冷水江市發(fā)改局27名股室負(fù)責(zé)人接受述職考評

為進(jìn)一步激發(fā)系統(tǒng)科室和二級單位負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)“原動力”,2月1日下午，冷水江市發(fā)改局召開2017年二級單位、股室述職會議，27名股室、(二級單位負(fù)責(zé)人)接受述職考評。

會上，該局27名股室、(二級單位負(fù)責(zé)人)逐一就各自履行工作職責(zé)、年度工作任務(wù)完成情況等情況做述職報(bào)告，分別代表部門單位全面、客觀、深入地對2017年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。并對股室、單位成員進(jìn)行點(diǎn)評。隨后，與會的局班子成員人員本著公平、公正的原則，采取不記名的方式進(jìn)行民主測評打分。測評成績將作為該局年度考核和述職評議的重要依據(jù)。

該局黨組書記、局長吳愛民指出，過去的一年，各部門單位都能嚴(yán)格按照年度目標(biāo)任務(wù)的要求，在各自崗位上認(rèn)真開展工作，各有亮點(diǎn)和創(chuàng)新。他強(qiáng)調(diào)，述職考核測評既是對一年工作的總結(jié)回顧，更是促進(jìn)大家相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，希望大家以客觀、科學(xué)的態(tài)度對待考核工作和測評結(jié)果，要重點(diǎn)謀劃2018年工作亮點(diǎn)，在反思中奮勇爭先，在突破中繼續(xù)發(fā)力，在擔(dān)當(dāng)中干出實(shí)績，更好地謀劃今后的工作，堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，增強(qiáng)短板意識，推動冷水江市發(fā)改工作的提質(zhì)增效。(黃武芝 蘇也琪)