一夕形成的。
首先是因為歷史的記憶和陳舊的觀念。比如以前談起城管、說起拆遷，人們總是不自覺的想起“暴力”，粗暴的執(zhí)法方式在人們記憶里留下了惡劣的影響，短時間內，人民群眾對基層干部無作為、亂作為的觀念很難轉變。再者，是干部素質參差不齊，政策理論學習能力不夠，部分干部也缺乏為人民服務的意識，因此容易滋生“庸政”、“懶政”、“怠政”的不良風氣，而且干部隊伍中的少數腐敗份子造成了以偏概全的影響，讓群眾更加篤信“無官不貪”、“天下烏鴉一般黑”，而忽視掉了身邊大部分勤勤懇懇、任勞任怨的好干部。還有就是基層工作方式不創(chuàng)新、執(zhí)行政策不公開、不透明，一旦出現利益配置不均衡時，村民不僅有怨言，而且會根據以前留下的歷史印象質疑政策執(zhí)行過程中的公平性，讓村民對基層干部不滿的情緒愈加被放大。
要治好“村干部很壞”的“有色眼”，還是要從基層組織建設開始做起?！叭瞬庞懈呦?，知物由學?！?，基層干部要加強學習，不斷增強本領，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，不忘初心，堅定信念；“茍日新，日日新，又日新?！?，基層組織要加強隊伍建設、強化政務公開、加大宣傳力度、創(chuàng)新工作方式，推動政策公開透明；“為官避事平生恥”，要強化責任意識，必須謀民之利，解民之憂，堅決整治為官不為、懶政怠政和貪腐現象，加大追責力度；“水能載舟，亦能覆舟?！笔冀K把人民放在心中最高的位置，密切干群關系，聯(lián)系群眾、依靠群眾，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。
基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，十九大報告明確提出要加強基層組織建設，“加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題……”我們的基層干部離百姓的期待還很遙遠，扭轉“村干部很壞”的現象，必須夯實基層工作的基礎，打鐵還需自身硬，基層組織建設任重而道遠，實現人民對美好生活的向往還需要繼續(xù)奮斗！（冷水江市委黨校 周妙宇）