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    中共冷水江市委黨史研究室(市地方志編纂室)關于巡察整改進展情況的通報

    冷水江市紀委監(jiān)委     2021/10/19 11:51:36【字體:  
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    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年12月29日至2021年1月22日,市委第二巡察組對市委黨史研究室(市地方志編纂室)班子開展了巡察,并于2021年2月25日對我室進行了問題反饋。按照巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布:

    一、加強組織領導

    巡察組反饋意見以來,我室認真研究部署巡察整改工作,切實把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓。

    (一)加強組織領導。成立了由市委黨史研究室主任胡元倜為組長的巡察整改落實工作領導小組。嚴格落實整改工作責任制,室主任為巡察整改工作第一責任人,各分管領導具體負責分管領域各項整改措施的落實工作,主動認領,各負其責,統(tǒng)籌推進各項整改任務落實落地。

    (二)細化分解任務。圍繞市委第二巡察組反饋意見,研究制定了《冷水江市委黨史研究室(市地方志編纂室)落實市委第二巡察組反饋意見的整改方案》,對3個方面11個具體問題逐項逐條進行細化分解,明確具體整改措施、責任人和整改期限。

    (三)切實抓好落實。堅持把巡察整改和深化標本兼治有機結(jié)合起來,既大力整改具體問題,又深入剖析問題根源由點及面,舉一反三,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,著力整章建制、堵塞漏洞,扎緊制度籠子,確保整改取得實效。

    二、堅持問題導向,抓好整改落實??

    (一)聚焦黨的理論路線方針政策和上級黨委決策部署在基層貫徹落實情況,進一步促進黨員干部擔當作為方面

    反饋問題1:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

    一是已組織全體干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行學習,學習了《十九屆五中全會公報——中國共產(chǎn)黨十九屆中央委員會第五次全體會議公報》,大家都認真做了相應的筆記并進行了討論。

    二是已出臺《中共冷水江市委黨史研究室(市地方志編纂室)集中學習制度》。

    反饋問題2:對習近平總書記關于黨史、地方志工作的重要講話和指示精神學習不重視、沒有貫徹落實措施。

    一是將習近平總書記關于黨史、地方志工作的重要講話和指示精神作為每周例會重要學習內(nèi)容。

    二是切實加強了史志業(yè)務學習,全面提升能力水平,已學習了《湖南省地方志編纂院關于切實做好2021年度全省年鑒工作的通知》《關于做好<婁底年鑒(2021)>?編纂工作的函》《地方志工作文件選編》《中國共產(chǎn)黨簡史》,研討了《關于做好<冷水江年鑒(2021)>?的通知》。

    三是聯(lián)合市委組織部、市委宣傳部、市文聯(lián)出臺《關于開展“百年輝煌映初心——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”黨史主題征文活動的通知》,開展黨史主題教育活動。截至5月25日,已收到征文158篇,將于6月份進行整理和評選

    四是已安排全室4名干部赴婁底錄制了婁底市綜合廣播電臺《紅色記憶》欄目之冷水江紅色故事并在婁底市綜合廣播電臺及微信公眾號進行宣傳。

    五是已安排全室3名干部參加了全市的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年——冷水江市紅色故事大宣講”啟動儀式并赴相關單位參加宣講。

    六是截至5月25日,《紅星閃耀銻都——紅軍在冷水江的七天七夜》一書的初稿已形成。

    反饋問題3:對黨的十九大關于意識形態(tài)工作的決策部署重視不夠,意識形態(tài)責任制落實不到位。

    一是召開了意識形態(tài)專題工作會議,大家進行了充分討論,室主任要求全室工作人員需將意識形態(tài)始終貫徹至史志工作成立了意識形態(tài)工作領導小組,已出臺文件成立了意識形態(tài)領域情況分析研判小組,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。

    二是已由副主任對相關人員進行了提醒談話,并已充分認識到建立意識形態(tài)相關的制度的重要性。

    反饋問題4:黨史宣傳教育履職不到位。

    一是全室干部分別進單位、進社區(qū)、進企業(yè)進行宣講及講黨課30余場,受眾人數(shù)達1萬余人。

    二是在“史志銻都”微信公眾號開設了“百年輝煌映初心——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”黨史學習專欄。

    三是冷水江市紅色故事宣講團和冷水江融媒體中心《少先隊員講黨史》欄目相關黨史素材均由我室提供。

    反饋問題5:對主管領域工作推動不力。

    一是已完成了《冷水江市志(1988—2010)》第二輪修改工作,并送婁底市地方志編纂室、省地方志編纂院復審、終審,確保年內(nèi)實現(xiàn)公開出版。

    二是已于2020年9月(文件要求征集時間是10月底前)上報至湖南省黨史研究院,保質(zhì)保量完成“紅軍長征在冷水江”史實征集工作。

    三是已多次開展史志編纂業(yè)務培訓學習,切實提高了干部業(yè)務能力。

    四是分管副主任對相關人員進行了提醒談話。

    反饋問題6:領導班子核心作用弱化。

    一是已出臺相關文件對“三重一大”事項議事規(guī)則進一步進行規(guī)范。

    二是嚴格落實“三重一大”領導班子集體研究制度。

    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風推動全面從嚴治黨向基層延伸方面

    反饋問題7:相關管理制度不完善、不健全。

    一是出臺了《領導班子議事規(guī)則》《財務管理制度》等各項制度,并發(fā)放至各部室,要求大家對相關制度和文件進行學習,切實用制度管人管事。

    二是分管副主任對相關人員進行了提醒談話,已于5月25日前全部出臺。

    (三)聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設,推動解決軟弱渙散、增強基層治理實效方面

    反饋問題8:民主集中制落實不到位。

    一是已組織全室學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,大家都充分認識到了民主集中制的重要性。

    二是已研究制定了領導班子議事規(guī)則和決策程序并嚴格落實。

    三是嚴格落實所有“三重一大”會議都嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制。

    四是進一步規(guī)范了會議記錄,確保會議記錄的規(guī)范、完整及全面。

    反饋問題9:研究干部任免時,全室參與,未嚴格落實“回避制度”。

    一是已組織領導班子成員學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。

    二是嚴格堅持黨管干部原則,干部使用安排都經(jīng)過領導班子會議集體研究決定。嚴格落實了領導班子研究人事任免事項當事人回避制度。

    反饋問題10:選人用人未做到嚴格按照工作原則和程序辦事。

    一是通過向人社局相關部門交流學習進一步規(guī)范臨聘人員招聘方式和程序。

    二是已出臺相關文件,進一步規(guī)范對臨聘人員的考核。

    反饋問題11:組織建設不健全。

    正積極向市委辦、市委組織部進行書面匯報,申請加快建立黨支部。

    三、鞏固整改成果

    巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步,我們將繼續(xù)按照市委和市委巡察組的要求,不斷強化政治意識和責任意識,更加堅定整改決心和勇氣,采取堅強有力措施,健全完善工作機制,加大制度執(zhí)行力度,堅持問題導向,強化督導落實,建立長效機制,切實鞏固巡察反饋問題整改成果,不斷將作風建設和制度建設引向深入,為加快推動全室各項事業(yè)健康有序發(fā)展凝聚正能量。

    (一)堅持理論學習,增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行領導班子中心組學習制度和黨員干部理論學習制度,健全完善黨內(nèi)組織生活制度,自覺加強黨性修養(yǎng)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事,嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。研究制定重大決策合法性審查辦法,做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則,厲行勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗,增強自我約束力和控制力。

    (二)堅持持續(xù)整改,完善長效機制。要在整改問題的同時,認真查找深層次原因,從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。對未整改到位的問題,緊盯不放,克服困難積極協(xié)調(diào),一定盡快整理到位,建立常抓不懈的工作機制。

    (三)堅持求真務實,開創(chuàng)黨史工作新局面。要把問題整改作為改進和推動全室工作的重要契機,注重整改成果運用。堅持以黨史教育活動為契機,在整改落實的基礎上,以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志,求真務實,勇于擔當,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,不斷開創(chuàng)我市黨史工作新局面。

    歡迎廣大干部群眾對市委黨史研究室(市地方志編纂室)巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。

    聯(lián)系電話:0738-5212806;

    郵政信箱: 冷水江市新行政中心1222室;

    電子郵箱:lsjdys@163.com。


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