“3 月 2 日下午 16 點(diǎn) 30 分，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記帶領(lǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)績(jī)效考核辦有關(guān)同志，對(duì)干部職工的出勤、工作作風(fēng)等進(jìn)行了督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的早退、曠工人員，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)格按《楊市鎮(zhèn)2021年度干部職工績(jī)效評(píng)估考核辦法》的規(guī)定予以扣分并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲……”3月3日，漣源市楊市鎮(zhèn)發(fā)出新年第一期干部工作作風(fēng)情況督查通報(bào)。
節(jié)后上班伊始，漣源市楊市鎮(zhèn)以嚴(yán)為綱，從細(xì)著手，加強(qiáng)對(duì)上下班情況和在崗履職情況的督查，確保新年工作開(kāi)好局、起好步。
為嚴(yán)格干部考勤制度，楊市鎮(zhèn)落實(shí)上下班和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，確保全員在崗、在位、在狀態(tài)，對(duì)上班遲到早退的，在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，并按機(jī)關(guān)制度扣除相應(yīng)的績(jī)效考核分，對(duì)紀(jì)律性不強(qiáng)的干部職工進(jìn)行談話教育和書(shū)面檢查，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制；同時(shí)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分赴各部門(mén)、各窗口，對(duì)工作人員到崗到位、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，督促大家節(jié)后收心，盡快投入工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展，力促形成風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好工作氛圍。（童艷）