根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2019年4月26日至7月20日，對(duì)黃泥塘街道黨工委開展了為期三個(gè)月的常規(guī)巡察。9月18日區(qū)委第一巡察組向黃泥塘街道黨工委反饋了巡察意見，巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出了黃泥塘街道在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等三方面存在13類問題，涉及23項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我街道巡察整改情況報(bào)告如下：
一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，全面有序開展整改工作
街道黨工委高度重視區(qū)委第一巡察組反饋意見，把巡察整改工作當(dāng)作一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，積極部署、主動(dòng)作為，多次召開會(huì)議專題研究部署巡察整改工作，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，確保區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋的意見，我街道黨工委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以黨工委書記王迎燦同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨工委委員、紀(jì)工委書記賀若龍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與區(qū)委第一巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。將巡察反饋意見以文件形式下發(fā)至各村（社區(qū)）黨組織，先后召開黨工委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、整改動(dòng)員會(huì)、整改工作推進(jìn)會(huì)等對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全街道上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
（二）明確目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。制訂了切實(shí)可行的《黃泥塘街道關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一巡察領(lǐng)導(dǎo)組反饋問題整改方案》，黨工委書記對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)站、辦、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，各自認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督辦等工作。對(duì)23項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭，形成上下聯(lián)動(dòng)的整改局面。
（三）標(biāo)本兼治，及時(shí)總結(jié)。街道黨工委注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，自覺把巡察成果運(yùn)用與各項(xiàng)工作融為一體，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。街道建立健全了《黃泥塘街道黨工委會(huì)議事規(guī)則》、《黃泥塘街道“三重一大”決策制度》、《黃泥塘街道機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)管理制度》、《黃泥塘街道督查制度》、《黃泥塘街道財(cái)務(wù)管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮。在整改過程中，我街道狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合“黨建網(wǎng)格”分工，將街道機(jī)關(guān)各干部職工按“網(wǎng)格化管理”區(qū)域劃分把工作職責(zé)向各村（社區(qū)）延伸、壓實(shí)，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
二、聚焦問題，查漏補(bǔ)缺，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改工作
針對(duì)街道整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入。
整改情況：一是每月至少堅(jiān)持一次中心組學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)，到11月，已開展中心組學(xué)習(xí)11次，學(xué)習(xí)會(huì)上，至少有3名班子成員發(fā)言討論體會(huì)；9月22日，“靜下心來(lái)讀習(xí)著”讀書班活動(dòng)拉開序幕，現(xiàn)已舉辦七期。二是深入開展調(diào)查研究，每個(gè)班子成員撰寫了一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。三是分別邀請(qǐng)了市委黨校副校長(zhǎng)肖群章，區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察委副主任彭國(guó)輝，市征拆辦副主任劉俊湘，區(qū)委基層辦主任喻長(zhǎng)春，區(qū)政府辦李長(zhǎng)鋒（原區(qū)信訪局副局長(zhǎng)），區(qū)農(nóng)經(jīng)中心主任李卡源到街道專題授課。四是對(duì)閱覽室進(jìn)行了改造，新添置書籍2000冊(cè)，全天開放，方便干部職工借書閱覽，著力營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的機(jī)關(guān)。
2.政治意識(shí)不強(qiáng)，政治敏銳性不高。
整改情況：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治定力，樹立底線思維意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是在9月23日，組織召開了一次機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部警示教育大會(huì)，通報(bào)本街道轄區(qū)及婁星區(qū)范圍內(nèi)的典型案例，用身邊事、身邊人進(jìn)行警示。三是建立了黨員干部警示教育機(jī)制，凡是有黨員干部違紀(jì)違法的，一律通報(bào)到街道各基層黨組織和全體黨員干部。現(xiàn)已通報(bào)24期。四是從嚴(yán)干部日常監(jiān)督管理。結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開展干部思想教育，通過政策理論解讀、典型案例分析等方式進(jìn)行提醒和教育，做到防微杜漸，防患于未然。
3.黨工委在把方向、定政策、抓大事、管干部上領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強(qiáng)政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全了《黃泥塘街道黨工委會(huì)議事規(guī)則》、《黃泥塘街道“三重一大”決策制度》。三是制定了《黃泥塘街道機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)管理辦法》和《村社區(qū)干部日常管理辦法》，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作規(guī)范管理。四是在主題黨日上組織各基層黨支部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。五是2019年3月開展了干部摸排整頓工作，對(duì)在測(cè)評(píng)中被評(píng)為不稱職的支書黃朝陽(yáng)就地免職，對(duì)排名落后的村社區(qū)班子進(jìn)行專項(xiàng)整頓；六是強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮兩代表一委員的作用，推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)。
4.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力。
整改情況：一是開展專題研究意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議2次。二是制定了各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作制度?！兑庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)制度》、《意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度》、《意識(shí)形態(tài)工作分析研判制度》、《意識(shí)形態(tài)工作檢查考核制度》、《黃泥塘街道突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情處置應(yīng)急預(yù)案》、《黃泥塘街道互聯(lián)網(wǎng)輿論事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》。
（二）黨的建設(shè)方面的問題
1.黨性教育抓得不牢。
整改情況：一是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，已經(jīng)組織集中學(xué)習(xí)11次。二是提前一天將中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容發(fā)放到班子群里，各班子成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備發(fā)言材料。三是豐富學(xué)習(xí)形式，通過專家理論授課、組織班子成員外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、拓寬視野。今年9月，街道組織班子成員到雙江賀國(guó)忠故居開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2. 組織生活對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠。
整改情況：一是在5月底前，對(duì)上年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)開展情況進(jìn)行了“回頭看”，對(duì)自我批評(píng)不深刻、互相批評(píng)沒辣味的發(fā)言逐一列出，由街道黨工委書記對(duì)有關(guān)班子成員進(jìn)行一對(duì)一談心談話。二是在5月份的理論中心組學(xué)習(xí)中，增加關(guān)于民主生活會(huì)制度的專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓全體班子成員更加深刻領(lǐng)會(huì)民主生活會(huì)的要求、目標(biāo)和意義，進(jìn)一步加深思想認(rèn)識(shí)。三是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”的主題教育召開一次組織生活會(huì)，計(jì)劃在12月上旬進(jìn)行，現(xiàn)已征求意見，深刻剖析，務(wù)必對(duì)標(biāo)對(duì)表到位。
3.黨建基礎(chǔ)工作薄弱。
整改情況：一是定期召開了全街道黨建工作會(huì)，研究布置全街道黨建工作。理清和下發(fā)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單，并教育引導(dǎo)全街道基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念。二是進(jìn)一步完善了各村（社區(qū)）黨建宣傳牌、黨建活動(dòng)室和黨建角。三是制定出臺(tái)了《黨建工作目標(biāo)管理考核制度》，街道組織室每月一檢查，兩月一通報(bào)，將黨建考核結(jié)果與支部書記述職評(píng)議掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，切實(shí)加強(qiáng)黨建主任責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。
4.干部人事管理不規(guī)范。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)《婁底市婁星區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》和《黃泥塘街道機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)管理辦法》，嚴(yán)格考勤，規(guī)范請(qǐng)假制度，對(duì)區(qū)管干部王躍明沒有履行請(qǐng)假手續(xù)長(zhǎng)期不在崗的情況，已找王躍明談話，根據(jù)他的身體狀況及本人申請(qǐng)，已與區(qū)委組織部等有關(guān)部門對(duì)接，退休手續(xù)正在辦理之中。對(duì)長(zhǎng)期病假但假條已過期沒有續(xù)假的城管辦工作人員嚴(yán)東興，已在5月底前補(bǔ)齊了請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)于長(zhǎng)期請(qǐng)病假的人員，之前發(fā)放的工資待遇已找本人談話完畢，近期清退到位。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面的問題
1.主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改情況：一是加強(qiáng)黨規(guī)政紀(jì)教育。把黨風(fēng)廉政教育納入中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育、黨性黨紀(jì)教育、廉潔從政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。二是充分利用街道機(jī)關(guān)宣傳欄宣傳廉政文化、發(fā)放廉政文化手冊(cè)、發(fā)廉政短信等開展廉政文化教育，營(yíng)造廉政文化氛圍，宣傳廉政文化理念，展示街道黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)。三是加強(qiáng)廉政談話教育。街道班子成員按要求履行“一崗雙責(zé)”，黨政“一把手”與其他班子成員、各班子成員與駐點(diǎn)村（社區(qū)）及分管站辦所廉政談話制度，著力解決黨員干部在廉政作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。
2.紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。
整改情況：一是加大督查力度，協(xié)調(diào)督查室、作風(fēng)辦等部門，不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部職工、村（社區(qū)）干部的到崗情況和群眾辦事“一站式辦理”情況進(jìn)行督查，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年街道共發(fā)出通報(bào)24期，通報(bào)村（社區(qū)）34個(gè)/次、人員91人/次，并按《黃泥塘街道督查制度》、《黃泥塘街道機(jī)關(guān)工作作風(fēng)管理制度》扣發(fā)相應(yīng)績(jī)效分和績(jī)效資金。二是組織明察暗訪，防止“四風(fēng)”反彈。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)委實(shí)施辦法，接下來(lái)紀(jì)工委將圍繞重要節(jié)點(diǎn)，組織明察暗訪，緊盯“四風(fēng)”的新形式、新動(dòng)向，堅(jiān)決查處違規(guī)公款吃喝、旅游和送禮等問題，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)決查處黨的十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)行為情況。今年街道共查辦案件7件，對(duì)6名黨員進(jìn)行了開除黨籍處分。三是針對(duì)腐敗案件及信訪案件易發(fā)多發(fā)的村（社區(qū)）進(jìn)行案件線索排查，結(jié)合實(shí)際綜合分析，加大紀(jì)檢工作力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，將問題查實(shí)、查細(xì)，力爭(zhēng)從源頭上化解信訪隱患。四是對(duì)已經(jīng)查處的案件認(rèn)真分析研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好村（社區(qū)）維穩(wěn)，促進(jìn)黨建工作，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保持高壓態(tài)勢(shì)。五是利用每周一上午機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)和社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)婁底市、婁星區(qū)及本街道有關(guān)違法違紀(jì)典型案件通報(bào)，以身邊事教育身邊人，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力。
3.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格。
（1）公務(wù)接待不規(guī)范。
整改情況：對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行《婁底市婁星區(qū)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待和會(huì)務(wù)管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)辦理，對(duì)特殊情況的加班用餐，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在每人每餐20元以下，并由部門負(fù)責(zé)人安排填報(bào)派餐單，報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核再后報(bào)財(cái)貿(mào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后再執(zhí)行。
（2）長(zhǎng)期違規(guī)租車，車輛管理制度不規(guī)范。
整改情況：2019年以來(lái)，我街道嚴(yán)格按《婁星區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)租車管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷租車費(fèi)用。除少量特殊情況如控違拆違、信訪維穩(wěn)、征地拆遷及緊急突發(fā)事件需租車外，其他一律不予租車。自2019年9月1日起，所有車輛已全部上交區(qū)公車辦統(tǒng)一管理。
（3）違規(guī)發(fā)放各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)。
整改情況：對(duì)2016年以來(lái)發(fā)放的各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了全面清理、自查自糾，對(duì)違規(guī)發(fā)放、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了清退。在今后的工作中，對(duì)發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于因其他急難險(xiǎn)重的工作發(fā)放的補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格遵守“兩個(gè)會(huì)議、兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)”文件精神。
（4）信訪支出未嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)銷。
整改情況：信訪支出嚴(yán)格按照《黃泥塘街道辦事處機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行審批報(bào)賬，對(duì)不符合要求的票據(jù)不予報(bào)銷，杜絕白條入庫(kù)，接訪人員出差嚴(yán)格按照《婁星區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)范管理，并使用公務(wù)卡結(jié)算，并嚴(yán)格要求接訪人員及時(shí)報(bào)銷出差費(fèi)用，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)賬的，財(cái)政所不予報(bào)銷。
（5）村社區(qū)辦公用房建設(shè)超標(biāo)準(zhǔn)。
整改情況：一是在今年的村社區(qū)辦公用房建設(shè)嚴(yán)格按要求來(lái)，量力而行。二是對(duì)因辦公用房建設(shè)負(fù)債的洪家州社區(qū)，已制定出詳細(xì)的還款計(jì)劃，一樓門面已整體出租，年收入十萬(wàn)元。
4.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，黨工委對(duì)所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)研究和防控不夠，沒有采取措施或建立完善相關(guān)制度，有效管控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（1）對(duì)政府采購(gòu)監(jiān)督不力。
整改情況：所有機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目指揮部采購(gòu)的物資，都實(shí)行了集中統(tǒng)一采購(gòu)，并安排了專人負(fù)責(zé)，所有采購(gòu)事項(xiàng)嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)制度要求執(zhí)行。
（2）各類長(zhǎng)期借款未及時(shí)收回。
整改情況：對(duì)個(gè)人長(zhǎng)期未歸還的借款制定了詳細(xì)、具體的整改方案，并針對(duì)每筆借款做出了處理建議，街道組織召開了黨工委會(huì)議，明確了處理意見，做出了處理決定。截止2019年11月20日止,23筆個(gè)人借款,涉及金額537968.95元,已結(jié)算收回435262元,其他調(diào)出本單位的干部職工已發(fā)函至對(duì)方所在單位催繳。
（3）大額支取現(xiàn)金、現(xiàn)金付訖的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算的情況普遍存在，也未及時(shí)將現(xiàn)金入庫(kù)。
整改情況：我街道現(xiàn)已嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定使用現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金也做到了日清月結(jié)、定期盤點(diǎn)，備用金的使用額度嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付管理要求控制在3萬(wàn)元以內(nèi)。對(duì)特殊情況（困難救助、節(jié)日慰問等）、零星支出以外的支出都實(shí)行轉(zhuǎn)賬支付。
（4）財(cái)政憑證附件不全。
整改情況：對(duì)2016年以來(lái)的所有已入賬憑證進(jìn)行了自查自糾，對(duì)附件不全及要素不全的都予以了補(bǔ)充、完善，財(cái)政所在日常審核中也嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)附件不全、要素不全的費(fèi)用不予報(bào)賬。
（5）實(shí)際報(bào)銷金額與附件金額有出入。
整改情況：對(duì)已報(bào)銷的費(fèi)用進(jìn)行了清理回頭看，對(duì)實(shí)際報(bào)銷金額與附件不符的予以了收回。
（6）在項(xiàng)目指揮部解決辦事處的各類經(jīng)費(fèi)。
整改情況：把項(xiàng)目指揮部納入了國(guó)庫(kù)集中支付管理，資金使用更安全，進(jìn)一步規(guī)范了資金的使用管理，確保資金專款專用。
（7）修鎖換鎖費(fèi)用過高。
整改情況：對(duì)修鎖換鎖費(fèi)用進(jìn)行了查實(shí)，確定此筆費(fèi)用是2015年及2016年兩年以來(lái)的修鎖換鎖開支，由于經(jīng)手人員沒有及時(shí)結(jié)算，兩年一次結(jié)算，導(dǎo)致費(fèi)用過大，現(xiàn)已嚴(yán)格規(guī)范報(bào)賬制度，要求每個(gè)干部按月結(jié)算費(fèi)用，未按月結(jié)算的不予報(bào)銷。
5.財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行不嚴(yán)格，內(nèi)控管理存在漏洞。
整改情況：現(xiàn)已嚴(yán)格按《黃泥塘機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度》規(guī)定審批費(fèi)用，對(duì)內(nèi)控制度中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行完善，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理制度，健全了管理機(jī)制。
三、常抓不懈，堅(jiān)持長(zhǎng)效，鞏固深化整改工作成果
下一步，街道黨工委將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制，督促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅(jiān)持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對(duì)還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
三是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制；構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全街道黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的全過程。
中共黃泥塘街道工作委員會(huì)
2019年11月24日