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    中共婁底市第一中學(xué)黨委 關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

        2021/8/31 9:37:26【字體:  
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    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020923日至1223日,市委第三巡察組對(duì)婁底一中黨委進(jìn)行了巡察。2021412日,市委第三巡察組向婁底市第一中學(xué)黨委反饋了巡察情況。按照黨務(wù)公開原則和市委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

    一、組織整改落實(shí)情況

    學(xué)校黨委于415日召開了專題會(huì)議,把做好巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,圍繞反饋意見,逐條對(duì)照,逐項(xiàng)梳理,認(rèn)真研究制定整改方案、編制臺(tái)賬,迅速安排、立即部署,確保抓緊抓實(shí)、抓出成效。

    (一)建立“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制”。成立了由黨委書記任組長,副書記任副組長,班子成員和科室負(fù)責(zé)人以及黨支部書記為成員的落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安排精干力量組成巡察整改工作專班,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察整改工作。圍繞巡察整改,全校上下一盤棋,黨委班子對(duì)照檢查、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、逐條整改,各科室、黨支部逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí),建立健全橫向到邊、縱向到底的全方位、無死角巡察整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成全面推進(jìn)整改落實(shí)的組織合力。

    (二)強(qiáng)化“責(zé)任機(jī)制”。黨委書記切實(shí)履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé),把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)巡察整改全過程,對(duì)照市委第三巡察組反饋意見和相關(guān)要求,組織人員研究、編制印發(fā)制定了《中共婁底市第一中學(xué)委員會(huì)落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》及整改工作“三清單”。將市委巡察組反饋的3個(gè)方面問題再細(xì)化、再梳理、再精確,形成了整改措施的詳細(xì)整改臺(tái)賬,并明確了巡察整改時(shí)限、整改責(zé)任和整改要求,形成了推動(dòng)巡察整改落實(shí)的總綱目,奠定了巡察整改堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (三)健全“推進(jìn)機(jī)制”。學(xué)校黨委將巡察整改納入黨委會(huì)議和全體行政干部會(huì)議議程,組建了“婁底一中落實(shí)市委巡察整改意見微信工作群”,對(duì)整改點(diǎn)的落實(shí)以及整改資料的歸檔采用銷號(hào)管理,要求各負(fù)責(zé)人對(duì)照“三清單”逐項(xiàng)整改,符合要求的整改辦公室才予以銷號(hào)存檔,不符合要求的,打回再進(jìn)行完善。制定了《婁底一中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)會(huì)議方案》,班子成員主動(dòng)檢視、對(duì)號(hào)入座,圍繞巡察整改工作重點(diǎn),認(rèn)真開展談心談話,黨委書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間都開展了談心談話活動(dòng),并認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查資料。

    截至88日,巡察反饋的3方面59個(gè)具體問題,完成整改59個(gè)。

    二、反饋問題整改階段進(jìn)展情況

    (一)聚焦黨的理論路線方針政策和上級(jí)黨委決策部署在基層貫徹落實(shí)情況,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面

    1.學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述和重要指示精神有差距。

    整改情況:

    第一,學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組已于4月份前組織對(duì)《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》和《習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話》進(jìn)行了補(bǔ)學(xué);第二,范彥江、曾佑平兩位同志擔(dān)任中心發(fā)言人,進(jìn)行主講授課;第三,歸納整理了黨委成員學(xué)習(xí)心得體會(huì)等資料。

    2.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于思政課重要講話精神有差距。

    整改情況:

    第一,20209月份學(xué)校曾組織全校教師集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要文章《思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程》,校長范彥江就學(xué)校思政課建設(shè)進(jìn)行部署并為老師們講了一堂生動(dòng)的思政課;第二,我校思政課教師彭國中成長為湖南省青年講師團(tuán)講師,多次為學(xué)校黨支部和兄弟學(xué)校上黨課、思政課;第三,學(xué)校爭(zhēng)取政策,202012月份和20215月一共引進(jìn)了31位高層次人才,其中有5位政治教師,充實(shí)了思政課隊(duì)伍。

    3.黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不到位。2017年至2020年未制訂中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、未按要求邀請(qǐng)專家或主管部門的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行輔導(dǎo)講解。2019年未按要求學(xué)習(xí)“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制的重要論述”等專題。

    整改情況:

    第一,學(xué)校按照不同主題,20214月邀請(qǐng)了市委黨校嚴(yán)淑紅教授,市教育局領(lǐng)導(dǎo)李耀文、彭書威等同志來校進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué);第二,20213月前黨委開展了一次中心組集中學(xué)習(xí),補(bǔ)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于民主集中制的重要論述精神。

    4.干部理論學(xué)習(xí)效果不佳。

    整改情況:

    第一,集體約談了相關(guān)人員,進(jìn)行了批評(píng)教育;第二,兩名抄襲網(wǎng)上文章的同志寫出了反思材料,并重新撰寫心得體會(huì)。

    5.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神不夠到位。

    整改情況:

    第一,學(xué)校黨委開展了一次“習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神”專題學(xué)習(xí);第二,成立了由德育、食堂、學(xué)生三方組成的監(jiān)督隊(duì)伍,確保每餐每一層樓都有人值班,及時(shí)制止浪費(fèi)行為;第三,開展了多次節(jié)約糧食宣傳活動(dòng)。

    6.落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)美育體育工作的決策部署不夠到位。

    整改情況:

    第一,學(xué)校按國家課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程,美育體育課程進(jìn)課表;第二,20215月舉辦了六十華里遠(yuǎn)足活動(dòng);第三,學(xué)校上報(bào)的《以美育人,全面發(fā)展——婁底一中美育綜合改革實(shí)踐與探索》被湖南省教育科學(xué)研究院評(píng)為優(yōu)秀美育案例。

    7.落實(shí)教育行政主管部門有關(guān)文件精神不夠到位,對(duì)學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。

    整改情況:

    第一,學(xué)校已經(jīng)終止委托龍騰公司培訓(xùn)事宜,進(jìn)一步規(guī)范管理義務(wù)教育軍訓(xùn)活動(dòng);第二,教學(xué)部門制定了《婁底一中學(xué)困生幫扶計(jì)劃》,每名班主任提交班級(jí)學(xué)困生名單,建立檔案,每名科任教師跟蹤幫扶至少一名學(xué)生。

    8.2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育階段沒有按照要求開展“明初心、守初心,堅(jiān)定理想信念”“擔(dān)使命、履職責(zé),矢志為民服務(wù)”“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng),帶頭真抓實(shí)干”等專題的學(xué)習(xí)研討。

    整改情況:

    第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入理解了《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》等市委、市教育局相關(guān)文件精神,明確上級(jí)要求;第二,黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間,圍繞以上三個(gè)主題開展了一次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí),補(bǔ)學(xué)相關(guān)內(nèi)容。

    9.2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育階段沒有按照要求開展專題調(diào)研和撰寫專題調(diào)研報(bào)告。

    整改情況:

    第一,黨史學(xué)習(xí)教育過程中重新調(diào)研,班子成員深入到年級(jí)、科室或支部等開展調(diào)研;第二,班子成員圍繞黨建、德育、教學(xué)教研、校園建設(shè)等撰寫調(diào)研報(bào)告,由辦公室收集整理。

    10.部分黨員對(duì)主題教育認(rèn)識(shí)不到位,心得體會(huì)網(wǎng)上抄。

    整改情況:

    第一,學(xué)校制定了《婁底一中黨員學(xué)習(xí)心得撰寫要求》,進(jìn)一步規(guī)范管理,明確必須用學(xué)校專用稿紙手寫,本學(xué)期黨員的心得體會(huì)全部手寫;第二,對(duì)相關(guān)同志進(jìn)行批評(píng)教育,其本人補(bǔ)學(xué)了相關(guān)內(nèi)容并重新撰寫了心得體會(huì)。

    11.檢視出來的理論學(xué)習(xí)流于形式以及師德師風(fēng)方面存在的問題整改不到位,班子成員問題剖析不深刻,不具體。

    整改情況:

    第一,進(jìn)一步規(guī)范理論學(xué)習(xí),2021年的中心組集中學(xué)習(xí),班子成員輪流擔(dān)任中心發(fā)言人,會(huì)前要準(zhǔn)備詳細(xì)的發(fā)言材料,會(huì)后辦公室安排專人及時(shí)收集學(xué)習(xí)心得等資料并存檔;第二,列出了師德師風(fēng)整改清單,并逐項(xiàng)落實(shí);第三,對(duì)相關(guān)同志進(jìn)行了談話,兩位班子成員認(rèn)真反思、調(diào)研,重寫撰寫了問題剖析材料。

    12.政治理論學(xué)習(xí)有差距,沒有按市委要求組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨的九十年》等必學(xué)篇目。

    整改情況:

    第一,制定了《婁底一中黨委理論學(xué)習(xí)中心組<中國共產(chǎn)黨的九十年>專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》,編印了學(xué)習(xí)資料;第二,組織開展了一次中心組集中學(xué)習(xí),對(duì)必學(xué)篇目進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

    13.對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于“學(xué)校是意識(shí)形態(tài)工作前沿陣地”重要論述認(rèn)識(shí)不夠。

    整改情況:

    第一,學(xué)校制定了意識(shí)形態(tài)安全工作方案,編印了《婁底一中意識(shí)形態(tài)及宣傳思想工作學(xué)習(xí)資料》,組織宣傳人員認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí);第二,中心組于4月前已專題補(bǔ)學(xué)了《深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述》《全國以及全省宣傳思想工作會(huì)議精神》內(nèi)容。

    14.意識(shí)形態(tài)工作“四個(gè)納入”、“四個(gè)一同”落實(shí)有差距。

    整改情況:

    第一,學(xué)校制定了《婁底一中意識(shí)形態(tài)工作制度》,成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組;第二,修訂了《婁底一中2021年學(xué)校工作計(jì)劃》,將意識(shí)形態(tài)單列其中。

    15.在學(xué)生自主發(fā)展能力以及生涯規(guī)劃能力的培養(yǎng)上有差距。

    整改情況:

    第一,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,2021528日學(xué)校組織學(xué)生開展了“唱支歌兒給黨聽”網(wǎng)絡(luò)拉歌活動(dòng);第二,202164日高三畢業(yè)典禮,安排了“蔡和森的故事”“紅船”等節(jié)目,引導(dǎo)廣大學(xué)生聽黨話、跟黨走,奉獻(xiàn)祖國;第三,2021年上半年開展了一次“我與祖國同呼吸共命運(yùn)”主題征文活動(dòng)。

    16.意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)存在短板。

    整改情況:

    第一,學(xué)校已在官網(wǎng)增設(shè)了“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”“十九大精神”以及“意識(shí)形態(tài)工作”三個(gè)專欄,安排專人負(fù)責(zé)欄目維護(hù)以及內(nèi)容的更新;第二,制定了《婁底一中意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)方案》,定期對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容抽查監(jiān)督,確保工作落實(shí)到位。

    17.堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位有差距。

    整改情況:

    第一,制定了《婁底一中“立德樹人”宣傳教育陣地建設(shè)方案》,在官網(wǎng)增設(shè)了“立德樹人”專欄,并及時(shí)轉(zhuǎn)載國家、省、市相關(guān)文件政策,營造氛圍;第二,在孔子廣場(chǎng)制作了立德樹人主題展板,并在校園大道周圍懸掛立德樹人宣傳橫幅。

    18.宣傳陣地管控不嚴(yán)。

      整改情況:

    第一,按紀(jì)律要求,已對(duì)兩名同志進(jìn)行了處理;第二,制定了《婁底市第一中學(xué)宣傳工作管理制度》,組織學(xué)習(xí)。

    19.輿情反饋不到位。

    整改情況:

    第一,對(duì)輿情反映的四項(xiàng)內(nèi)容,學(xué)校按網(wǎng)信辦意見進(jìn)行研究,提交處理報(bào)告和情況說明,加強(qiáng)了與市委網(wǎng)信辦的溝通;第二,舉一反三,安排宣傳部門專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)、意見傳達(dá)和回復(fù)事宜;第三,安排專人負(fù)責(zé)建立輿情工作臺(tái)賬,逐項(xiàng)解決,逐一銷號(hào)。

    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面

    20.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。

    整改情況:

    第一,20214月開展了一次黨風(fēng)廉政專題中心組學(xué)習(xí);第二,編印了《婁底一中黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)資料匯編》,組織全體教師學(xué)習(xí)。

    21.人員編制問題沒有得到有效解決。

    整改情況:

    第一,學(xué)習(xí)了湘編辦發(fā)〔201718號(hào)《關(guān)于做好統(tǒng)一全省城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)工作的通知》文件和婁委編辦〔202020號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的實(shí)施意見》文件;第二,202012月市委編辦同意了為我校增加教師編制43名,學(xué)校分兩次已經(jīng)引進(jìn)高層次人才31人,并逐步清退代課教師。

    22.校園安全存在隱患。

    整改情況:

    第一,20215月學(xué)校實(shí)施了“流動(dòng)攤販占道經(jīng)營和摩托車私家車隨意??繉m?xiàng)整治行動(dòng)”;第二,20215月對(duì)校園圍墻部分沉降、欄桿破損,辦公樓、教學(xué)樓外墻瓷磚脫落等問題進(jìn)行了集中解決改造;第三,繼續(xù)執(zhí)行校園巡邏制度,維護(hù)校園平安穩(wěn)定,對(duì)安全隱患及時(shí)排查、及時(shí)維護(hù)、及時(shí)報(bào)告。

    23.市審計(jì)局〔20192號(hào)審計(jì)報(bào)告指出的違規(guī)減免學(xué)校教職工子女學(xué)雜費(fèi)問題。

    整改情況:

    學(xué)校提交了情況報(bào)告說明,黨委會(huì)議研究決定,從2021年上學(xué)期起對(duì)學(xué)校教職工子女學(xué)雜費(fèi)進(jìn)行收繳。

    24.干部作風(fēng)集中整治問題查擺不夠深不夠?qū)崳窗匆蠹皶r(shí)研究制定整改方案,未明確整改措施、責(zé)任科室、責(zé)任人員與整改時(shí)限。

    整改情況:

    第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)干部作風(fēng)集中整治文件,明確上級(jí)要求;第二,校領(lǐng)導(dǎo)按要求結(jié)合工作實(shí)際深入查擺問題,制定整改方案和整改“三清單”,并逐項(xiàng)落實(shí)。

    25.學(xué)校紀(jì)委未配備專職紀(jì)檢人員。

    整改情況:

    學(xué)校配齊配足了紀(jì)檢人員,樊義輝任紀(jì)委書記,李春宇任紀(jì)委副書記,陽亞平、陳新、姚君任紀(jì)委委員,各有分工。

    26.紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。

    整改情況:

    學(xué)校修訂了《婁底一中教職工績效工資、政府績效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)金及正向激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)發(fā)辦法》,其中明確規(guī)定違反師德師風(fēng)的行為,則取消全年的獎(jiǎng)勵(lì)金,以此引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法。

    27.對(duì)師德師風(fēng)的日常監(jiān)督不夠到位。

    整改情況:

    第一,對(duì)相關(guān)老師違規(guī)組織本班學(xué)生補(bǔ)課并收取補(bǔ)課費(fèi)作出了行政警告處分;第二,公開了學(xué)校紀(jì)檢電話,組織到班上進(jìn)行明察暗訪,加大查處力度;第三,嚴(yán)格落實(shí)“一科一輔”的相關(guān)文件精神,遵循家長和學(xué)生自愿的原則。

    28.總務(wù)科在辦公用品等物資采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用以及有關(guān)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等經(jīng)費(fèi)的審核把關(guān)方面存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

    整改情況:

    第一,總務(wù)科組織開展了專題學(xué)習(xí)研討會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及相關(guān)規(guī)定,將市財(cái)政局有關(guān)政策文件編印成學(xué)習(xí)資料,提高相關(guān)人員的政策水平;第二,物資采購過程中,學(xué)校紀(jì)委要派人員監(jiān)督參與,以加強(qiáng)警示教育、紀(jì)檢監(jiān)督。

    29.學(xué)校食堂在食品、食材采購詢價(jià)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),部分食材如南瓜、白菜、豬肉、排骨等實(shí)際采購價(jià)格與中標(biāo)價(jià)差距較大。食堂卡部及刷卡系統(tǒng)存在延時(shí)現(xiàn)象,當(dāng)日消費(fèi)無法及時(shí)傳送,存在賬卡不實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。

    整改情況:

    第一,定期對(duì)食材的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)研,嚴(yán)格執(zhí)行食堂大宗食材采購招標(biāo)制度,學(xué)校紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)管;第二,2021年上半年,食堂卡部升級(jí)改造為校園一卡通系統(tǒng),一卡一人,實(shí)名制,錄入個(gè)人相片。

    30.兩名同志違規(guī)領(lǐng)取2018年度寒暑假加班補(bǔ)助。

    整改情況:

    第一,相關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握了扶貧工作相關(guān)政策,學(xué)校已將多發(fā)的補(bǔ)助清退到位;第二,學(xué)校修訂了《婁底一中教職工績效工資、政府績效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)金及正向激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)發(fā)辦法》,進(jìn)一步規(guī)范加班補(bǔ)助計(jì)發(fā)工作。

    31.違規(guī)發(fā)放教職工加班補(bǔ)助。

    整改情況:

    第一,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及相關(guān)規(guī)定;第二,20215月已將多發(fā)的補(bǔ)助清退到位。

    32.在編教師違規(guī)在學(xué)校便利店領(lǐng)取兼職補(bǔ)助。

    整改情況:

    第一,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,按要求已將多發(fā)的補(bǔ)助清退到位,相關(guān)負(fù)責(zé)人接受了履責(zé)約談;第二,制定了《婁底一中教職工績效工資、政府績效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)金及正向激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)發(fā)辦法》,嚴(yán)格按照本辦法核算發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。

    33.未按要求扣繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。

    整改情況:

    認(rèn)真制定了補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分方案,補(bǔ)交工作已經(jīng)完成。

    34.固定資產(chǎn)管理不到位,家底不清、賬物不符。

    整改情況:

    第一,總務(wù)科安排工作組對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,形成固定資產(chǎn)臺(tái)賬;第二,建設(shè)固定資產(chǎn)信息化管理平臺(tái),減少人為操作失誤,確保賬實(shí)相符。

    35.現(xiàn)金管理不規(guī)范。

    整改情況:

    第一,修訂完善了《婁底一中現(xiàn)金管理學(xué)習(xí)資料匯編》,組織總務(wù)科財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《現(xiàn)金管理暫行條例》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平;第二,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話。

    36.收費(fèi)不規(guī)范。2019年下學(xué)期對(duì)入住仿吾樓公寓的學(xué)生超標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)每生每期100元。

    整改情況:

    第一,組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)了婁發(fā)改價(jià)費(fèi)相關(guān)文件,提高業(yè)務(wù)水平;第二,制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)前,咨詢市發(fā)改委等相關(guān)部門定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),再行收費(fèi)。

    37.經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范。

    整改情況:

    第一,補(bǔ)齊了《婁底一中四十年》編寫稿酬勞務(wù)發(fā)票,勞務(wù)合同等相關(guān)附件資料;第二,按要求將評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)金、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)金已經(jīng)清退到位。

    38.工會(huì)財(cái)務(wù)管理比較混亂,工會(huì)會(huì)員未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

    整改情況:

    20177月至20206月會(huì)員應(yīng)繳會(huì)費(fèi)已于2020底補(bǔ)繳完畢。

    39.工會(huì)財(cái)務(wù)管理比較混亂。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,出納沒有現(xiàn)金日記賬,內(nèi)控制度不嚴(yán),期末會(huì)計(jì)和出納沒有核對(duì)現(xiàn)金余額,存在資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

    整改情況:

    第一,制定了《婁底一中工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,按相關(guān)文件及規(guī)定規(guī)范財(cái)務(wù)流程;第二,由專業(yè)人來做專業(yè)事,安排專業(yè)財(cái)務(wù)人員擔(dān)任學(xué)校工會(huì)會(huì)計(jì)和出納。

    40.超范圍列支應(yīng)由學(xué)校財(cái)務(wù)開支的離退休人員慰問金、獨(dú)生子女報(bào)檢費(fèi)等費(fèi)用。

    整改情況:

    第一,所列兩筆費(fèi)用已改為行政列支;第二,深入學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理細(xì)則》,按要求管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

    41.工會(huì)財(cái)務(wù)存在重復(fù)報(bào)賬問題。

    整改情況:

    第一,對(duì)涉事人員進(jìn)行了問責(zé),三名同志分別受到了行政記過、誡勉談話、批評(píng)教育的處理;第二,已將重復(fù)報(bào)賬的資金追繳到位,并嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)相關(guān)賬目進(jìn)行了調(diào)整。

    (三)聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)解決軟弱渙散問題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面

    42.第六支部沒按要求開展黨建活動(dòng)。

    整改情況:

    第一,對(duì)第六支部支委會(huì)進(jìn)行教育批評(píng),由吳旭蘭同志任支部書記;第二,學(xué)校建立了黨委委員聯(lián)系支部制度,委派彭智旭同志任第一書記,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo);第三,責(zé)令第六支部進(jìn)行整改,并舉一反三,制定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求各支部按要求開展活動(dòng)。

    43.第三、第五、第六支部支部委員和黨員之間沒有按要求開展談心談話,黨員和黨員之間沒有開展談心談話。

    整改情況:

    第一,對(duì)第三、第五、第六支部支委會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令第三、第五、第六支部進(jìn)行整改;第二,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),各支部進(jìn)行了談心談話,并開展了專題組織生活會(huì)。

    44.2019年第六支部組織生活會(huì)沒有開展相互批評(píng),自我批評(píng)不深刻。

    整改情況:

    第一,對(duì)第六支部支委會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令進(jìn)行整改;第二,規(guī)范支部黨建活動(dòng),學(xué)校出臺(tái)了支部黨建聯(lián)系制度,派黨委成員到支部任第一書記,加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督。

    45.各支部支委會(huì)沒有按要求對(duì)黨員的自評(píng)和互評(píng)意見進(jìn)行實(shí)事求是的分析研判,梳理匯總形成書面組織意見,并向支部大會(huì)報(bào)告和講評(píng)。

    整改情況:

    第一,進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建活動(dòng),派黨委成員到支部任第一書記;第二,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,各支部開展一次組織生活會(huì),支委會(huì)按要求對(duì)自評(píng)和互評(píng)意見分析研判,提交書面報(bào)告并在支部大會(huì)上報(bào)告講評(píng)。

    46.陣地建設(shè)有差距。

    整改情況:

    第一,學(xué)校組織各支部對(duì)黨員活動(dòng)室的黨建文化布置進(jìn)行清理,對(duì)不符合要求的地方進(jìn)行了及時(shí)更改;第二,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,在正心樓宣傳欄處設(shè)置了宣傳專欄。

    47.黨費(fèi)收繳不規(guī)范。

    整改情況:

    第一,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),不能四舍五入,按時(shí)收繳黨費(fèi);第二,欠繳黨費(fèi)已于5月份補(bǔ)交到位。

    48.黨建資料保存不完整。

    整改情況:

    第一,對(duì)第五支部支委會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育;第二,第五支部已經(jīng)按年度、類別追回、整理、歸檔各項(xiàng)缺失的資料。

    49.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不到位。

    整改情況:

    第一,第三支部的周榮君、第六支部的胡穎瓏和臨聘人員黨員劉斌勇的黨組織關(guān)系均已轉(zhuǎn)入相應(yīng)支部,按要求積極參與黨建活動(dòng)。

    50.支部換屆選舉不規(guī)范。

    整改情況:

    第一,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育;第二,對(duì)于第二支部、第三支部選舉票沒有蓋印章問題,5月前已經(jīng)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。

    51.發(fā)展黨員流程不規(guī)范。

    整改情況:

    安排專人具體負(fù)責(zé)黨建工作,學(xué)習(xí)了黨員發(fā)展流程文件,并建立了黨員發(fā)展檔案。

    52.對(duì)退休黨員關(guān)心不夠。

    整改情況:

    第一,學(xué)校建立了黨委委員聯(lián)系支部制度,委派劉瑞華同志任退休支部第一書記;第二,611日,退休支部開展了主題當(dāng)日活動(dòng),開展了2020年度“雙述雙評(píng)”,并開展了黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽。

    53.干部培養(yǎng)方面問題。

    整改情況:

    第一,學(xué)校本學(xué)期聘用了胡方良、何金福兩位年輕的中層干部;第二,學(xué)校姚君、何堅(jiān)、張少林三名青年教師近年提拔為副科級(jí)干部;第三,開展了多種形式的交心談心活動(dòng),及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),提高干部積極性。

    54.干部培訓(xùn)較少,形式比較單一。

    整改情況:

    第一,學(xué)校全體行政干部加強(qiáng)湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí);第二,利用每周一次的行政例會(huì),由校長、書記帶頭開展專題培訓(xùn)活動(dòng);第三,學(xué)校編印了《教師成長教室》《滴石》等資料,強(qiáng)化干部的自主學(xué)習(xí)。

    55.少數(shù)教師綜合素質(zhì)有差距。

    整改情況:

    第一,進(jìn)一步規(guī)范管理,高三年級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行“教師同堂考試”制度,并對(duì)教師答卷進(jìn)行批改,每次考試,各學(xué)科要形成書面總結(jié)報(bào)告;第二,引導(dǎo)學(xué)科教師夯實(shí)基礎(chǔ),提高解題能力。

    56.師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

    整改情況:

    第一,學(xué)校修訂了《婁底一中教職工績效工資、政府績效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)金及正向激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)發(fā)辦法》,其中明確規(guī)定違反師德師風(fēng)的行為,則取消全年的獎(jiǎng)勵(lì)金,以此引導(dǎo)教師成長;第二,學(xué)校紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行教職工婚喪事宜報(bào)告制度,加強(qiáng)了管理。

    57.沒有填寫專業(yè)技術(shù)崗位人員人事檔案專項(xiàng)審核表。

    整改情況:

    第一,組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作管理?xiàng)l例》,規(guī)范人事檔案;第二,根據(jù)市委組織部的要求,由教育局牽頭,學(xué)校配合完成了此項(xiàng)工作。

    58.沒有填寫擬提拔的管理崗位人員《干部人事檔案任前審核表》。

    整改情況:

    第一,組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部《關(guān)于印發(fā)<干部人事檔案任前審核辦法>的通知》;第二,配合市教育局人事科在6月前將所有提拔到管理崗位人員的《干部人事檔案任前審核表》填寫補(bǔ)充到位。

    59.臨聘人員管理不規(guī)范。

    整改情況:

    第一,學(xué)校已對(duì)臨聘人員進(jìn)行了清查,對(duì)不必要崗位的臨聘人員進(jìn)行了清退;第二,出臺(tái)了《婁底一中臨聘人員管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)臨聘人員的規(guī)范管理。

    三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

    目前,學(xué)校黨委巡察整改工作已經(jīng)取得了階段性的成效,但還需要加大力氣進(jìn)一步鞏固和深化。下階段,學(xué)校將樹立長期整改理念,堅(jiān)持專班不撤銷、推進(jìn)機(jī)制不變更、解決問題不止步,縱深推進(jìn)巡察整改,不斷強(qiáng)化黨的核心引領(lǐng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、抓好班子帶好隊(duì)伍,確保巡察整改成果長期發(fā)揮作用。

    (一)強(qiáng)化黨的核心引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九大四中、五中全會(huì)精神,不斷用黨的創(chuàng)新思想和理論武裝和指導(dǎo)實(shí)踐,切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,提升黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的履職能力和執(zhí)行水平,引領(lǐng)一中教育行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    (二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)于需要長期堅(jiān)持整改的問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要持續(xù)推進(jìn),不得松懈,對(duì)拒不履職、履職松懈敷衍的領(lǐng)導(dǎo)干部要約談提醒,對(duì)給整改工作帶來負(fù)面影響的,要進(jìn)行問責(zé)。

    (三)完善整改工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。整改工作是學(xué)校全局工作,牽涉到各個(gè)部門。下階段,學(xué)校將進(jìn)一步完善各部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息共享、多方協(xié)助、整體推進(jìn),并加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通匯報(bào),防止已經(jīng)整改的問題反彈回潮。

     

     

    歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

    聯(lián)系方式:0738-8356830

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    中共婁底市第一中學(xué)黨委

    2021730

     


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