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    中共漣源市白馬水庫管理處黨委 關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

    漣源市紀(jì)委監(jiān)委     2021/10/20 15:29:50【字體:  
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    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年4月24日至2020年7月15日,市委第四巡察組對白馬水庫管理處黨委進(jìn)行了巡察。2020年10月16日,市委巡察組向我白馬水庫管理處黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

    一、組織整改落實情況

    白馬水庫管理處黨委堅持把巡察整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓。成立了以單位負(fù)責(zé)人任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實開展整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)整改落實工作。管理處黨委在充分研究討論、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,制定了巡察整改工作方案,明確了整改任務(wù)、整改情況、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限。單位負(fù)責(zé)人為巡察整改工作第一責(zé)任人;各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各項整改情況的落實工作,根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù),具體抓好落實;各股室單位負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),切實抓好整改工作的落實。形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

    截至2021年7月7日,巡察反饋的28個具體問題,已完成整改27個,1個問題還在繼續(xù)整改。

    二、堅持問題導(dǎo)向,抓好整改落實

    (一)聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

    1.學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上有差距。處黨委政治理論學(xué)習(xí)不夠,重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。

    反饋問題一:學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神流于形式,精神傳達(dá)不到位。

    整改情況:

    巡察反饋后,我處切實加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工的政策理論水平和政治修養(yǎng):

    (1)處黨委組織黨委中心組成員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神和《湖南省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神,奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義湖南新篇章的決定》。組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神。

    (2)邀請漣源市宣傳部新時代文明實踐中心到我處開展微宣講活動,加強(qiáng)干部職工思想道德、家風(fēng)家教等教育。邀請市委黨校老師給全處干部職工系統(tǒng)、全面、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

    (3)修訂完善了《白馬水庫黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《白馬水庫管理處學(xué)習(xí)制度》,每月堅持黨委中心組學(xué)習(xí),每月第一個星期五組織干部職工集中學(xué)習(xí),讓政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

    反饋問題二:學(xué)習(xí)成效不明顯,學(xué)深悟透上有差距。

    整改情況:

    (1)召開巡察整改專題民主生活會,班子成員就學(xué)習(xí)成效不明顯、學(xué)習(xí)方式單一、照本宣科、沒有聯(lián)系工作實際等問題進(jìn)行了深入剖析。

    (2)一名班子成員結(jié)合單位水生態(tài)環(huán)境保護(hù)、白馬水庫灌區(qū)管理現(xiàn)狀、樞紐工程實際,深入庫區(qū)、灌區(qū)、工程現(xiàn)場深入開展調(diào)研,撰寫了《白馬水庫飲用水水源保護(hù)調(diào)研報告》《漣源市白馬水庫灌區(qū)運行管理的調(diào)研報告》《白馬水庫第二輪樞紐除險加固調(diào)研報告》3篇質(zhì)量較高的調(diào)研報告。

    (3)修訂完善了《白馬水庫黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《白馬水庫管理處學(xué)習(xí)制度》,每月堅持黨委中心組學(xué)習(xí),每月第一個星期五組織干部職工集中學(xué)習(xí),讓政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

    (4)市紀(jì)委監(jiān)委派駐政協(xié)紀(jì)檢組組長對研報告質(zhì)量不高的班子成員進(jìn)行了談話提醒。

    2.落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位。

    反饋問題三:處黨委中心組學(xué)習(xí)制度落實不到位。

    整改情況:

    (1)嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了全年學(xué)習(xí)計劃,每月制訂了學(xué)習(xí)方案,明確了領(lǐng)學(xué)人、學(xué)習(xí)內(nèi)容 、研討要點,每月組織學(xué)習(xí)組成員集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行了學(xué)習(xí)簽到制度,每名學(xué)習(xí)組成員認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)記錄,全年共開展黨委中心組學(xué)習(xí)12次。

    (2)組織黨委學(xué)習(xí)中心組成員對2018年2月學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了重新學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)記錄。

    反饋問題四:處黨委沒有專題研究意識形態(tài)工作。

    整改情況:

    (1)處黨委召開意識形態(tài)專題討論會,認(rèn)真反思,對切實履行行政責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,提高政治站位、增強(qiáng)政治敏感性、保持政治定力、強(qiáng)化“四個意識”,扎實做好意識形態(tài)工作等進(jìn)行了專題研究。

    (2)組織黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國思想政治工作會議精神。

    (3)處黨委分別于2020年2月28日和2020年6月10日組織召開了意識形態(tài)專題研究部署會議。

    反饋問題五:意識形態(tài)未納入干部考核。

    整改情況:

    (1)制定了《白馬水庫管理處2020年工作績效考核辦法》將干部職工意識形態(tài)工作納入了績效考核。

    (2)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《白馬水庫管理處2020年工作績效考核辦法》。

    反饋問題六:意識形態(tài)宣傳不夠。

    整改情況:

    (1)修訂完善了《白馬水庫管理處財務(wù)管理制度》,增加了關(guān)于“宣傳報道獎勵標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容,加大意識形態(tài)宣傳力度,鼓勵干部職工積極向新聞媒體和網(wǎng)站投稿,著力推介本單位典型工作經(jīng)驗和做法、大力宣傳典型先進(jìn)人物和事跡,努力營造健康向上的輿論氛圍。

    (2)加大通訊員培養(yǎng)力度,鼓勵他們積極創(chuàng)作投稿,2020年3月至2020年11月全處已在漣源在線、婁底晚報、婁底新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)時刻、今日頭條等報刊媒體發(fā)表宣傳報道21篇,營造了較為濃厚的宣傳氛圍。

    反饋問題七:學(xué)習(xí)強(qiáng)國未達(dá)標(biāo)。

    整改情況:

    (1)處黨委專門研究制訂了《關(guān)于建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺在線學(xué)習(xí)激勵機(jī)制的通知》,激勵干部職工自覺參加學(xué)習(xí)。截止2020年底參學(xué)率達(dá)到100%,班子成員年均積分達(dá)5548分,干部職工累計人均積分達(dá)到11277分。

    (2)處黨委對4名學(xué)習(xí)積分為零和3名學(xué)習(xí)積分未達(dá)標(biāo)的同志在全處通報批評,并由分管領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)積分為零的4名同志進(jìn)行了談話提醒。

    3.履行主業(yè)主責(zé)存在差距。

    反饋問題八:白馬水庫左右干渠道存在難工險斷43處和嚴(yán)重淤積堵塞地段157處。特別是右干渠首渠道全線滲漏嚴(yán)重,貫穿性溶洞、管涌、渠堤崩塌等險情頻發(fā)。

    整改情況:

    (1)左右干渠道存在難工險段43處,我處已完成施工43處。

    (2)淤積堵塞地段157處:我處完成5處嚴(yán)重淤積堵塞、工程量較多的地段;因白馬水庫左右干渠清淤清障的職責(zé)在灌區(qū)各受益鄉(xiāng)鎮(zhèn),我處督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成清淤152處。  

    (3)右干渠渠首段全線滲漏嚴(yán)重,貫穿性溶洞、管涌、渠堤崩塌等難工險段共11處,婁底市白馬灌區(qū)管理局完成施工3處,我處完成施工8處(全部為分散性小溶洞、老砼開裂漏水)。

    反饋問題九:白馬水庫大壩安全綜合評為三類壩,存在一定的安全隱患。

    整改情況:

    (1)我處已通過招投標(biāo)選定具有資質(zhì)設(shè)計公司承擔(dān)白馬水庫大壩除險加固工程初設(shè)、招標(biāo)及施工詳圖階段的勘察設(shè)計工作。

    (2)省水利廳已下達(dá)了《湖南省水利廳關(guān)于婁底市漣源市白馬水庫除險加固工程初步設(shè)計的批復(fù)》。

    (3)湖南省發(fā)改委已將漣源市白馬水庫除險加固工程納入“2020年大中型病險水庫除險加固工程中央預(yù)算內(nèi)投資建議”,并向上申報。

    (4)待中央財政資金下達(dá)后,依法依規(guī)按程序組織施工,消除大壩安全隱患,恢復(fù)并提升水庫原有的設(shè)計功能。

    (5)大壩安全隱患消除前,釆取控制運用措施,加強(qiáng)檢查監(jiān)測,完善應(yīng)急管理,保障水庫大壩安全。

    反饋問題十:水行政執(zhí)法、飲用水源地保護(hù)、水污染防治等工作缺乏主動性。

    整改情況:

    (1)水上非法釣魚竹筏平臺已全部取締到位。市河長辦交辦的2次問題全部在限期內(nèi)完成整改并銷號。

    (2)組織水政中隊執(zhí)法人員召開了專題會議,對工作中存在的問題進(jìn)行討論,找出不足之處。邀請婁底水利局法制科到水庫給全體干部職工講解了涉水法律法規(guī),提高了干部職工的法律知識水平和水行政執(zhí)法能力。

    (3)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開了專題會議,對負(fù)責(zé)水行政執(zhí)法、飲用水源地保護(hù)、水污染防治、河長辦等工作的責(zé)任人員進(jìn)行了批評教育,提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作主動性。

    (4)出臺了《漣源市白馬水庫管理處水政監(jiān)察和漁政巡查制度》,加強(qiáng)水政執(zhí)法巡查、水污染防治巡查、河長辦日常巡查、水資源保護(hù)巡查、漁政執(zhí)法巡查等,并對每次巡查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立巡查臺賬。堅持每星期陸地巡查1次,水面巡查2次,全年累計巡查140多次。

    (5)為切實保護(hù)好水生態(tài)環(huán)境,水庫工會每月組織干部職工開展1次庫內(nèi)環(huán)保志愿活動。

    (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

    1.黨委主體履職不到位,從嚴(yán)治黨履責(zé)不力。

    反饋問題十一:管黨治黨不嚴(yán),主體責(zé)任履職不到位。                 整改情況:

    (1)壓實了黨委主體責(zé)任。推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè),從嚴(yán)治黨落到實處,實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 

    (2)完善了相關(guān)制度。制定了《白馬水庫管理處干部職工作風(fēng)建設(shè)制度》,切實加強(qiáng)管理處干部職工作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化工作人員的大局意識、服務(wù)意識,嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng)。

    (3)開展了警示教育。組織全體黨員、處黨委擴(kuò)大會成員學(xué)習(xí)觀看了反腐警示教育片《警鐘》,通過學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案例,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育,嚴(yán)守法紀(jì)紅線。

    反饋問題十二:違反組織紀(jì)律,違規(guī)用人。

    整改情況:

    (1)被檢察院采取取保候?qū)弿?qiáng)制措施的2名原班子成員從2019年1月開始未再參與過本單位重大項目的決策和審批,并解除了勞動關(guān)系。

    (2)黨委履行好主體責(zé)任,作風(fēng)辦切實履行好監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,堅持講政治、講紀(jì)律、講規(guī)距,堅決杜絕違規(guī)用人。

    (3) 處黨委組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》,落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求。

    (4) 出臺了《漣源市白馬水庫管理處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項集體決策制度》。

    2.學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不實,存在應(yīng)付現(xiàn)象。

    反饋問題十三:會議記錄不完整。

    整改情況:

    (1)處黨委已明確專人負(fù)責(zé)黨委會、黨委擴(kuò)大會、黨建工作和黨委中心組學(xué)習(xí)會議記錄。安排辦公室負(fù)責(zé)人和人事股負(fù)責(zé)人參加了上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)水平。

    (2)一名班子成員認(rèn)真對照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,結(jié)合自身和單位工作實際,認(rèn)真重寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課。

    (3)由分管領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作會議記錄人2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會的會議記錄不完整的問題進(jìn)行了談話提醒;由派駐紀(jì)檢組組長對2017年扶貧工作突出問題整改會議記錄不完整和“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課資料未結(jié)合自身及工作實際的班子成員進(jìn)行了談話提醒。

    反饋問題十四:白馬水庫管理處 2017年和2018年工作總結(jié)雷同,照抄照搬,防汛抗旱成效方面兩年內(nèi)容基本相同。 

    整改情況:

    (1)由分管領(lǐng)導(dǎo)對起草人關(guān)于2017年和2018年工作總結(jié)雷同,照抄照搬,防汛抗旱成效方面兩年內(nèi)容基本相同的問題進(jìn)行了批評教育。

    (2)由市紀(jì)委監(jiān)委派駐政協(xié)紀(jì)檢組組長對一名班子成員2018 年和2019年的個人述職報告內(nèi)容大部分相同,且2019年的個人述職報告中扶貧工作再創(chuàng)佳績方面以第三人稱自述的問題進(jìn)行了談話提醒。

    3.處理遺留問題不及時,存在怕?lián)?zé)現(xiàn)象。

    反饋問題十五:巡察中發(fā)現(xiàn),管理處會計賬面現(xiàn)金有余額,出納存有現(xiàn)金,且賬面有溢余。

    整改情況:

    (1)在巡察整改專題民主生活會上,白馬水庫黨委班子成員進(jìn)行了深入自我剖析,認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),敢于觸及矛盾,善于解決問題,在其位就要謀其政,不能新官不理舊賬。

    (2)處黨委召開了黨委擴(kuò)大會議對該問題進(jìn)行了專題研究,對確認(rèn)為遺留問題現(xiàn)金做收入賬處理并調(diào)整平衡賬目,其余按遺留問題掛往來賬,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)可追溯可清查,解決票據(jù)抵庫的問題。

    (3)2016年5月之前二筆借款,一筆辦理公務(wù)的借款,財務(wù)已進(jìn)行了賬務(wù)處理;一筆水洞底水管站在白馬水庫右干渠周觀除險加固工程借款,已委托湖南民聲律師事務(wù)所提起司法訴訟并由法院強(qiáng)制執(zhí)行到位。剩余現(xiàn)金已于2020年10月30日前全部上解至支付局集中支付賬戶,現(xiàn)在單位除通過財政申請的備用金外現(xiàn)金零余額。

    4.違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助。

    反饋問題十六:超范圍發(fā)放防汛值班補(bǔ)助。

    整改情況:

    (1)白馬水庫作為湖南省重點中型水庫,防汛值班巡查點多線長面廣,樞紐工程防汛安全責(zé)任重大。漣源市分管副市長批示須全員24小時值班。

    (2)防汛辦、計財股對2016—2019年防汛值班補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行了核查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放、領(lǐng)取防汛值班補(bǔ)助情況,并進(jìn)一步完善了相關(guān)資料。

    (3)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《漣源市人民政府市長辦公會議紀(jì)要》《白馬水庫管理處防汛抗旱值班制度》等文件精神,提高了防汛搶險業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了值班紀(jì)律意識,改良了工作作風(fēng)。

    (4)修正完善了防汛值班制度,做到了防汛值班職責(zé)明確、程序合理、補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放原則有據(jù)可依,對違紀(jì)違規(guī)的懲處絕不留情。

    (5)建立了《白馬水庫管理處防汛補(bǔ)助發(fā)放監(jiān)督審查制度》,對于今后的防汛值班補(bǔ)助發(fā)放,由防汛辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計和造表,計財股全程監(jiān)督,分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人隨機(jī)抽查審核,確保補(bǔ)助發(fā)放真實無誤。

    反饋問題十七:超范圍發(fā)放節(jié)假日值班補(bǔ)助。

    整改情況:

    對2017至2018年發(fā)放的節(jié)假日值班補(bǔ)助進(jìn)行了全面清理。 電站違規(guī)發(fā)放的節(jié)假日加班補(bǔ)助已于2020年11月全部在工資中予以扣繳。組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神。今后節(jié)假日值班嚴(yán)格按上級要求安排人員,嚴(yán)格控制值班人數(shù)。

    反饋問題十八:違規(guī)發(fā)放電站值班補(bǔ)助。

    整改情況:

    (1)2019年下半年已停止了對電站值班補(bǔ)助的發(fā)放。

    (2)2020年12月25日處黨委組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神。

    反饋問題十九:違規(guī)發(fā)放電站安全生產(chǎn)崗位津貼。

    整改情況:

    (1)2018年電站7人發(fā)放的安全生產(chǎn)崗位津貼全部于2020年11月在工資中予以扣繳。

    (2)2020年12月25日,處黨委組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神。

    (3)2020年11月22日,由處黨委書記對電站負(fù)責(zé)人、計財股負(fù)責(zé)人安全崗位津貼發(fā)放范圍把關(guān)不嚴(yán)的問題進(jìn)行了批評教育。

    (三)聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

     1.基層黨支部存在軟弱渙散,組織力有欠缺。

    反饋問題二十:“三會一課”等黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不正常。

    整改情況:

    (1)各支部已嚴(yán)格落實“三會一課”制度,每月召開了支委會,每季度召開了黨員大會和上黨課,2020年制定了黨支部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃;各支部按上級要求開展了主題黨日活動。

    (2)認(rèn)真落實談心談話制度。支部書記每半年與黨員進(jìn)行了談心談話,2020年總計談心談話46人次;電站支部對3名申請入黨同志的談話資料進(jìn)行補(bǔ)充完善。

    (3)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》。

    (4) 由黨建指導(dǎo)員對機(jī)關(guān)支部三年來無故不參加支部活動的4人進(jìn)行談話提醒;對灌管原支部書記近3年沒有按上級黨組織要求開展主題黨日活動進(jìn)行談話提醒;對電站支部3名申請入黨談話記錄人進(jìn)行了批評教育。

    反饋問題二十一:黨支部沒有及時按要求組織學(xué)習(xí)以及開展討論。三個支部的學(xué)習(xí)均沒有按要求開展,黨員學(xué)習(xí)不深入。

    整改情況:

    (1)支部黨建指導(dǎo)員分別組織三個支部開展了黨的十九大精神的專題學(xué)習(xí)和討論。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平考察湖南重要講話精神,并結(jié)合實際工作開展學(xué)習(xí)討論,使黨的理論入腦入心。

    (2)灌管支部4名黨員和電站支部4名黨員都已按要求重新撰寫了個人心得體會。

    (3)由黨委書記對電站支部4名黨員心得體會網(wǎng)上抄襲,原文照搬照抄,敷衍應(yīng)付問題進(jìn)行了談話提醒;由分管領(lǐng)導(dǎo)對灌管支部4名黨員沒有撰寫個人心得體會問題進(jìn)行了談話提醒。

    2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

    反饋問題二十二:民主生活會走形式,缺少辣味。

    整改情況:

    (1)提高思想認(rèn)識,嚴(yán)肅開展黨的民主生活會。2020年度的民主生活會上,班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評與自我批評,敢于揭短亮丑,指出存在的缺點和問題,真正達(dá)到紅紅臉,出出汗的效果。

    (2)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長已對2名班子成員開展批評和自我批評、照搬照抄對方的個人發(fā)言內(nèi)容的問題進(jìn)行了談話提醒;市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長對班子成員2017-2019年度的民主生活會個人發(fā)言內(nèi)容大部分不變的問題進(jìn)行了談話提醒。

    反饋問題二十三:組織生活會不嚴(yán)肅。組織生活會與民主生活會分不清。

    整改情況:

    (1)處黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》;組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重新學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,弄懂弄清組織生活會和民主生活會的異同。

    (2)進(jìn)行了黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。安排3名同志參加了市委組織部組織的黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn);安排人事教育股負(fù)責(zé)人參加了市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班,提高了業(yè)務(wù)能力。

    (3)由黨委書記對電站支部會議記錄不完整的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育;由分管領(lǐng)導(dǎo)對灌管支部會議記錄人會議記錄不完整的問題進(jìn)行了批評教育。

    3.黨員監(jiān)督管理不到位。

    反饋問題二十四:發(fā)展黨員工作不嚴(yán)格、不規(guī)范。發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟,工作開展不及時。

    整改情況:

    (1)加強(qiáng)了黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排3名支部書記和人事股負(fù)責(zé)人參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);分管領(lǐng)導(dǎo)組織黨建辦和3個支部所有支委成員集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等文件,重點學(xué)習(xí)了黨員發(fā)展工作的具體規(guī)定,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)能力。

    (2)加強(qiáng)了對黨員的教育和管理。灌管支部書記對預(yù)

    備黨員考察期間發(fā)表不當(dāng)言論的同志進(jìn)行了批評教育。

    (3)積極開展警示教育。組織全體黨員、處黨委擴(kuò)大會成員學(xué)習(xí)觀看了反腐警示教育片《警鐘》,通過觀看發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案例,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育,嚴(yán)守法紀(jì)紅線。

    (4)處黨委研究決定,今后凡屬選人用人等“三重一大”事項,各班子成員必須充分發(fā)表意見,黨委負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)。

    反饋問題二十五:黨費收繳不規(guī)范。

    整改情況:

    (1)明確了3個支部的支部書記負(fù)責(zé)黨費收繳臺賬的管理,確保黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

    (2)機(jī)關(guān)支部對2017年黨費收繳問題進(jìn)行了自查,對有明顯計算錯誤3名黨員的黨費收繳進(jìn)行了核查,并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了收取。

    (3)從2020年10月起3支部對每月黨費繳納情況按月在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示,現(xiàn)所有黨員均通過長沙銀行APP按月繳納黨費。

    (4)2020年12月,各支部對2020年黨費收繳情況進(jìn)行了全面清理,暫未發(fā)現(xiàn)少繳、未繳或繳納不及時的情況。

    (5)2020年10月15日,由分管領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)支部黨費收繳負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育,要求在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,杜絕類似情況發(fā)生。

    反饋問題二十六:黨員積分制管理不規(guī)范。

    整改情況:

    (1)3個支部對黨員積分管理資料進(jìn)行了補(bǔ)充完善,并按季度在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。

     (2)由分管領(lǐng)導(dǎo)對黨員積分管理不規(guī)范的黨建辦原負(fù)責(zé)人、原灌管支部書記、原機(jī)關(guān)支部書記進(jìn)行了談話提醒。

    4.日常工作管理不規(guī)范。

    反饋問題二十七:檔案管理不規(guī)范。

    整改情況:

    檔案管理員對2017年至2019年歸檔資料進(jìn)行全面清理,規(guī)范保管。安排檔案管理人員參加上級組織的檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。由分管領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理人員進(jìn)行了談話提醒。

    反饋問題二十八:處黨委會議記錄不規(guī)范。

    整改情況:

    (1)處黨委已明確辦公室負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)黨委會、黨委擴(kuò)大會、干部職工大會會議記錄;明確人事教育股負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)黨建工作和黨委中心組學(xué)習(xí)會議記錄。

    (2)安排辦公室負(fù)責(zé)人和人事股負(fù)責(zé)人參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高了業(yè)務(wù)水平。

    (3)由市紀(jì)委監(jiān)委派駐政協(xié)紀(jì)檢組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別對2名會議記錄不規(guī)范的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。

     三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

    當(dāng)前巡察整改工作已取得階段性成效,下一步,白馬水庫管理處黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)狠抓整改落實,確保整改成果運用到位,推動各項工作取得新成效。

    一是繼續(xù)加強(qiáng)整改落實。對目前未完成的1個問題繼續(xù)加強(qiáng)整改:白馬水庫大壩除險加固工程項目,我處將嚴(yán)格依規(guī)依程序進(jìn)行財評、招投標(biāo)、啟動施工等系列工作,消除大壩安全隱患,恢復(fù)并提升水庫原有的設(shè)計功能。

    二是繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。鞏固整改成果,進(jìn)一步強(qiáng)化對巡察整改成果的運用,確保問題清零見底,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理。把解決重點問題與推動工作有機(jī)融合,進(jìn)一步提升為“三農(nóng)”服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)白馬水庫各項工作健康、持續(xù)發(fā)展。

    三是繼續(xù)加強(qiáng)建章立制。按制度抓好落實,按規(guī)矩辦事。巡察整改措施是否整改落實到位,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、及時整改,確保制度執(zhí)行不走樣不偏軌,實現(xiàn)長效管理、綜合治理并重,構(gòu)建起管理的長效機(jī)制。

    歡迎廣大干部群眾對白馬水庫黨委巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0738-6979968;電子郵箱345781172@qq.com。

     

     

    中共漣源市白馬水庫管理處黨委員會

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