2019年8月31日至11月中旬，市委第一巡察組對(duì)藍(lán)田街道進(jìn)行了巡察。2020年3月31日，市委第一巡察組向街道黨工委專(zhuān)題反饋了巡察意見(jiàn)，指出了存在問(wèn)題，提出了整改建議。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、嚴(yán)格落實(shí)整改主體責(zé)任
街道黨工委高度重視巡察整改工作，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，努力通過(guò)巡察整改落實(shí)工作推動(dòng)街道黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。成立了落實(shí)市委第一巡察組反饋問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨工委專(zhuān)職副書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)兼辦公室主任，組建了由紀(jì)工委、黨政辦、組織室、財(cái)政所等部門(mén)為成員單位的綜合協(xié)調(diào)工作組。制定了整改工作方案，確保整改任務(wù)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)逐項(xiàng)落實(shí)、逐條兌現(xiàn)。截止目前，37個(gè)具體問(wèn)題，全部完成整改。
二、巡察反饋問(wèn)題整改進(jìn)展情況
（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。
整改情況：一是2020以來(lái)街道黨工委先后召開(kāi)22次黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，專(zhuān)題研究脫貧攻堅(jiān)、黨建、基層治理等工作，分析街道存在的短板和不足之處，積極化解信訪積案，推出了“胡家社區(qū)治理、東方建材市場(chǎng)小區(qū)治理”等基層治理模式；二是街道黨政班子成員工作聯(lián)系實(shí)際，建立了問(wèn)題清單，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)踐、推動(dòng)工作；三是扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育。
(2)存在學(xué)習(xí)表面化、形式化問(wèn)題。
整改情況：一是黨工委對(duì)學(xué)習(xí)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐居枰哉勗?huà)提醒或批評(píng)教育；二是相關(guān)人員重新學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)；三是加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理。街道黨員、干部通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等平臺(tái)自覺(jué)學(xué)習(xí)，各黨支部按照每月黨建重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨員的心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記的督促檢查，黨支部書(shū)記按時(shí)組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。
（3）脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)有差距。
整改情況：一是對(duì)脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢(shì)”存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改并銷(xiāo)號(hào)；二是街道高度重視脫貧攻堅(jiān)工作，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村督導(dǎo)制度，強(qiáng)化常態(tài)化督查、常態(tài)化約談等機(jī)制，下派第一書(shū)記、駐村（村）工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員，加強(qiáng)幫扶工作日常管理。積極開(kāi)展“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”；三是街道堅(jiān)持疫情防控工作和“穩(wěn)就業(yè)促生產(chǎn)助脫貧”工作兩手抓，全面加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)戶(hù)開(kāi)展鞏固提升，街道所有重點(diǎn)戶(hù)都調(diào)整為黨政班子成員和站所部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶；四是對(duì)有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的村、社區(qū)開(kāi)展脫貧質(zhì)量“回頭看”，查出問(wèn)題，并積極整改。
（4）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。
整改情況：一是市委成立了漣源市幸福城市棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目遺留問(wèn)題處置領(lǐng)導(dǎo)小組，街道派出工作組參與遺留問(wèn)題的調(diào)查處置。在幸福南路建設(shè)過(guò)程中，全面完成征拆任務(wù)，沒(méi)有任何遺留問(wèn)題；二是派駐工作組配合市打非領(lǐng)導(dǎo)小組處置卓越100、漣水明珠等購(gòu)房業(yè)主的問(wèn)題，對(duì)于婁底九龍集團(tuán)非法集資問(wèn)題成立了工作組，逐步消化處理；三是全面消除了胡家社區(qū)三組公路民光三組地質(zhì)災(zāi)害等安全隱患問(wèn)題。
（5）污染防治工作推動(dòng)乏力。
整改情況：一是街道高度重視各級(jí)關(guān)于環(huán)境污染交辦問(wèn)題，雙江街、車(chē)站路的木器店粉塵和噪聲污染和志堅(jiān)瓦業(yè)污染問(wèn)題均整改完成，辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)。幸福水庫(kù)完成了污水管網(wǎng)、堤壩、清理淤泥等工作，環(huán)境衛(wèi)生全面好轉(zhuǎn)；二是加大工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，4名工作人員取得執(zhí)法資格證。三是細(xì)化了村（社區(qū)）污染防治工作責(zé)任和工作目標(biāo)，完善了考核辦法，增加了考核分值，明確了獎(jiǎng)懲措施，向社會(huì)公布了污染防治舉報(bào)熱線(xiàn)。
（6）“村級(jí)小微權(quán)力+互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作存在不足。
整改情況：一是全面規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)審批備案、變更、竣工驗(yàn)收程序；二是組織村、社區(qū)定補(bǔ)干部學(xué)習(xí)《漣源市村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題整改實(shí)施方案》《藍(lán)田街道村級(jí)項(xiàng)目工程管理辦法》等文件，提升履職能力；三是分別對(duì)各相關(guān)工作人員進(jìn)行談話(huà)提醒或履責(zé)約談。
（7）對(duì)社區(qū)（村）工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理不夠有力。
整改情況：一是對(duì)村（社區(qū)）干部違紀(jì)問(wèn)題的調(diào)查處理到位，加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；二是全面規(guī)范村、社區(qū)干部報(bào)酬待遇，印發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范城市社區(qū)干部薪酬待遇的暫行辦法》，組織村、社區(qū)干部學(xué)習(xí)了財(cái)經(jīng)管理制度；三是組織部分社區(qū)支部書(shū)記學(xué)習(xí)外地先進(jìn)社區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新社區(qū)支部書(shū)記的思維方式；四是以“網(wǎng)格化”管理為抓手推進(jìn)城市黨建工作，充分發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷完善村（社區(qū)）功能，提升社區(qū)居民獲得感、安全感、幸福感。
（8）黨工委議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格。
整改情況：一是組織黨政班子成員學(xué)習(xí)《藍(lán)田街道黨工委議事規(guī)則》，制定黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議議題申報(bào)表；二是在黨建重點(diǎn)任務(wù)工作安排、黨員發(fā)展、選人用人工作，均召開(kāi)黨工委會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究。
（9）存在“三重一大”事項(xiàng)未集體決策現(xiàn)象。
整改情況：一是對(duì)未集體決策事項(xiàng)重新在會(huì)議上進(jìn)行說(shuō)明；二是組織財(cái)政所、機(jī)關(guān)事務(wù)所工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度；三是印發(fā)《藍(lán)田街道領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法》，2020年以來(lái)“三重一大”事項(xiàng)均按文件規(guī)定執(zhí)行。
（10）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度不夠，征收比例低。
整改情況：一是對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的對(duì)象，向市征收局書(shū)面報(bào)告，逐步進(jìn)行補(bǔ)征；二是配強(qiáng)街道征收工作人員力量；三是嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按征收程序，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收比例。
（11）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。
整改情況：一是召開(kāi)街道黨工委開(kāi)展意識(shí)形態(tài)形勢(shì)研判會(huì)議，專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，特別是應(yīng)對(duì)微信群、項(xiàng)目建設(shè)等引發(fā)重點(diǎn)輿情處置，將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和述職內(nèi)容，向市委報(bào)送了《中共漣源市委藍(lán)田街道工作委員會(huì)2020年上半年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告》（藍(lán)發(fā)〔2020〕19號(hào)）文件；二是調(diào)整了宣傳思想與意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立了街道政務(wù)輿情和網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍；三是積極回應(yīng)12345市長(zhǎng)熱線(xiàn)、紅網(wǎng)百姓呼聲、群眾來(lái)信等輿情。
（12）執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格。
整改情況：一是對(duì)機(jī)關(guān)相關(guān)支部書(shū)記進(jìn)行了集體約談，并提出批評(píng)教育；二是組建了一個(gè)機(jī)關(guān)黨總支，任命了機(jī)關(guān)總支書(shū)記，設(shè)置了一名專(zhuān)職副書(shū)記，配優(yōu)配強(qiáng)了機(jī)關(guān)支委班子成員；三是加強(qiáng)黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織室、機(jī)關(guān)黨總支對(duì)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)，機(jī)關(guān)各支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求，扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)。
（13）民主生活會(huì)、組織生活會(huì)不嚴(yán)肅。
整改情況：一是在黨工委召開(kāi)的2019-2020年度民主生活會(huì)上，黨政班子成員相互深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅臉出汗的效果。駐點(diǎn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織室聯(lián)點(diǎn)工作人員全程參與和指導(dǎo)各支部組織生活會(huì)；二是街道將組織生活會(huì)召開(kāi)情況納入黨建工作考核范疇，對(duì)沒(méi)有開(kāi)展組織生活會(huì)或批評(píng)與自我批評(píng)不深刻，達(dá)不到會(huì)議效果的支部實(shí)行黨建工作“一票否決”。三是對(duì)相關(guān)支部書(shū)記進(jìn)行了約談。
（14）談心談話(huà)不夠。
整改情況：一是未對(duì)分管站所部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話(huà)的班子成員，對(duì)自己分管的站所部門(mén)、駐點(diǎn)村（社區(qū)）按照規(guī)定從工作層面、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面等開(kāi)展談心談話(huà)；二是2020年以來(lái)，黨政班子成員均按要求開(kāi)展了談心談話(huà)，并把談心談話(huà)納入黨政班子成員年度述職的重要內(nèi)容。
（15）中心組學(xué)習(xí)不夠深入。
整改情況：一是黨工委組織班子成員在黨工委會(huì)議上學(xué)習(xí)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度；二是出臺(tái)了理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃；三是班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)要點(diǎn)、聯(lián)系街道實(shí)際開(kāi)展討論，黨工委書(shū)記對(duì)每次集中學(xué)習(xí)進(jìn)行全面總結(jié)。
（16）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育流于形式。
整改情況：一是黨工委對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育；二是相關(guān)人員根據(jù)自身工作實(shí)際，深入剖析問(wèn)題，深入靈魂，重新撰寫(xiě)了“捫心三問(wèn)”；三是將干部職工學(xué)習(xí)情況納入績(jī)效考核范疇，對(duì)學(xué)習(xí)不積極、抄襲心得體會(huì)的扣除績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
（17）黨員積分管理不規(guī)范。
整改情況：一是對(duì)相關(guān)支部書(shū)記進(jìn)行了批評(píng)教育；二是重新組織學(xué)習(xí)《藍(lán)田街道黨員積分管理制度》，按月對(duì)黨員進(jìn)行積分評(píng)定，年底匯總，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)于村（社區(qū)）支部中年齡偏大體弱多病、行動(dòng)不便等特殊情況的黨員，本人提出申請(qǐng)，支部批準(zhǔn)，黨員大會(huì)表決通過(guò)后，方可不列入積分制管理范圍；三是將黨員年度積分情況將作為黨員民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（18）黨員冬春訓(xùn)開(kāi)展不扎實(shí)。
整改情況：一是黨工委對(duì)黨員冬春訓(xùn)期間查擺問(wèn)題一致的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育；二是組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題調(diào)度會(huì)，安排部署黨建工作，黨工委對(duì)2020-2021年度黨員冬春訓(xùn)進(jìn)行全面安排部署，制定了黨建工作任務(wù)清單，對(duì)各村（社區(qū)）開(kāi)展了政治考察，加強(qiáng)了冬春訓(xùn)活動(dòng)的檢查力度。
（19）個(gè)別干部涉嫌“吃空餉”。
整改情況：一是街道對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)、批評(píng)教育，責(zé)令他們遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班；二是績(jī)效考核辦加強(qiáng)對(duì)干部職工的出勤管理，定期通報(bào)街道干部職工出勤情況；三是按街道績(jī)效考核辦法扣發(fā)相關(guān)人員的年度績(jī)效考核獎(jiǎng)、綜治獎(jiǎng)、平安獎(jiǎng)。
（20）黨員檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是組織室明確一名同志為黨員檔案管理員，并把相關(guān)資料存入黨員干部的個(gè)人檔案；二是組織紀(jì)工委、組織室工作人員集中學(xué)習(xí)《藍(lán)田街道檔案管理制度》；三是建立干部職工檔案管理協(xié)調(diào)機(jī)制。
（21）組織原則性不強(qiáng)。
整改情況：一是相關(guān)支部召開(kāi)支部黨員大會(huì)，并請(qǐng)黨工委同意，撤銷(xiāo)不符合優(yōu)秀黨員條件的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；二是進(jìn)一步健全評(píng)先評(píng)優(yōu)嚴(yán)格實(shí)行部門(mén)聯(lián)審制度，對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)的人員一一評(píng)審；三是對(duì)時(shí)任負(fù)責(zé)審核的干部進(jìn)行批評(píng)教育。
（22）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不到位。
整改情況：一是根據(jù)黨組織建在網(wǎng)格全面提升基層治理能力的實(shí)施方案的要求，對(duì)相關(guān)黨支部人員進(jìn)行調(diào)整；二是完成15個(gè)支部和黨小組的調(diào)整設(shè)置、選出產(chǎn)生了支委班子。
（23）部分黨員黨費(fèi)收繳不及時(shí)。
整改情況：一是加大了對(duì)黨費(fèi)收繳的指導(dǎo)督促力度，街道黨員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)足額按月繳納了黨費(fèi)；二是組織室專(zhuān)門(mén)組織各黨支部黨建專(zhuān)干進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，黨建專(zhuān)干在微信群中及時(shí)通知黨員按月通過(guò)APP及時(shí)繳納黨費(fèi)，對(duì)于沒(méi)有智能手機(jī)的老齡黨員由其親屬或黨建專(zhuān)干代繳。
（24）主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改情況：一是街道每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題研究和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部違紀(jì)違法問(wèn)題的教育、管理和監(jiān)督，從源頭上防止機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生；二是全面落實(shí)黨工委主體責(zé)任，黨政班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，黨政班子成員全部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力，全面管好戰(zhàn)線(xiàn)、駐點(diǎn)村（社區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（25）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。
整改情況：一是紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、提升辦案效能、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督；二是紀(jì)工委對(duì)干部職工違紀(jì)案件進(jìn)行了調(diào)查處理，處置到位；三是組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)了最新《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，提高紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和辦案效能。街道組織全體機(jī)關(guān)干部召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)了警示案例。
（26）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
整改情況：一是街道績(jī)效辦按照街道出勤考核辦法，扣除相關(guān)干部職工績(jī)效考核獎(jiǎng)金；二是分部門(mén)站所學(xué)習(xí)街道出勤考核辦法；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不遵守工作紀(jì)律的人員進(jìn)行談話(huà)提醒；四是績(jī)效辦按照出勤考核辦法每月及時(shí)通報(bào)干部職工出勤情況，加強(qiáng)日常督查，確保機(jī)關(guān)干部出勤情況與年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金掛鉤。
（27）差旅費(fèi)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
整改情況：一是街道印發(fā)了差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度，組織干部學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)文件；二是黨工委對(duì)相人員進(jìn)行約談；三是健全差旅費(fèi)審批程序，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)；四是對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)伙食補(bǔ)貼，以領(lǐng)據(jù)形式報(bào)銷(xiāo)生活開(kāi)支的費(fèi)用進(jìn)行了清繳。
（28）公務(wù)租車(chē)管理不嚴(yán)。
整改情況：一是修訂了《藍(lán)田街道公務(wù)租車(chē)和公車(chē)管理制度》《藍(lán)田街道公務(wù)租車(chē)制度》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行公務(wù)租車(chē)；二是集中組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公務(wù)租車(chē)制度；三是黨工委對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育和談話(huà)提醒；
（29）加班開(kāi)餐管理不嚴(yán)。
整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)接待和公務(wù)加班開(kāi)餐制度；二是完善了公務(wù)接待制度，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。
（30）執(zhí)行現(xiàn)金管理制度不嚴(yán)。
整改情況：一是嚴(yán)格實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制；二是組織干部集中學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例》；三是重新修訂街道財(cái)務(wù)制度。
（31）經(jīng)費(fèi)支出不真實(shí)。
整改情況：一是對(duì)違規(guī)列支的工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了清退；二是組織醫(yī)保站人員、財(cái)政所工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度；三是對(duì)醫(yī)保站站長(zhǎng)進(jìn)行談話(huà)提醒，并予以通報(bào)批評(píng)；四是報(bào)賬時(shí)嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
（32）租賃合同不合法、結(jié)算無(wú)依據(jù)。
整改情況：一是由當(dāng)事人對(duì)簽訂的無(wú)效租憑合同寫(xiě)出了情況說(shuō)明；二是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話(huà)；三是分管黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)劃站相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)財(cái)經(jīng)管理制度；四是本單位與外單位簽定合同，嚴(yán)格按程序辦理。
（33）執(zhí)行政府采購(gòu)制度不嚴(yán)格。
整改情況：一是組織機(jī)關(guān)事務(wù)所、財(cái)政所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府采購(gòu)規(guī)范性文件；二是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話(huà)提醒；三是2020年以來(lái)，街道完善了政府采購(gòu)制度，規(guī)范政府采購(gòu)程序，制定政府采購(gòu)工作流程，嚴(yán)格按流程審批、采購(gòu)、入庫(kù)等，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)采購(gòu)現(xiàn)象。
（34）辦公用品采購(gòu)管理制度不完善。
整改情況：一是增加機(jī)關(guān)事務(wù)所工作人員，分工合作，形成相互制約；二是組織機(jī)關(guān)事務(wù)所、財(cái)政所相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行機(jī)關(guān)采購(gòu)制度及財(cái)務(wù)管理制度；三是對(duì)于大額資金支出，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行支付。
（35）信訪經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。
整改情況：一是對(duì)不規(guī)范的開(kāi)支進(jìn)行全面的清理核實(shí)到位；二是組織工作人員學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度；三是嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)范包案經(jīng)費(fèi)、接返經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度，列出明細(xì)表，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)定報(bào)銷(xiāo)支出。
（36）支出審批程序不規(guī)范。
整改情況：一是完善和健全資金審批程序；二是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行履責(zé)約談；三是對(duì)所有的支出審核均按程序?qū)徟?/p>
（38）部門(mén)工作及換屆選舉經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不規(guī)范。
整改情況：一是組織各相關(guān)部門(mén)工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度；二是出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按實(shí)支付、禁止造表發(fā)放；三是對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了履責(zé)約談。
三、持續(xù)推進(jìn)后續(xù)整改
下階段，街道黨工委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)狠抓整改落實(shí)，鞏固整改成果，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。
??一是以鐵腕手段抓整改落實(shí)。堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，目標(biāo)不變，標(biāo)準(zhǔn)不降低，嚴(yán)格按照整改方案持續(xù)推進(jìn)整改工作，對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保問(wèn)題整改到位。
二是以鐵的紀(jì)律抓制度建設(shè)。堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、舉一反三，針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，全面健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)管物，不斷深化和鞏固整改成果。
三是以鐵的擔(dān)當(dāng)抓好各項(xiàng)工作。將巡察整改與街道中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)巡察整改，提升黨員干部素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員隊(duì)伍，為建設(shè)美麗富饒平安幸福漣源作出更大貢獻(xiàn)
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映，聯(lián)系電話(huà)0738-4424807。
中共漣源市委藍(lán)田街道工作委員會(huì)
2021年1月5日