根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月13日至7月13日，市委第四巡察組對市退役軍人事務(wù)局進(jìn)行了巡察。2020年9月9日，市委巡察組向市退役軍人事務(wù)局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實情況
（一）提高政治站位。通過召開黨組會、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要論述，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于深化政治巡視巡察的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求部署上來，進(jìn)一步深化對巡察整改的思想認(rèn)識，有力推動巡察整改任務(wù)落實。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市退役軍人事務(wù)局黨組把巡察整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好巡察整改“后半篇文章”。第一時間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，局機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)日常工作，并成立了巡察工作聯(lián)絡(luò)組，明確了專職聯(lián)絡(luò)員。先后召開黨組會3次、專題民主生活會，局辦公例會和干部職工會議，研究部署整改事項，明確整改任務(wù)、提出整改要求，強(qiáng)調(diào)問題不解決絕不松手，整改不到位絕不罷休，不獲全勝絕不收兵。班子成員主動落實領(lǐng)導(dǎo)和分管責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、扛起責(zé)任，真正把整改工作每個事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，規(guī)定了完成目標(biāo)和時限，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）扎實整改問題。接到市委第四巡察組反饋意見后，局黨組及時召開會議，黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第四巡察組巡察市退役軍人事務(wù)局黨組反饋意見》，并對照巡察問題清單主動認(rèn)領(lǐng)問題、剖析問題，進(jìn)行專題研究部署，以切實履行政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)，以精準(zhǔn)實現(xiàn)“兩個百分之百”為目標(biāo)，逐條逐項研究制定了整改措施，制定印發(fā)《中共婁底市退役軍人事務(wù)局黨組巡察整改工作方案》，明確工作任務(wù)、工作措施、工作要求，層層分解任務(wù)，層層壓實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)主動靠前，深入一線指導(dǎo)督查，針對整改工作中出現(xiàn)的各種情況、疑難問題，及時研究部署，提出針對性的措施。實施臺賬登記，嚴(yán)格對賬評查，逐一推進(jìn)落實，做到完成一項銷號一項，確保整改方向不偏離、整改任務(wù)不落空，使整改取得實實在在的效果。市委第四巡察組向婁底市退役軍人事務(wù)局黨組反饋了3方面41個問題，目前40個問題已全部整改到位，整改完成率97.6%。還有1個問題正在整改中。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。及時修訂完善了《黨組會議制度》《局務(wù)會議制度》《“三重一大”事項決策制度》《重大事項請示報告制度》《印章管理辦法》《保密制度》《涉密人員管理制度》《信息化及網(wǎng)絡(luò)管理制度》《檔案管理制度》《公務(wù)接待用餐和工作餐管理制度》《公文處理辦法》《政務(wù)信息工作考核計分辦法》《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》等13項制度。出臺了《縣市區(qū)退役軍人事務(wù)局績效考核辦法》，并嚴(yán)格按照考核辦法對縣市區(qū)退役軍人事務(wù)局進(jìn)行績效考評，確保了考評結(jié)果規(guī)范。重新規(guī)范了干部職工考核、黨員理論學(xué)習(xí)制度、人員公車管理和日常考勤等制度，并堅持定期檢查、每月講評落實情況，各項制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。
二、反饋問題整改階段進(jìn)展情況
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)全面
整改情況：
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神,結(jié)合習(xí)總書記在湖南考察系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，按照省委、市委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了婁底市退役軍人工作研究探索，確保年度任務(wù)圓滿完成。制定《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)組織形式、時間、內(nèi)容和要求。
2.對中央組建退役軍人事務(wù)機(jī)構(gòu)的重大意義和機(jī)構(gòu)職能認(rèn)識不足
整改情況：
結(jié)合三會一課、主題黨日、專題黨課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，推動中央、省、市全面從嚴(yán)治黨決策部署在退役軍人服務(wù)保障工作中落地生根。全員學(xué)習(xí)《退役軍人保障法》，領(lǐng)會政策要求，指導(dǎo)工作開展。開展2020年度“十佳最美退役軍人”評選表彰。
3.對巡察工作認(rèn)識有待提高
整改情況：
指導(dǎo)二級機(jī)構(gòu)以支部為單位專題學(xué)習(xí)巡察工作有關(guān)文件精神。結(jié)合干部作風(fēng)集中整治，指導(dǎo)康復(fù)醫(yī)院總支深入剖析醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子問題、個人問題，并列出問題清單，限時進(jìn)行整改。局主要領(lǐng)導(dǎo)與康復(fù)醫(yī)院支部書記進(jìn)行談話提醒和批評教育，提高其對巡察工作的思想認(rèn)識。
4.以退役軍人為中心的工作理念沒有完全樹起來
整改情況：
下發(fā)《關(guān)于扎實做好市直機(jī)關(guān)等單位退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作的通知》和《關(guān)于扎實做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集與審核工作的通知》等文件，摸清各市直單位和各縣市區(qū)信息采集底數(shù)。成立信息采集專班，配備專人、設(shè)備，分三個階段進(jìn)行市直機(jī)關(guān)信息采集工作，確保信息采集數(shù)據(jù)100%到位。截止目前，共對275個市直單位（包括下級單位）進(jìn)行了排查。
5.主動對接協(xié)調(diào)不夠，安置質(zhì)量有待進(jìn)一步提高
整改情況：
及時報請市委退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，嚴(yán)格按照會議明確的時間節(jié)點推進(jìn)工作。及時配合市委編辦和市國資委下達(dá)編制和崗位計劃，并在市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站上公示。組織軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)隨軍家屬和退役士兵公開選擇安置單位，完成年度安置任務(wù)。
6.主動認(rèn)領(lǐng)問題、處理訴求不到位
整改情況：
未辦結(jié)的信訪件已全部辦結(jié)。深入開展“信訪攻堅年”活動，借鑒運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，立足基層、綜合施策，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
7.主動答疑解惑、回應(yīng)關(guān)切不到位，及時疏導(dǎo)化解矛盾有待進(jìn)一步增強(qiáng)
整改情況：
全面落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，確保優(yōu)撫政策落實。進(jìn)一步提高在校大學(xué)生參軍入伍一次性獎勵金標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)優(yōu)待撫恤標(biāo)準(zhǔn)有提升，“八一”期間，對我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了節(jié)日慰問，通過座談會形式，進(jìn)行軍轉(zhuǎn)政策解讀和答疑解惑。
8.服務(wù)體系建設(shè)有待加強(qiáng)
整改情況：
下發(fā)《婁底市退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)范》，全面推動模范標(biāo)桿型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站、示范型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站和示范型村（社區(qū)）服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。組織召開了全市示范型退役軍人服務(wù)中心站建設(shè)暨新時期“楓橋經(jīng)驗”推廣推進(jìn)會，推進(jìn)服務(wù)中心（站）作用發(fā)揮。11月20日，市政務(wù)服務(wù)中心市退役軍人事務(wù)局分中心正式掛牌運行。
9.靠發(fā)展解決問題和矛盾的能力有待增強(qiáng)
整改情況：
立足實際，突出重點，全力提升婁底市退役軍人事務(wù)工作質(zhì)效，2020年婁底首獲全國雙擁模范城榮譽(yù)稱號。根據(jù)部省市工作部署，結(jié)合婁底實際，對全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)重點工作擬定“五年規(guī)劃”，綜合考慮未來五年我市退役軍人事務(wù)工作事業(yè)發(fā)展趨勢和條件，確定總體發(fā)展目標(biāo)。
10.扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方法和措施不多
整改情況：
組織全市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，選取5家優(yōu)秀企業(yè)參加省級復(fù)賽，獲一金一銀，參加全國總決賽獲三等獎。開展金秋招聘月暨退役軍人軍屬專場招聘月活動，共有388家企業(yè)參加招聘。通過以點帶面，在全婁底營造出敢于創(chuàng)新、勇立潮頭的創(chuàng)業(yè)氛圍。2020年婁底市共有4家退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)被中國退役軍人網(wǎng)站報道并向全國推薦。
11.發(fā)揮優(yōu)秀退役軍人示范引領(lǐng)作用不明顯
整改情況：
扎實開展2020年婁底市最美退役軍人評選活動，選出市級最美退役軍人先進(jìn)典型10名，1名退役軍人代表獲湖南省最美退役軍人提名獎。開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利75周年和中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年活動，“9.30”國家公祭日組織婁底社會各界向革命烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問抗美援朝老兵并發(fā)放紀(jì)念章，拍攝紀(jì)念抗美援朝專題紀(jì)錄片《偉大的勝利》在婁底綜合頻道播出。
12.落實意識形態(tài)工作還有差距
整改情況：
成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織全局干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等相關(guān)文件精神。制定完善了《市退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，細(xì)化明確責(zé)任分工。
13.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作存在差距
整改情況：
在問政湖南網(wǎng)站的7條留言，已全部認(rèn)領(lǐng)并于5月12日答復(fù)完畢。12月14日，局主要領(lǐng)導(dǎo)做客婁底綜合廣播全媒體直播間接聽“12345”市長熱線，就我市退役軍人事務(wù)工作進(jìn)行直播交流。加大信息化建設(shè)力度，完成局機(jī)關(guān)弱電項目改造，進(jìn)一步提升了信息化硬件質(zhì)量。建立輿情監(jiān)管責(zé)任制和信息員隊伍，通過局微信公眾號和門戶網(wǎng)站及時更新宣傳內(nèi)容，精準(zhǔn)開展政策宣傳，及時傳達(dá)習(xí)總書記重要指示和黨中央、省市政策法規(guī)。
14.對管理服務(wù)對象意識形態(tài)宣傳教育和管理有待加強(qiáng)
整改情況：
開展隱患“大排查”。對排查出來的矛盾問題，建立詳細(xì)臺賬，安排專人跟進(jìn)、動態(tài)更新。開展促進(jìn)穩(wěn)控工作“大提效”。大力加強(qiáng)退役軍人思想政治教育和法治宣傳，強(qiáng)化先進(jìn)典型宣傳力度，確保退役軍人群體大局穩(wěn)定。
15.對黨建工作重視不夠
整改情況：
落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，局機(jī)關(guān)和直屬單位專職黨務(wù)干部不少于2人。把落實好主體責(zé)任作為推進(jìn)黨的建設(shè)工作的關(guān)鍵，與中心工作同考慮、同部署、同實施。制定《婁底市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨建2020年工作要點》《全面落實黨建工作責(zé)任制實施方案》，層層傳遞責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力、層層落實任務(wù)。
16.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高
整改情況：
全面推行主體責(zé)任全程紀(jì)實工作，制定了《黨員干部定期談心談話制度》《民主評議黨員制度》《組織生活會制度》等制度。召開黨組巡察整改專題民主生活會，對照巡察問題清單主動認(rèn)領(lǐng)問題，扎實開展批評與自我批評，真正達(dá)到了紅臉出汗的效果。完成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委選舉，加強(qiáng)了對基層總支（支部）的管理，理順黨組織構(gòu)架，夯實基層組織。指導(dǎo)有關(guān)單位進(jìn)一步規(guī)范民主評議黨員程序及相關(guān)要求。
17.黨內(nèi)談心談話敷衍走形式
整改情況：
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度。以支部為單位專題學(xué)習(xí)《婁底市運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展黨內(nèi)談心談話的實施辦法》，機(jī)關(guān)黨委結(jié)合工作指導(dǎo)對各支部學(xué)習(xí)情況和談心談話專項檢查。
18.黨建基礎(chǔ)工作不扎實
整改情況：
制定《婁底市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)黨建2020年工作要點》和《全面落實黨建工作責(zé)任制實施方案》等規(guī)范性文件，定期對局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)開展督導(dǎo)巡查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋，現(xiàn)場交辦，限期整改，今年以來，累計開展4次督導(dǎo)，黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。
19.會議記錄不規(guī)范
整改情況：
進(jìn)一步規(guī)范會議議題、完善黨組會議記錄事項。指導(dǎo)直屬相關(guān)單位對照問題清單，真實、規(guī)范記錄《黨支部工作手冊》,調(diào)查了解，詢問參加會議人員和當(dāng)事人，核實相關(guān)情況，并按照有關(guān)要求整改到位。
20.黨建工作陣地不規(guī)范
整改情況：
完成局機(jī)關(guān)黨員活動室建設(shè)，全面促進(jìn)黨內(nèi)組織生活經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化開展。并督促局系統(tǒng)各基層黨支部按要求建好黨員活動室。
21.黨性教育方式單一，效果不明顯
整改情況：
在完成三會一課、集中學(xué)習(xí)等規(guī)定動作的同時，邀請專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課輔導(dǎo)，安排黨員干部開展視頻賽課活動，有效提高了黨員教育培訓(xùn)的效果。舉辦“頌黨恩 道軍魂 強(qiáng)作風(fēng) 樹形象”經(jīng)典誦讀比賽，開展“書香婁底”全民閱讀，成功創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”。積極組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“紅星云”平臺學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)教育網(wǎng)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)線上線下學(xué)習(xí)兩不誤。
22.部分黨員學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，流于形式
整改情況：
制定《黨員理論學(xué)習(xí)制度》并嚴(yán)格實施，加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)管理，對抄襲心得體會的同志進(jìn)行了批評教育。嚴(yán)格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等，“七一”前夕召開黨員大會，表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
23.選人用人工作亟待規(guī)范
整改情況：
根據(jù)市委編辦統(tǒng)一部署，扎實開展機(jī)構(gòu)編制和人員信息核查。借用的直屬單位人員于12月15日回原單位，對直屬單位人員信息進(jìn)行清查，堅決杜絕在編不在崗、違規(guī)借調(diào)人員現(xiàn)象發(fā)生。
24.執(zhí)行干部人事政策不到位
整改情況：
開展人事檔案專項清查，規(guī)范人事檔案管理，及時完善了相關(guān)資料；按照上級通知要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)和直屬單位編制結(jié)構(gòu)和干部隊伍實際情況，科學(xué)制定2021年編制使用計劃。
25.選人用人程序不規(guī)范
整改情況：
黨組會專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)章制度，熟悉規(guī)范選人用人程序。出臺了《干部選拔任用方案》，今年提拔任用、職級套改的干部，均能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了任前公示內(nèi)容。
26.干部人事工作基礎(chǔ)不扎實
整改情況：
安排專人負(fù)責(zé)人事工作，對局組建以來全部人事資料進(jìn)行徹底整理、查漏補(bǔ)缺，完善歸檔。依托湖南省機(jī)構(gòu)編制綜合管理平臺，對局機(jī)關(guān)和各直屬單位人員信息進(jìn)行核查完善。
27.履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主動性不夠
整改情況：
黨組認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，每半年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年全局工作重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)格落實“三重一大”制度，人事工作等重大事項請派駐紀(jì)檢組參加。
28.黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位
整改情況：
局黨組書記每年就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”分別與黨組成員進(jìn)行一次談心談話。班子成員加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，既加強(qiáng)廉政教育，又加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，重點加大對廉政風(fēng)險防控點的管控，杜絕違紀(jì)違法案件發(fā)生。
29.機(jī)關(guān)日常監(jiān)督實效方面還存在差距
整改情況：
完善局干部職工考勤管理制度，每月講評、定期檢查。參照省廳《廉政風(fēng)險防控工作指南》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作流程掌握廉政風(fēng)險點位置，對照執(zhí)行廉政風(fēng)險防控有關(guān)措施。積極運用“四種形態(tài)”，通過民主生活會、黨小組會和談心談話開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，9月份以來，黨組書記與黨組成員、科室和直屬單位負(fù)責(zé)人，科室（單位）負(fù)責(zé)人與所屬人員普遍談心一次，強(qiáng)調(diào)廉政風(fēng)險，明確具體要求。
30.部分二級機(jī)構(gòu)對自身廉政風(fēng)險認(rèn)識不足
整改情況：
指導(dǎo)直屬單位加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范，落實廉政教育長效機(jī)制，強(qiáng)化廉潔自律意識和規(guī)范意識。指導(dǎo)康復(fù)醫(yī)院加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，對白條入賬問題進(jìn)行整改，完善食堂的財務(wù)管理和采購制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)與局屬各二級機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各科室工作任務(wù)相結(jié)合，制定《2020年全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作要點》，嚴(yán)格落實局班子成員與分管二級機(jī)構(gòu)、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)和責(zé)任要求。
31.監(jiān)督工作還存在薄弱環(huán)節(jié)
整改情況：
加強(qiáng)公務(wù)用車管理，落實用車申請、審批制度，并規(guī)范臺賬備查。結(jié)合干部作風(fēng)集中整治活動和安全檢查，對直屬單位進(jìn)行專項檢查，對存在的問題，明確整改期限和要求，督導(dǎo)限期整改。采取不打招呼的方式，3次對直屬單位落實工作紀(jì)律和考勤情況進(jìn)行了檢查。
32.機(jī)關(guān)日常監(jiān)督實效方面還存在差距
整改情況：
制定《黨組會議制度》《局務(wù)會議制度》《“三重一大”事項決策制度》等13項制度并組織全體干部職工專題學(xué)習(xí)對照執(zhí)行。定期開展作風(fēng)紀(jì)律督查并建立臺賬，進(jìn)一步規(guī)范了考勤簽到辦法。
33.派駐紀(jì)檢組精準(zhǔn)監(jiān)督不夠
整改情況：
加強(qiáng)會議監(jiān)督和日常監(jiān)督，加強(qiáng)了對“三重一大”事項的監(jiān)督。加強(qiáng)了和省廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)系和參會。對巡察移交的問題線索成立調(diào)查組，及時依規(guī)依程序進(jìn)行了初核和處置，現(xiàn)在正在辦理中。派駐紀(jì)檢組明確專人聯(lián)系退役軍人事務(wù)局，加大了監(jiān)督力度。
34.形式主義、官僚主義現(xiàn)象依然存在
整改情況：
局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入冷水江和雙峰9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級服務(wù)站圍繞服務(wù)保障體系建設(shè)、常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作推進(jìn)、安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)集中整治進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。落實市委市政府和省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于下基層駐點指導(dǎo)工作要求，指導(dǎo)縣市區(qū)局全面加強(qiáng)信訪處置，制定“三大活動”方案，相關(guān)經(jīng)驗做法被省廳采用。
35.考核流于形式，效果有限
整改情況：
完善《婁底市退役軍人事務(wù)局干部職工考核辦法》，加強(qiáng)日常考核和成果運用，將日?？己朔?jǐn)?shù)納入年終考核內(nèi)容。制定《婁底市退役軍人事務(wù)局2021年公務(wù)員平時考核管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工日?？己斯ぷ?。制定《縣市區(qū)退役軍人事務(wù)局績效考核辦法》，確保了考評結(jié)果規(guī)范。
36.財務(wù)管理不規(guī)范
整改情況：
采取請進(jìn)來、送出去的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，及時做好固定資產(chǎn)入賬核算。隨著人員的到位，會計憑證制單人和復(fù)核人為同一人已整改到位。
37.財務(wù)審批管理把關(guān)不嚴(yán)
整改情況：
黨組書記對相關(guān)責(zé)任人通過談話提醒的方式進(jìn)行了批評教育。原始發(fā)票上有經(jīng)手人、證明人和主管會計簽字。完善辦公用品領(lǐng)用登記手續(xù)。大宗物品、金額較大的物資采購由采購小組采辦。
38.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
整改情況：
提貨單和返點優(yōu)惠已完成整改，做到賬實相符。
39.白條入賬
整改情況：
指導(dǎo)康復(fù)醫(yī)院于7月份修訂新的食堂財務(wù)制度及報銷制度，8月份已將食堂白條問題全部整改到位?？祻?fù)醫(yī)院食堂相關(guān)供應(yīng)商合同由康復(fù)醫(yī)院食堂采購領(lǐng)導(dǎo)小組到市場調(diào)查后，采用一年一簽的方式簽訂定點采購合同，同時交由院紀(jì)檢辦備案；關(guān)閉針灸推拿門診，核銷執(zhí)業(yè)許可證。
40.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)，“三公”經(jīng)費管理欠規(guī)范
整改情況：
指導(dǎo)有關(guān)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。對于康復(fù)醫(yī)院2019年接待用餐超標(biāo)問題的經(jīng)手、參與人員進(jìn)行批評，并按照當(dāng)時接待7人350元的金額進(jìn)行整改，退回3人餐費150元，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)。
41.市康復(fù)醫(yī)院2002年以前的職工借款，還有7.28萬元未歸還
整改情況：
責(zé)令康復(fù)醫(yī)院作出情況說明，制定整改措施。根據(jù)有關(guān)要求，醫(yī)院于2020年12月聘請會計事務(wù)所對往來款項進(jìn)行經(jīng)濟(jì)鑒定，出具了《經(jīng)濟(jì)鑒定報告書》。近期將組織醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、借款當(dāng)事人、見證人召開專題會議調(diào)查了解有關(guān)情況，形成書面調(diào)查報告，經(jīng)院支兩委研究報局黨組研究和呈派駐紀(jì)檢組備案后，由市財政局核定。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
市委巡察工作是對我局一次高規(guī)格的政治巡察，是對我局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”。經(jīng)過幾個月的努力，我局的巡察整改工作取得了一定的成效。“一班人”團(tuán)結(jié)共事的溝通意識、合作意識、民主作風(fēng)和解決實際困難的思想進(jìn)一步牢固；干部隊伍政治意識和紀(jì)律意識明顯加強(qiáng)，但與市委的要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將在已有工作基礎(chǔ)上，強(qiáng)化政治意識，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)化主體責(zé)任，全面推進(jìn)黨的建設(shè)；堅持標(biāo)本兼治，落實全面從嚴(yán)治黨工作；健全長效機(jī)制，鞏固巡察整改成果。堅持目標(biāo)不變，標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持之以恒抓好整改落實，不斷提高工作質(zhì)量和水平，推進(jìn)我市退役軍人工作再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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中共婁底市退役軍人事務(wù)局
2021年2月5日