２０２２年以來，婁星區(qū)工信局按照《婁星區(qū)委區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建清廉單元推進(jìn)清廉婁星建設(shè)實(shí)施方案的通知》部署安排和“三基三創(chuàng)”工作要求，堅(jiān)定扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，積極組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“創(chuàng)建清廉企業(yè)”活動(dòng)，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出主動(dòng)作為。在婁星區(qū)委召開高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)暨“三基三創(chuàng)”基層治理能力提升行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，婁星區(qū)工信局成立了創(chuàng)建“清廉企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將企業(yè)清廉建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，通過大規(guī)模實(shí)地走訪，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)實(shí)施方案》，明確了工作職責(zé)，工作時(shí)間和工作要求，并制定了《婁星區(qū)清廉企業(yè)建設(shè)量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，細(xì)化落實(shí)舉措，為“清廉單元”建設(shè)向工業(yè)企業(yè)延伸提供了切實(shí)指導(dǎo)。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)應(yīng)成立由黨支部書記、董事會(huì)成員等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌“清廉企業(yè)”創(chuàng)建和企業(yè)發(fā)展，研究制定《清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)開展創(chuàng)建“廉潔企業(yè)”提出具體要求和工作目標(biāo)，確保創(chuàng)建工作有序展開。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出清廉教育。婁星區(qū)工信局積極引導(dǎo)企業(yè)將“清廉企業(yè)”創(chuàng)建作為黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，更好地把清廉教育融入到企業(yè)日常管理中，把廉潔從業(yè)融入崗位職責(zé)中，發(fā)揮清廉思想、清廉文化對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展的積極促進(jìn)作用。指導(dǎo)企業(yè)充分利用黨支部主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)清廉文化，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和典型案例通報(bào)，不斷提升黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)。充分利用廣播站、宣傳欄、企業(yè)微信群、車間顯示屏等宣傳媒介作為廉潔文化宣傳教育主陣地，堅(jiān)持“廣播站每日一語(yǔ)、車間每周一警示視頻”，微信群實(shí)時(shí)上傳黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度等方式，不斷豐富廉潔文化教育形式，濃厚企業(yè)廉潔文化氛圍。
強(qiáng)化體制機(jī)制，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。婁星區(qū)工信局指導(dǎo)企業(yè)修訂和完善如《用車管理制度》《用章管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度，建立健全制度體系和監(jiān)督體系，堅(jiān)持企業(yè)管理有章可循、有規(guī)可依。制定并發(fā)出《清廉企業(yè)創(chuàng)建倡議書》２００多份，積極引導(dǎo)廣大企業(yè)家弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神，將清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入企業(yè)發(fā)展的各方面全過程，加快推進(jìn)清廉企業(yè)創(chuàng)建。成立“創(chuàng)建清廉企業(yè)大課堂”系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，婁星區(qū)工信局主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)帶頭到企業(yè)、進(jìn)車間講廉政黨課，積極開展大講堂活動(dòng)。通過加快和改進(jìn)企業(yè)黨建，筑牢企業(yè)廉潔文化陣地，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。
打造清廉創(chuàng)建樣本，發(fā)揮清廉企業(yè)模范作用。婁星區(qū)工信局通過開展企業(yè)走訪調(diào)研，摸清全區(qū)工業(yè)企業(yè)的清廉企業(yè)創(chuàng)建基本底數(shù)，挖掘基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為試點(diǎn)建設(shè)單位，根據(jù)黨建工作和企業(yè)特點(diǎn)，確定了格侖新材、同豐科技２家工業(yè)企業(yè)作為清廉企業(yè)創(chuàng)建試點(diǎn)單位。為著力打造清廉企業(yè)創(chuàng)建樣本，深入推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與清廉企業(yè)創(chuàng)建“四結(jié)合”，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。督促企業(yè)全面落實(shí)清廉企業(yè)建設(shè)責(zé)任，要求企業(yè)中層級(jí)以上管理人員、采購(gòu)等部門簽訂《廉潔自律責(zé)任書》，指導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮廣播站、宣傳欄等廉潔文化宣傳教育主陣地作用，營(yíng)造廉潔文化氛圍，依托黨組織建設(shè)推動(dòng)企業(yè)清廉創(chuàng)建，組織開展黨員干部清廉文化學(xué)習(xí)教育，深入梳理企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域問題，完善企業(yè)規(guī)章制度，建立健全制度體系和監(jiān)督體系，確保企業(yè)管理程序化、規(guī)范化。