“趕快報(bào)告疫情防控指揮部和委領(lǐng)導(dǎo)，并聯(lián)系市衛(wèi)健局按程序報(bào)批送檢?！?月22日早上八點(diǎn)，冷水江市3A公司門口，市紀(jì)委監(jiān)委駐企工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)姜新瑋正在給隊(duì)員們安排工作。
原來(lái)，按照往常程序，市紀(jì)委監(jiān)委駐企工作隊(duì)正在對(duì)3A公司出入廠員工體溫登記疫情防控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。這時(shí)，公司總經(jīng)理張利明急匆匆來(lái)到廠門口，向工作隊(duì)報(bào)告了一個(gè)重要信息：公司員工謝某在22日零點(diǎn)班下班洗了澡，出廠時(shí)第一次體溫檢測(cè)37.7度，第二次體溫檢測(cè)37.3度，第三次用溫度計(jì)測(cè)量腋下溫度37度，因?yàn)榈谌螞](méi)有高于37.3度，公司相關(guān)工作人員讓其回家先觀察。
得知消息，駐企工作隊(duì)第一時(shí)間與市疫情防控指揮部和委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并與市衛(wèi)健局迅速聯(lián)系，要求按程序?qū)υ摪l(fā)燒職工進(jìn)行全面檢測(cè)。同時(shí)要求公司聯(lián)系謝某，讓其馬上報(bào)告位置，原地待命。在聯(lián)系上謝某之后，三名駐企工作隊(duì)員與公司管理人員分別開車前往其居住地，另一名駐企工作隊(duì)員與公司董事長(zhǎng)緊急商量，馬上安排人員對(duì)謝某工作期間的密切接觸者進(jìn)行摸排。
據(jù)了解，謝某從公司下班后直接回到家，家中有妻子和兩個(gè)孩子。駐企工作隊(duì)和公司員工到達(dá)謝某家，決定馬上送他去市人民醫(yī)院進(jìn)行檢查，并叮囑其家屬暫時(shí)不要出門，待檢查結(jié)果再定。由于情況緊急，人民醫(yī)院開通綠色通道對(duì)謝某進(jìn)行血液檢測(cè)和肺部CT檢查，近兩個(gè)小時(shí)后，檢查結(jié)果顯示正常，經(jīng)過(guò)醫(yī)院診斷，排除謝某感染新冠肺炎的可能，基于其體溫異常，醫(yī)生要求該職工在家觀察三天。
“診斷結(jié)果出來(lái)后，我們又仔細(xì)詢問(wèn)了謝某有沒(méi)有與疫區(qū)及疑似、確診病例接觸過(guò)。他稱除正月初四回鐸山農(nóng)村老家拿過(guò)菜外，其余時(shí)間未外出過(guò)，我們這才放下心來(lái)，還好是虛驚一場(chǎng)?！惫ぷ麝?duì)員曾烈如釋重負(fù)說(shuō)道。
22日下午，駐企工作隊(duì)又與三A公司相關(guān)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，要求公司對(duì)這次事件進(jìn)行反思和總結(jié)，查找工作不足和防控漏洞。經(jīng)過(guò)充分討論，公司在原有疫情防控方案的基礎(chǔ)上，再次改善防疫工作措施，規(guī)范臨時(shí)隔離房建設(shè)，細(xì)化企業(yè)內(nèi)部廠領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)的網(wǎng)格化管理職責(zé)，明確出現(xiàn)體溫異常情況的處置方案，完善應(yīng)急預(yù)案，增設(shè)員工離廠前洗澡前后測(cè)量體溫。
事后，駐企工作隊(duì)還主動(dòng)邀請(qǐng)市疾控中心相關(guān)同志到公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)防疫工作，進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)隔離房建設(shè)和生活垃圾處置，優(yōu)化防疫措施，公司在隔離房及接送車輛上專門配備了體溫測(cè)量?jī)x及酒精等防疫物資。
“市紀(jì)委監(jiān)委幫扶工作隊(duì)不僅積極指導(dǎo)我們企業(yè)防疫，還將其他企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)做法傳遞給我們。他們這么用心地對(duì)企業(yè)復(fù)工和防疫措施進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，讓我們有信心在做好防控的同時(shí)，抓好生產(chǎn)，將企業(yè)損失降到最低?！?A公司總經(jīng)理張利明說(shuō)。（戴樂(lè)得 姜新瑋 曾烈）