“打過來了、打過來了，總共12.8萬(wàn)元，感謝政府對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的支持……”在電話抽查脫貧攻堅(jiān)“回頭看”排查問題整改情況時(shí)，漣源市伏口鎮(zhèn)扶貧車間闕大姐在電話里興奮地說。
4月8日、9日，婁底市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委成立聯(lián)合督察組，采取“四不兩直”方式，對(duì)漣源市、雙峰縣就業(yè)扶貧百日攻堅(jiān)行動(dòng)開展專項(xiàng)督察。督察組圍繞脫貧攻堅(jiān)“回頭看”排查問題整改情況、市就業(yè)扶貧百日攻堅(jiān)行動(dòng)和縣市區(qū)人社局扶貧工作情況開展督察，重點(diǎn)看是否存在工作不落實(shí)、政策不到位、作風(fēng)不務(wù)實(shí)不深入等形式主義、官僚主義問題。
督察組在反饋情況時(shí)，從紀(jì)檢監(jiān)察角度向相關(guān)單位提出了工作建議，一是要注重堅(jiān)持問題導(dǎo)向，各級(jí)督導(dǎo)組要建立問題清單，限期整改到位，對(duì)普遍的、重點(diǎn)突出的問題，要以書面反饋為主。二是要注重開展督評(píng)考評(píng)，對(duì)工作成效進(jìn)行排名打分，排行榜上“紅紅臉”，工作崗位“出出汗”，對(duì)存在問題要堅(jiān)決亮出“紅燈”提醒。三是要注重工作責(zé)任追究，對(duì)工作落實(shí)不力、推進(jìn)滯后、作風(fēng)不實(shí)的單位和個(gè)人，要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)進(jìn)行約談提醒；對(duì)工作久推不動(dòng)、問題久拖不決、毛病久批不改的相關(guān)責(zé)任人要按管理權(quán)限進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
自3月中旬就業(yè)扶貧百日攻堅(jiān)行動(dòng)啟動(dòng)以來，市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組已開展專項(xiàng)督察2次，為落實(shí)全市就業(yè)扶貧百日攻堅(jiān)行動(dòng)發(fā)揮監(jiān)督保障作用。