1. <dl id="6haxx"></dl>
    <b id="6haxx"></b>

    設(shè)為首頁 | 加入收藏
    當前位置:首頁 > 信息公開 > 巡視巡察 > 正文

    婁底市房地產(chǎn)管理局關(guān)于市委巡察第三組反饋意見整改情況的通報

    婁底廉政網(wǎng)     2018/2/9 20:11:06【字體:  
    分享至

    用微信掃碼二維碼

    分享至好友和朋友圈

    根據(jù)中共婁底五屆市委第二輪巡察工作部署,以及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對婁底市房產(chǎn)局巡察情況的反饋意見>的通知》(婁巡辦發(fā)〔2017〕16號)、《關(guān)于開展五屆市委第二輪巡察反饋意見整改落實跟蹤督辦的通知》(婁巡辦發(fā)〔2018〕1號)文件要求,現(xiàn)就市委巡察第三組在對市房地產(chǎn)管理局開展巡察發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況通報如下:

    一、市委巡察第三組在該局巡察發(fā)現(xiàn)的問題

    市委巡察第三組于2017年3月15日至5月底對市房地產(chǎn)管理局開展了巡察工作,并于7月5日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對婁底市房產(chǎn)局巡察情況的反饋意見>的通知》(婁巡辦發(fā)〔2017〕16號),指出該局在三個方面存在問題,一是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠的問題;二是黨的建設(shè)缺失;三是全面從嚴治黨不力。這三個方面的問題具體表現(xiàn)在:貫徹落實上級的指示精神不深入、班子成員模范帶頭作用發(fā)揮不夠、黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范、黨建責(zé)任履行不到位、機構(gòu)編制和人事管理制度執(zhí)行不規(guī)范、兩個責(zé)任”落實不到位、貫徹中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”有差距、作風(fēng)建設(shè)有待加強、保障性住房的建設(shè)管理存在漏洞、存在“雁過拔毛”式腐敗。

    根據(jù)巡察第三組的反饋意見,該局局黨委第一時間召開黨委擴大會議,成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對存在的問題制定了《婁底市房地產(chǎn)管理局關(guān)于落實婁底市委巡察組反饋意見的整改方案》,明確整改目標,落實整改任務(wù),確保整改取得實效。

    二、整改工作情況

    針對市委巡察第三組指出的問題,市房地產(chǎn)管理局黨委進行了認真分析,特別是2018年新任領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,堅持把巡查整改作為全局的中心工作,堅持問題導(dǎo)向,以堅定的政治覺悟,制定整改目標,逐一狠抓落實。到目前為止,該局對巡察發(fā)現(xiàn)的10個問題全部進行了整改,但個別工作還需進一步強化。

    (一)認真貫徹落實市委指示,各項工作任務(wù)全面完成。一是對黨委班子每月的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了詳細安排部署,班子成員通過學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大重要精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定理想信念,增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。二是認真落實市委、市政府關(guān)于加大力度去商品房庫存的工作,出臺了《商品房去庫存與易地扶貧搬遷安置相結(jié)合工作方案》(婁政辦發(fā)〔2017〕48號),2017年全市商品房銷售面積292.4萬㎡,同比增長20.8%,超額完成了市委、市政府下達的年度商品房銷售增長指標。三是全力推動住房保障工作,重點民生實事工作再創(chuàng)佳績。2017年,由該局負責(zé)具體落實的保障性安居工程建設(shè)工作在全省評比中排名第二,榮獲全省保障性安居工程建設(shè)“真抓實干獎”。四是積極落實李薦國書記在市委經(jīng)濟工作會議上的講話精神,制定了工作方案,下發(fā)了《婁底市房地產(chǎn)管理局關(guān)于成立以解決老房子漏水問題為主要內(nèi)容的婁底市老舊房屋維修改造前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,從1月9日起,安排工作人員著手對中心城區(qū)老舊樓房安全隱患進行全面排查摸底,確保人民群眾居住安全。五是圓滿完成全年稅收協(xié)征工作,共協(xié)征房地產(chǎn)稅收1.75億元;物業(yè)管理工作再上臺階,全年共歸集物業(yè)維修資金9930萬元。

    (二)從嚴治黨落到實處,班子成員模范帶頭。新黨委班子成立后,針對該局存在班子成員模范帶頭作用發(fā)揮不夠的問題,于2018年1月26日召開了民主生活會進行專題討論,制定了《婁底市房地產(chǎn)管理局關(guān)于黨委班子成員模范帶頭示范作用實施意見》,圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”主線,通過加強黨委班子成員理論武裝、規(guī)范行為操守、推進制度建設(shè)、落實工作任務(wù)等舉措,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,務(wù)實擔(dān)當,形成“頭雁效應(yīng)”。在“十九大”精神進社區(qū)工作中,彭希勇局長帶領(lǐng)局黨委班子成員從1月9日開始在大塘社區(qū)開展宣講活動。班子成員在扶貧工作中能身先士卒,帶頭下村幫扶,精準扶貧工作取得了良好成效。困難企業(yè)幫扶工作得到了市委、市政府充分肯定,兩人被市政府評為“三等功”表彰。

    (三)黨內(nèi)組織生活進一步規(guī)范,隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。市委巡察結(jié)束后,局黨委召開了會議,對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識,增強了主動性。注重黨員在組織生活中的主體地位,增強了互動性。在組織生活會的安排上,讓黨員事先參與,對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議,集思廣益,共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式。嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,堅持一把手總負責(zé),重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認真履行職責(zé),按照職責(zé)權(quán)限逐級抓好年度目標任務(wù)的分解和落實。黨委班子成員每月堅持做到與分管部門的負責(zé)人進行談心談話,黨委書記、局長彭希勇在去年年底上任以來,與所有黨委班子成員和中層干部開展了一對一的談心談話,掌握全局工作動態(tài)和干部職工思想狀況。

    (四)基層黨建工作再強化,黨建工作成效明顯。已制定了《婁底市房地產(chǎn)管理局關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育常態(tài)化制度化集體研究制定學(xué)習(xí)教育方案》、《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神學(xué)習(xí)計劃》、《黨小組會制度》;從7月份開始,把黨員日常教育當做一項基礎(chǔ)性工作實施,嚴格“三會一課”制度,要求全體黨支部定期組織學(xué)習(xí),做到會議有記錄,學(xué)習(xí)有筆記,黨課有心得體會等;各支部召開了民主評議1次;支委會、黨小組會議、黨員大會等56次。舉辦了“十八屆六中全會精神宣講暨‘兩學(xué)一做’責(zé)任心教育推進黨課”、“ 學(xué)習(xí)十九大精神的黨課”,組織觀看十九大開幕式、電影《十八洞村》。全體黨員前往韶山開展了“重溫入黨誓詞”活動。下半年收繳120名黨員的黨費14446.5元。推廣微信公眾號“紅星云”的使用,實現(xiàn)102名黨員每天的在線學(xué)習(xí),在全營造了良好的政治學(xué)習(xí)氛圍。

    (五)機構(gòu)編制逐步規(guī)范,干部職工管理走上正軌。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)婁底市房地產(chǎn)管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(婁編辦[2002]56號)要求,該局已撤銷了多設(shè)機構(gòu)婦委會、協(xié)稅辦,協(xié)稅辦人員已劃轉(zhuǎn)至交易中心,繼續(xù)從事協(xié)征稅收工作。根據(jù)“三定”方案設(shè)立了物業(yè)市場管理科。從嚴治理人員管理“三超兩亂”問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,向景隆等7名提前內(nèi)退人員在6月20日前全部重新上崗。關(guān)于重要科室住??瓶崎L7年未輪崗的問題,該科科長已提拔為局黨委委員、總工程師,原副科長接任科長。

    (六)財務(wù)管理制度完善,公務(wù)接待開支大幅度降低。自開展巡察整改工作以來,市房地產(chǎn)管理局進一步完善財務(wù)管理制度,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。2018年,新黨委班子上任后,制定了《婁底市房地產(chǎn)管理局財務(wù)管理制度》,進一步規(guī)范了辦公費用、接待費用、會議費用、培訓(xùn)費用、車輛購置及運行維護費用、印刷費等財務(wù)開支以及公務(wù)卡使用。局財務(wù)堅持事前進行經(jīng)費預(yù)算、報批制度和事中的簽到制,在報銷憑證時要求文件、預(yù)算報批、簽到名冊及手續(xù)資料完整才予以結(jié)算,否則不予審核報賬。2017年全年公務(wù)接待開支6.5萬元(2016年為10.9萬元),同比下降40.4%。   

    (七)作風(fēng)建設(shè)進一步強化,群眾辦事更加便捷。局績效考核小組不定期對全局作風(fēng)建設(shè)情況開展明查暗訪,發(fā)現(xiàn)遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象,嚴肅查處。班子成員、科室負責(zé)人發(fā)生人事異動時,及時對宣傳欄更新,確保政務(wù)公開;建立完善了保障性安居工程保障對象花名冊臺賬,制定了《公租房小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核方案》,進一步加強了保障性住房后續(xù)管理。目前,市房地產(chǎn)管理局正對辦公用房使用是否超標的問題開展“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。對工作人員去向牌、辦公場所指示牌、黨委班子成員和科室負責(zé)人公示欄、業(yè)務(wù)辦理指南等進行完善,進一步方便群眾咨詢、辦事。

    (八)“兩個責(zé)任”落到實處,廉政建設(shè)從嚴從緊。局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確了黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議要定期召開,對“三重一大”事項要事前報告、事中巡查、事后督查等制度要嚴格執(zhí)行,增強監(jiān)督實效,加強對主要負責(zé)人行使權(quán)力的制約監(jiān)督。再次組織深入學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”,確保全方位落實。建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”監(jiān)管平臺,將所有單位納入平臺監(jiān)管;出臺落實“兩個責(zé)任”追究辦法,對落實“兩個責(zé)任”不力的進行責(zé)任追究。

    (九)加強保障性住房建設(shè)管理,堵塞腐敗漏洞。市委、市政府高度重視保障性住房的建設(shè)、管理工作,該局堅持與市紀委等相關(guān)部門對保障性住房建設(shè)、分配等情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時進行整改。出臺了《婁底市房地產(chǎn)管理局工程項目建設(shè)管理實施細則》、《保障性安居工程成本控制、招(邀)標與合同簽訂管理制度》等規(guī)章制度,對省、市兩級審計部門的跟蹤審計報告指出的問題,均按要求及時整改或督促主體建設(shè)單位落實到位,并向市人民政府、省住建廳等上級單位報告了審計整改情況。

    (十)加大“雁過拔毛”式腐敗問題檢查力度,及時處置發(fā)現(xiàn)的問題。2017年以來,該局出臺了《關(guān)于推進“雁過拔毛”式腐敗問題深化整治工作的實施方案》、《關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題深化整治工作督查的通知》,重點加強對保障性安居工程建設(shè)領(lǐng)域“雁過拔毛”式腐敗問題的檢查力度,按時向市紀委、省住建廳報送檢查報表,認真督促各縣市房地產(chǎn)管理部門加大對“雁過拔毛”式腐敗問題的檢查和處置。

    三、整改工作存在的問題和不足

    2018年1月10日,市委巡察第三組對房地產(chǎn)管理局就巡察反饋意見整改落實情況召開了跟蹤督辦會,會上市委巡察第三組指出該局整改工作還需進一步加強,并明確整改落實期限。

    (一)“兩個責(zé)任”的落實還有待加強。雖然該局在“兩個責(zé)任”落實上出臺了一些制度和文件,但是落實工作抓得不好。2017年局原主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了違紀問題,說明在落實“兩個責(zé)任”工作上還存在很大的問題,對權(quán)力的監(jiān)督制約力度還不夠,崗位風(fēng)險預(yù)防控制機制還沒有有效完善,需進一步強化整改措施。

    (二)保障性住房建設(shè)管理仍需加強。2017年11月,市紀委對原局長吳景祥等三人的違紀行為正在立案調(diào)查,暴露出市房地產(chǎn)管理局在全局管理和保障性安居工程建設(shè)工作上還存在較多的問題。發(fā)生這些問題的主要原因除個人自身法制觀念淡薄,廉潔從政意識不強外,還存在單位專業(yè)技術(shù)人員不足、現(xiàn)場管理不到位、對法律法規(guī)政策掌握得還不夠的問題。2018年,要繼續(xù)整章建制,完善管理制度,加強監(jiān)管,堵塞漏洞,預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

    (三)便民服務(wù)措施要進一步做實。部分群眾反映房地產(chǎn)局辦公樓一樓出租、辦事爬樓的情況在2018年要整改到位。同時,在政務(wù)窗口要讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑路,切實做好便民服務(wù)措施。

    2018年1月29日

    91精品无码系列,字慕无码2020,无码人妻中文字幕精品专区,国产尤物av尤物在线看 日韩中文字幕在线 一区在线无码观看
    1. <dl id="6haxx"></dl>
      <b id="6haxx"></b>