市創(chuàng)發(fā)集團紀委召開2022年度紀檢監(jiān)察工作會議

4月25日，市創(chuàng)發(fā)集團紀委召開紀檢監(jiān)察工作會議，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會、省十二屆紀委二次全會精神和市六屆紀委二次全會精神，推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

會議聽取各支部、子公司2022年度紀檢監(jiān)察工作思路匯報，安排部署2022年度紀檢監(jiān)察工作重點，并細化各子公司紀檢監(jiān)察工作任務。

會議指出，2022年，集團公司紀委將聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責根本任務，持續(xù)深入推進日常監(jiān)督精準化、執(zhí)紀問責規(guī)范化、權力運行系統(tǒng)化、紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化、廉政教育多樣化等工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓實管黨治黨責任，為推動公司紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

會議要求，公司紀檢監(jiān)察干部要進一步準確把握集團公司全面從嚴治黨新形勢新任務，按照更加突出常態(tài)化開展警示教育，更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，更加突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的要求開展各項工作。“要有點精神”。紀檢監(jiān)察干部要有與其他干部員工不一樣的精神，不僅僅只是工作精神，還要樹立一身正氣的精神，要有敢說真話、敢仗義直言的精神；“要瞪大眼睛、發(fā)現(xiàn)問題”。紀檢監(jiān)察干部要始終堅持問題導向，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，著力解決問題，要敢于以得罪人的精神去愛護他人，要勤于關注職工的生活圈、朋友圈，加強干部職工“八小時以外”的行為監(jiān)督管理，防微杜漸避免違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生；“要做有一顆慈悲心的強者”。紀檢監(jiān)察干部要有操守，始終保持一顆赤子之心，不媚俗、不妥協(xié)，嚴守初心使命，切實履行崗位職責，要有原則也要有溫度，既要換位思考又要秉公執(zhí)紀。(曾春輝 劉勁姿 劉美霞 劉靜）