干部學(xué)習(xí)會剛結(jié)束，農(nóng)開中心干部小劉就到我辦公室跟我說：“段書記，我想跟您談?wù)勄岸螘r間我在社區(qū)簽到考勤不及時的問題”。我心下了然，知道是剛剛組織干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》及相關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度的舉措起作用了。
我請他坐下并給他倒了杯水，笑著說：“我也正想找你談話，你今天主動來了，我們就你新冠肺炎防疫期間在社區(qū)簽到考勤的事情好好談一談，你先說說相關(guān)情況?！?/span>
“疫情防控期間，所有干部在社區(qū)村居簽到開展工作，開始一段時間我還是堅持的較好，后面疫情穩(wěn)定后我來是來了，但沒有及時在考勤本上簽到，還有我小孩生病的時候向駐點黨政領(lǐng)導(dǎo)請假沒有履行請假手續(xù)······”，小劉邊回憶邊反思自己。
我把作風(fēng)辦近一個月的考勤和督查匯總拿給他看，指著他名字處的匯總結(jié)果說：“你看，全辦的月考勤結(jié)果你最差，這個月你有4天沒簽到，按照辦事處《作風(fēng)建設(shè)管理制度》，可以對你進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一是予以經(jīng)濟處罰；二是給予你組織處理，今天你也學(xué)習(xí)了相關(guān)制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)，對此，你有什么想法嗎？”
“雖然我沒按時簽到事出有因，但畢竟是違反了單位的規(guī)章制度，我接受組織對我的處理，但還是請求從輕處理”，小劉說完并認(rèn)真地承諾：“通過制度學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自身存在的不足，但請組織相信我，從今以后我一定遵規(guī)守紀(jì)，絕不再犯類似的錯誤。”
“你能夠認(rèn)識到自己的不足很重要”，我嚴(yán)肅地指出：“風(fēng)成于上，俗成于下。一個單位，風(fēng)氣很重要，作風(fēng)建設(shè)不能流于形式，停在表面，做做樣子，要抓在平常，嚴(yán)在日常，避免干部犯小錯，杜絕干部犯大錯。今天組織找你談話是關(guān)心愛護(hù)你，對你的處理都是依規(guī)依紀(jì)，希望你不要有心理負(fù)擔(dān)，放下思想包袱，繼續(xù)努力工作?！?/span>
“我知道了，以后絕不越規(guī)逾紀(jì)，謝謝組織的關(guān)心和理解”，小劉說完后一臉輕松地走了，我卻陷入了深深地沉思······。
如果執(zhí)紀(jì)者抹不下面子，不愿得罪人，只想著如何應(yīng)付了事，你好，我好，大家好，這樣做的結(jié)果只會導(dǎo)致“破窗”效應(yīng)，讓大家覺得紀(jì)律規(guī)矩可有可無。因此，對違規(guī)違紀(jì)者，必須嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，該給予黨政紀(jì)處分的要給予處分，要準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，從根本上促使黨員干部在法律規(guī)矩的紅線內(nèi)工作生活。一個單位的制度獎懲很重要，俗話說“沒有規(guī)矩、不成方圓”，再好的方式方法，不能形成有效的制度，長期一以貫之地堅持下去，必將違背初心。所以，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。（段桂蓮）