根據(jù)市委統(tǒng)一部署，２０２２年９月３０日至２０２３年１月１０日，市委第二巡察組對(duì)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行了巡察。２０２３年２月１５日，市委第二巡察組向市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組反饋了巡察意見。按照巡察整改工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
（一）提高政治站位，周密安排部署。局黨組高度重視巡察整改工作，牢固樹立“對(duì)巡察整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，就是對(duì)人民不負(fù)責(zé)”的意識(shí)，把抓好巡察整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，自覺扛牢整改主體責(zé)任，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)巡察整改工作。黨組書記、局長(zhǎng)切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)，先后召開局黨組會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)，組織專題調(diào)度部署會(huì)，研究整改方案，部署整改任務(wù)，督促整改進(jìn)度，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)。
（二）壓實(shí)整改責(zé)任，細(xì)化整改清單。按照“一個(gè)問題、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門”的要求，研究制定《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組關(guān)于市委第二巡察組反饋意見整改方案》，明確指導(dǎo)思想、組織保障、整改措施和工作要求，對(duì)反饋問題進(jìn)行具體細(xì)化，明確問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，分解壓實(shí)到各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實(shí)整改工作責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局。
（三）注重標(biāo)本兼治，確保整改實(shí)效。局黨組堅(jiān)持把巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與發(fā)揚(yáng)自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與扎實(shí)開展“鏡鑒”以案明紀(jì)以案促改專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，使整改落實(shí)的過程成為規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的過程，將整改成果轉(zhuǎn)化到機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)更高質(zhì)量發(fā)展。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
（一）聚焦黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
１．學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要會(huì)議精神不到位。沒有組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立１００周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神及十九屆六中全會(huì)精神。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年３月２９日召開干部職工大會(huì)，對(duì)習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立１００周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神及十九屆六中全會(huì)精神進(jìn)行再傳達(dá)再學(xué)習(xí)。二是把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組會(huì)第一議題和中心組學(xué)習(xí)第一任務(wù)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)主題。三是通過局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和干部職工大會(huì)等方式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示重要批示精神和中央、省、市重要會(huì)議精神。
２．第一議題制度落實(shí)不到位。２０２１年８月—２０２２年１１月共召開４５次黨組會(huì)，僅落實(shí)了１１次。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：２０２２年１２月以來(lái)黨組會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，每次黨組會(huì)前，由黨組秘書搜集學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定“第一議題”學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)黨組書記審定。截至目前，２０２３年召開黨組會(huì)９次，均嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。
３．黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化落實(shí)不到位。
（１）學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷走過場(chǎng)，黨組僅在２０２２年９月進(jìn)行了學(xué)習(xí)，無(wú)小結(jié)、班子成員領(lǐng)學(xué)和交流研討。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年３月３１日黨組理論中心組開展了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷學(xué)習(xí)研討，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作研討發(fā)言，最后由黨組書記作總結(jié)講話。二是開展學(xué)習(xí)前，由黨組書記對(duì)班子成員中心發(fā)言材料把關(guān)。三是專題研討由學(xué)習(xí)秘書規(guī)范記錄，做好資料整理和歸檔。
（２）理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)際安排有差距，部分沒有進(jìn)行交流研討，個(gè)人結(jié)合工作談體會(huì)少。如２０２０年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃只安排了４－１２月學(xué)習(xí)內(nèi)容；大部分中心組學(xué)習(xí)只有１人進(jìn)行中心發(fā)言，無(wú)中心發(fā)言材料，２０２０年２月１１日只有文件學(xué)習(xí)內(nèi)容，無(wú)研討、中心發(fā)言和小結(jié)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)前由黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)班子成員中心發(fā)言材料把關(guān)，學(xué)習(xí)時(shí)安排１名班子成員領(lǐng)學(xué)、２名班子成員作中心發(fā)言、其余班子成員結(jié)合工作實(shí)際充分交流發(fā)言，最后由黨組書記作小結(jié)。中心組學(xué)習(xí)秘書做好學(xué)習(xí)記錄和資料整理歸檔。二是制定印發(fā)《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組２０２３年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)１－１２月的學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了安排。
４．官網(wǎng)和機(jī)關(guān)宣傳櫥窗沒有將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神放在首要位置，宣傳學(xué)習(xí)氣氛不濃。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是完善官網(wǎng)首頁(yè)設(shè)置，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容放在官網(wǎng)首要位置，在醒目位置設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)專欄，機(jī)關(guān)宣傳櫥窗內(nèi)容全部更新為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是充分利用電子顯示屏、官網(wǎng)、宣傳走廊、宣傳欄等載體開展常態(tài)化宣傳，進(jìn)一步加大習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳力度。
５．新增國(guó)有資產(chǎn)配置不規(guī)范。有的單位存在先自行購(gòu)置國(guó)有資產(chǎn)，后補(bǔ)辦審批手續(xù)的現(xiàn)象。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：在與市財(cái)政局制定出臺(tái)《關(guān)于明確市級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（婁財(cái)資〔２０２２〕２７６號(hào)）文件的基礎(chǔ)上，明確資產(chǎn)配置要求，嚴(yán)格履行資產(chǎn)審批手續(xù)，加強(qiáng)資產(chǎn)采購(gòu)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)市財(cái)政局支付中心，嚴(yán)把資產(chǎn)配置經(jīng)費(fèi)支付關(guān)，促成無(wú)審批手續(xù)不得支付的機(jī)制。
６．辦公用房管理推動(dòng)不力。對(duì)全市辦公用房使用督查力度不夠，空置的辦公用房未及時(shí)整合，辦公用房使用效率不高，造成部分辦公用房閑置。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年２月１５日開始，分成三個(gè)檢查小組，對(duì)相關(guān)市直黨政機(jī)關(guān)開展辦公用房清理整改“回頭看”全覆蓋檢查。二是根據(jù)目前存量辦公用房較為零散的特點(diǎn)，已要求相關(guān)單位按照相對(duì)集中、可調(diào)配的原則，做好統(tǒng)籌整合工作，優(yōu)化辦公用房合理配置和節(jié)約使用。三是在“回頭看”專項(xiàng)檢查完成后，繼續(xù)堅(jiān)持日常巡查和專項(xiàng)督查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題。
７．對(duì)服務(wù)對(duì)象關(guān)心的突出問題解決辦法不多。如市委市政府機(jī)關(guān)院內(nèi)，隨著車輛、人員增多，停車位等越來(lái)越緊張，不能完全滿足干部職工需求。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：請(qǐng)交警支隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)勘察，在市委市政府機(jī)關(guān)６號(hào)樓后山增加８?jìng)€(gè)中巴車位，在西側(cè)主干道增畫３３個(gè)停車位，共計(jì)增加停車位４１個(gè)。
８．機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋維修維護(hù)不到位。院內(nèi)辦公樓墻體瓷磚逐漸脫膠松動(dòng)、水電管線路老化嚴(yán)重，維修任務(wù)量不斷增大，給干部職工帶來(lái)不便和安全隱患。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)各樓棟外墻干掛大理石進(jìn)行排查、登記和拍照，對(duì)破損的外墻大理石進(jìn)行了修復(fù)。二是請(qǐng)市水業(yè)公司、市華潤(rùn)燃?xì)夤緦I(yè)技術(shù)人員分別對(duì)市委市政府機(jī)關(guān)室外給水管和燃?xì)夤艿肋M(jìn)行了勘察，利用“五一”假期對(duì)市委市政府機(jī)關(guān)８－１１號(hào)樓室外主水管和機(jī)關(guān)食堂燃?xì)夤艿肋M(jìn)行了改造；對(duì)市委市政府機(jī)關(guān)、市政務(wù)中心市信訪中心配電設(shè)備進(jìn)行了運(yùn)維服務(wù)和開展預(yù)防性實(shí)驗(yàn)，確保機(jī)關(guān)用電安全。
９．公車服務(wù)中心執(zhí)行制度、落實(shí)制度有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，公務(wù)用車忙閑時(shí)段科學(xué)處理的手段不夠。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織中心全體人員學(xué)習(xí)《婁底市公務(wù)用車管理辦法》、《婁底市公務(wù)用車服務(wù)中心管理辦法》。二是對(duì)近三年來(lái)公務(wù)用車運(yùn)行情況全面分析總結(jié)，了解運(yùn)行軌跡，科學(xué)調(diào)度使用公務(wù)用車。三是加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度。
１０．醫(yī)療保障方面有待加強(qiáng)，現(xiàn)階段健康服務(wù)中心囿于人員編制、場(chǎng)地設(shè)備限制，在高質(zhì)量做好老同志服務(wù)保障上存在力量不足、業(yè)務(wù)單一和設(shè)備老化等短板。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是增加藥品配置，根據(jù)長(zhǎng)期以來(lái)的藥品需求情況，增加藥品種類，做到病患隨時(shí)有藥用。二是改善就診條件，購(gòu)置空調(diào)，洗衣機(jī)等硬件設(shè)施，把以前的中藥房簡(jiǎn)單裝修做為醫(yī)師值班室用，并加強(qiáng)管理抓好診療室和病房的清潔衛(wèi)生，盡最大努力給病人和醫(yī)護(hù)人員營(yíng)造了一個(gè)舒適干凈的環(huán)境。三是完善值班制度，做到有求必應(yīng)。根據(jù)病情需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，組織開展全天２４小時(shí)值班。四是提升保障能力，積極引借中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療力量。
１１．意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落實(shí)不到位。
（１）黨組２０２０年至２０２２年都沒有專題研究網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，２０２１年僅專題研究意識(shí)形態(tài)工作一次。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作黨組主體責(zé)任，每年至少專題研究意識(shí)形態(tài)工作兩次，至少專題研究一次網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，至少開展兩次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判。二是制定出臺(tái)《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。
（２）２０２０年、２０２２年中心組沒有專題學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)都以班子成員進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，沒有外請(qǐng)專家進(jìn)行授課輔導(dǎo)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是制定《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組２０２３年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是２０２３年４月，中心組（擴(kuò)大）專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作制任制實(shí)施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，邀請(qǐng)相關(guān)同志進(jìn)行專題授課輔導(dǎo)。
（３）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任缺失，２０２０年黨組沒有專題分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，２０２１年黨組僅分析研判了一次。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２２年黨組專題分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患２次。二是每年開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判不少于２次，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加大分析研判力度。三是制定出臺(tái)《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。
１２．意識(shí)形態(tài)工作“四個(gè)納入”“四個(gè)一同”落實(shí)不到位。
（１）黨組在２０２０年工作計(jì)劃和２０２１年工作總結(jié)中未納入意識(shí)形態(tài)工作，２０２０年沒有把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２２年已將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組工作計(jì)劃和工作總結(jié)、納入黨建工作要點(diǎn)、納入支部書記述職報(bào)告。二是２０２３年４月，中心組（擴(kuò)大）專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作制任制實(shí)施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，邀請(qǐng)市委宣傳部相關(guān)同志進(jìn)行專題授課輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立健全意識(shí)形態(tài)工作制度，制定出臺(tái)《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。
（２）部分班子成員未把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是將意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，由黨組書記對(duì)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料和述職述廉報(bào)告審核把關(guān)。二是２０２２年班子成員已將意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告重要內(nèi)容。
１３．“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。部分支部書記的述職報(bào)告和大部分科室的工作計(jì)劃和總結(jié)未納入意識(shí)形態(tài)工作，局機(jī)關(guān)未對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作的督查，存在意識(shí)形態(tài)監(jiān)管缺失。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少２次調(diào)研、檢查、督促分管科室的意識(shí)形態(tài)工作。２０２３年４月，班子成員已對(duì)分管科室開展一次意識(shí)形態(tài)工作調(diào)研指導(dǎo)。二是壓實(shí)科室（中心）、黨支部書記意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入局務(wù)會(huì)必須匯報(bào)的“底線工作”，納入科室（中心）工作計(jì)劃和總結(jié)，納入支部書記述職報(bào)告。２０２３年４月、５月召開的局務(wù)會(huì)上，各科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報(bào)了意識(shí)形態(tài)工作。２０２２年度黨支部書記已將意識(shí)形態(tài)工作納入述職報(bào)告。三是加強(qiáng)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和檢查，每年不少于２次，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加大檢查力度。２０２３年４月，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展了意識(shí)形態(tài)工作指導(dǎo)和檢查。
１４．意識(shí)形態(tài)陣地管理建設(shè)有差距。未開設(shè)局官方微信公眾號(hào)，未能搶占輿論宣傳主陣地，局官網(wǎng)宣傳發(fā)布、管理、維護(hù)都全權(quán)委托三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)，與婁底日?qǐng)?bào)社合作，于５月２２日開設(shè)我局微信公眾號(hào)。二是加強(qiáng)局官網(wǎng)管理，明確由專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站日常管理和網(wǎng)上留言回復(fù)。三是委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)局官網(wǎng)進(jìn)行安全維護(hù)。
１５．保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組未召開例會(huì)研究保密工作。機(jī)要室保密設(shè)施配置不到位，未安裝紅外報(bào)警器。財(cái)務(wù)科非涉密計(jì)算機(jī)上存有內(nèi)部資料，打印室在非涉密計(jì)算機(jī)上處理敏感資料。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年４月７日，召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究保密工作。二是增配機(jī)要室保密設(shè)施，已在窗戶處安裝紅外報(bào)警器，并將門口處無(wú)線報(bào)警器改為有線報(bào)警器。三是２０２３年４月２７日，邀請(qǐng)專業(yè)資質(zhì)公司開展非涉密計(jì)算機(jī)使用情況檢查，對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)上存有內(nèi)部資料和敏感資料等立即進(jìn)行刪除，并舉一反三，督促定期自查，防止類似情況發(fā)生。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
１６．黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不充分。２０２０年僅研究了１次、２０２１年研究了２次，離每年專題研究或部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于４次的要求有差距。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任，每年專題研究或部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于４次。２０２２年黨組專題研究黨風(fēng)廉政和反腐敗工作４次、２０２３年已專題研究２次。
１７．班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，未在分管領(lǐng)域開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：研究制定《２０２３年婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)（紀(jì)檢）工作要點(diǎn)》，壓實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入分管業(yè)務(wù)中，每半年至少調(diào)度一次分管領(lǐng)域清廉建設(shè)情況。
１８．廉政教育制度化經(jīng)常化有差距。黨組中心組２０２０年、２０２１年未組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)。開展黨紀(jì)黨規(guī)教育系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育方法形式單一，基本都以上警示教育課和看警示教育片的形式開展學(xué)習(xí)教育。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２２年中心組組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，制定《中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組２０２３年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是２０２３年開展多形式的黨紀(jì)黨規(guī)教育活動(dòng)，組織全體干部職工觀看警示教育片《警鐘３》、《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》、《忠誠(chéng)與背叛——２０２２湖南反腐警示錄》，撰寫心得體會(huì)；組織黨支部開展“‘鏡鑒’以案明紀(jì)以案促改”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)行交流討論；開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為親友牟利、全局干部職工參與非法集資民間借貸專項(xiàng)整治。三是繼續(xù)多形式開展黨紀(jì)黨規(guī)教育，提升教育效果。
１９．談心談話本收集不全。應(yīng)收１６個(gè)談心談話本，至巡察組進(jìn)駐單位一周后才收到６本。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是健全完善談心談話制度。黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員談，班子成員之間相互談，班子成員和分管科室（中心）負(fù)責(zé)人談，各科室（中心）負(fù)責(zé)人與本科室（中心）人員談。二是針對(duì)談心談話工作中存在的問題，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格按要求抓好各項(xiàng)工作部署、督促和落實(shí)，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
２０．談心談話次數(shù)不符合要求。如某科長(zhǎng)無(wú)２０２０與本科室人員的談話記錄，２０２１年只有１次談話記錄；某科長(zhǎng)缺２０２０年、２０２１年與本科室人員的談話記錄。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員談，班子成員之間相互談，班子成員和分管科室（中心）負(fù)責(zé)人談，各科室（中心）負(fù)責(zé)人與本科室（中心）人員談，每年不少于２次。２０２３年４月，已開展一次談心談話，完善談心談話記錄。二是針對(duì)談心談話工作中存在的問題，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格按要求抓好各項(xiàng)工作部署、督促和落實(shí)，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
２１．開展談心談話不深不實(shí)。僅組織學(xué)習(xí)、了解工作，缺少思想、生活、廉政等方面的交流。如２０２１年某科長(zhǎng)與本科室干部的談話，內(nèi)容共五行四句話，全程僅有被談話對(duì)象的自我介紹和個(gè)人表態(tài)，無(wú)雙方的思想交流?！?/p>
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是強(qiáng)化相關(guān)人員對(duì)談心談話重要性的認(rèn)識(shí)，提升談心談話標(biāo)準(zhǔn)、要求。二是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，談心談話內(nèi)容聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、意識(shí)形態(tài)、廉政等方面，充分溝通、交流意見，詳細(xì)做好記錄。
２２．未通過政采云平臺(tái)采購(gòu)周轉(zhuǎn)房需要的零星物品和家具。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：組織科室成員學(xué)習(xí)《省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省政府采購(gòu)電子賣場(chǎng)管理辦法〉的通知》（湘財(cái)購(gòu)〔２０１９〕２７號(hào)）、《市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈婁底市預(yù)算單位政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)指引（２０２２年版）〉的通知》（婁財(cái)購(gòu)〔２０２２〕４號(hào)），嚴(yán)格按照采購(gòu)程序購(gòu)買商品或服務(wù)。
２３．財(cái)務(wù)報(bào)銷要素不齊。２０２２年６月報(bào)銷老干活動(dòng)餐飲費(fèi)，無(wú)活動(dòng)通知、人員簽到表；工作人員憑處方單報(bào)銷核酸檢測(cè)費(fèi)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)科室工作人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。二是離退休人員管理服務(wù)科已提供相關(guān)附件，工作人員已提供核酸檢測(cè)門診收費(fèi)票據(jù)，已裝訂至２０２３年度憑證中。
２４．固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。２０２１年１２月將新購(gòu)置的一輛紅旗牌轎車調(diào)撥給某單位使用，未按要求做調(diào)撥資產(chǎn)處理，而是直接列支了費(fèi)用。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是經(jīng)核查２０２１年已將車劃撥至某單位，該單位已做固定資產(chǎn)入賬。二是舉一反三，對(duì)近三年來(lái)的固定資產(chǎn)調(diào)撥使用情況開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。三是嚴(yán)格規(guī)范、執(zhí)行資產(chǎn)相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
２５．超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工會(huì)福利。２０２１年的秋游活動(dòng)超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放農(nóng)副產(chǎn)品。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是將超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的農(nóng)副產(chǎn)品折抵金額全部退繳到位，并已于２０２３年２月１７日存入局工會(huì)帳戶。二是舉一反三，對(duì)近三年來(lái)的工會(huì)活動(dòng)開支情況開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工會(huì)福利?！ ?/p>
２６．派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任有差距。紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督觸角的延伸不夠，離落實(shí)全覆蓋的要求還有一定的距離，紀(jì)檢監(jiān)察組與被監(jiān)督單位黨組的日常聯(lián)系不夠，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)主動(dòng)介入不夠，監(jiān)督不夠徹底不夠全面。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組的日常聯(lián)系，主動(dòng)介入“三重一大”事項(xiàng)。二是要求市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在“三重一大”議事決策前，提前報(bào)送議題和相關(guān)材料。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)解決軟弱渙散問題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
２７．制度內(nèi)容不夠完善?！秺涞资袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》中缺少有關(guān)執(zhí)行回避情形的內(nèi)容。２０２２年１月１０日黨組會(huì)議研究原黨組成員、副局長(zhǎng)職級(jí)晉升事宜時(shí)，其本人未回避，仍發(fā)表意見。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是修訂完善《婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，增加了有關(guān)執(zhí)行回避情形的內(nèi)容。二是進(jìn)一步做好制度“廢、改、立”工作，對(duì)全局規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。
２８．部分“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議研究未邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察組參加。如２０２０年１２月１０日黨組會(huì)研究湖南省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能補(bǔ)助資金申報(bào)、市委市政府、市人大政協(xié)機(jī)關(guān)充電樁建設(shè)事宜及編制使用計(jì)劃申報(bào)等事宜時(shí)未邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察組參加。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)《婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會(huì)議議事規(guī)則》，凡“三重一大”事項(xiàng)，均邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組參加、監(jiān)督。
２９．決策落實(shí)執(zhí)行情況跟蹤督查不夠。對(duì)形成一致意見的“三重一大”事項(xiàng)決策未形成明確的責(zé)任清單，后續(xù)執(zhí)行中未明確專門部門對(duì)重大決策落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)決策落實(shí)執(zhí)行情況跟蹤力度不夠。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是對(duì)形成一致意見的“三重一大”事項(xiàng)決策，及時(shí)做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，建立明確的責(zé)任清單。二是明確局辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對(duì)重大決策落實(shí)執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、督促落實(shí)。
３０．“三會(huì)一課”制度落實(shí)不力。如近三年市直機(jī)關(guān)工委調(diào)研核實(shí)反饋問題，對(duì)支部黨員大會(huì)概念不清晰。二支部２０２１年３月２４日的黨員大會(huì)以學(xué)習(xí)代替；２０２０年８月２５日議程學(xué)習(xí)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整治方案，無(wú)落實(shí)討論意見并形成決議。三支部２０２０年３月２０日、２０２１年１１月１６日也以學(xué)習(xí)文件代替支部黨員大會(huì)，無(wú)討論、無(wú)議決事項(xiàng)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論交流，２０２２年已落實(shí)到位。二是加強(qiáng)黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對(duì)支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
３１．主題黨日活動(dòng)不規(guī)范。一支部２０２０年主題黨日活動(dòng)無(wú)全年活動(dòng)計(jì)劃方案，支委會(huì)每月臨時(shí)確定議題；二支部２０２２年主題黨日活動(dòng)方案中每月內(nèi)容雷同，方案簡(jiǎn)單；三支部２０２２年７月２６日開展主題黨日活動(dòng)中評(píng)選優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是規(guī)范開展主題黨日活動(dòng)，科學(xué)確定活動(dòng)主題，詳細(xì)制定全年活動(dòng)計(jì)劃和月度活動(dòng)方案。二是結(jié)合黨的最新理論、政策、方針，組織黨務(wù)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
３２．黨員學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不扎實(shí)。二支部２０２０年９月２９日學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神、１２月２８日學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、２０２２年７月２５日學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記中央政治局第四十四次集體學(xué)習(xí)的重要講話都無(wú)討論、無(wú)發(fā)言內(nèi)容記錄。市直機(jī)關(guān)工委２０２２年１１月１０日調(diào)研核實(shí)反饋問題：對(duì)《黨章》的專題學(xué)習(xí)研討不夠深入，存在只學(xué)習(xí)未研討的情況。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年已組織各支部開展了《黨章》專題學(xué)習(xí)，充分開展交流討論。二是加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)方式方法，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示和中央、省、市重要會(huì)議精神時(shí)，充分開展交流討論。
３３．組織生活會(huì)質(zhì)量不高。市直機(jī)關(guān)工委近三年反饋，二支部２０２１年２月３日組織生活會(huì)黨員批評(píng)未做到全覆蓋；三支部２０２１年７月３０日黨史教育專題組織生活會(huì)沒有記錄互評(píng)環(huán)節(jié)內(nèi)容。一支部２０２１年１月２８日合并召開的２０２０年組織生活會(huì)與民主評(píng)議黨員會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)以表?yè)P(yáng)為主，評(píng)議黨員票數(shù)統(tǒng)計(jì)不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與和自我批評(píng)，做到批評(píng)與自我批評(píng)全覆蓋。二是提高組織生活會(huì)質(zhì)量，黨員互相批評(píng)要做到敢于較真，指出不足，防止相互批評(píng)流于形式。２０２２年度各支部組織生活會(huì)已做到批評(píng)與自我批評(píng)全覆蓋。
３４．黨的一切工作到支部推進(jìn)力度不夠。２０２１年１１月４日市直機(jī)關(guān)工委反饋問題，黨建工作要點(diǎn)中沒有縱深推進(jìn)“黨的一切工作到支部”。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：牢固樹立“黨的一切工作支部”的鮮明導(dǎo)向，科學(xué)制定黨建工作要點(diǎn)，以打造“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。２０２２年和２０２３年黨建工作要點(diǎn)中已納入“黨的一切工作到支部”內(nèi)容，并完善具體措施推進(jìn)落實(shí)。
３５．年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
整改結(jié)果：基本完成。
整改措施：一是２０２３年３月，對(duì)全局年輕干部年齡、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等情況進(jìn)行全面摸底，建立年輕干部資料臺(tái)賬，并做好干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃、分批次選拔任用干部。二是加強(qiáng)干部交流，經(jīng)民主推薦、市委組織部考察，我局１名同志被提拔任用為縣市區(qū)政府副職。三是采取掛職鍛煉等方式，加大年輕干部選拔任用力度，不斷改善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，選派２名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。四是對(duì)超編公務(wù)員，采取到齡退休、交流任職等方式進(jìn)行消化，直至符合編制數(shù)。五是結(jié)合我局實(shí)際，積極與市編辦對(duì)接，同意我局核增機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)編制。
３６．人員結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是對(duì)工勤人員實(shí)行“只出不進(jìn)”“出一減一”原則，逐步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。二是積極與市委組織部、市委編辦、市退役軍人事務(wù)局報(bào)告，爭(zhēng)取引進(jìn)１－２名選調(diào)生或軍轉(zhuǎn)干部，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍力量配備。
３７．知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，２０２３年４月，先后邀請(qǐng)市委宣傳部相關(guān)同志進(jìn)行專題授課輔導(dǎo)。二是積極“走出去”，組織赴周邊市州開展機(jī)關(guān)事務(wù)工作考察交流。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式，２０２３年３月，青工委組織赴長(zhǎng)沙雷鋒紀(jì)念館、橘子洲頭參觀學(xué)習(xí)。四是經(jīng)與市委編辦積極對(duì)接，引進(jìn)２名高層次人才。
３８．干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：２０２３年３月，組織人事專干認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)選拔任用紀(jì)實(shí)工作的實(shí)施意見》等法規(guī)政策；嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用程序，完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)資料，并嚴(yán)格按照“一人一表、一批一檔”的要求整理歸檔。
３９．考核機(jī)制不健全，未結(jié)合本單位職能職責(zé)和實(shí)際情況制定切實(shí)可行的績(jī)效考核辦法，對(duì)占機(jī)關(guān)人數(shù)半數(shù)以上的工勤人員的日常管理存在短板，平時(shí)考核未將工勤人員納入，未能真正把干部職工的收入與工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律、工作成效結(jié)合起來(lái)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是參照公務(wù)員平時(shí)考核辦法，對(duì)全局工勤人員、事業(yè)單位人員２０２２年度工作情況進(jìn)行年度考核。二是結(jié)合單位實(shí)際，制定《婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局干部職工平時(shí)考核實(shí)施方案（試行）》，將全局干部職工“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面情況納入考核范疇，與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，激勵(lì)干部職工履職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
４０．干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是暢通來(lái)信來(lái)訪渠道，完成網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱、辦公樓信箱設(shè)置，并明確１名同志專門負(fù)責(zé)收集來(lái)信來(lái)訪情況，并按要求及時(shí)回復(fù)到位、整改到位。二是以民主推薦、黨組審定相結(jié)合方式，確定２０２２年度考核優(yōu)秀等次人員名單，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。三是進(jìn)一步完善局務(wù)會(huì)機(jī)制，明確各科室、中心上月工作情況匯報(bào)和當(dāng)月工作安排中，必須體現(xiàn)底線工作、重點(diǎn)工作開展情況、整改結(jié)果。四是圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面，不定期開展作風(fēng)督查，２０２３年５月，組織對(duì)各科室、中心開展１次作風(fēng)檢查。五是制定《婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局平時(shí)考核實(shí)施方案（試行）》，將干部職工履職情況納入考核范疇，通過獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不斷提升、優(yōu)化管理服務(wù)保障水平，努力在全市績(jī)效考核中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，２０２２年度我局績(jī)效考核為良好等次。
三、對(duì)長(zhǎng)期整改采取的重要舉措和取得的階段性成效
１．反饋問題：落實(shí)《關(guān)于深化婁底市市直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的意見》《婁底市市直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》相關(guān)要求有差距。未建立配套的資產(chǎn)管理體制和相應(yīng)流程，存在國(guó)有資產(chǎn)賬實(shí)不符、資產(chǎn)入賬不及時(shí)、處置資產(chǎn)時(shí)未及時(shí)下賬、賬面資產(chǎn)未緊跟實(shí)際情況進(jìn)行更新等問題。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是建章立制。在前期與市財(cái)政局厘清資產(chǎn)管理職能職責(zé)、制定出臺(tái)《婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于明確市級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（婁財(cái)資〔２０２２〕２７６號(hào)）的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建章立制，起草了黨政機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)配置、處置、出租（出借）３個(gè)配套制度，細(xì)化操作流程。二是有序推進(jìn)。從規(guī)范市級(jí)黨政機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)配置開始，有序推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)日常管理、使用、處置等工作，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)信息化管理，加大國(guó)有資產(chǎn)配置、處置審批力度；加大資產(chǎn)配置監(jiān)管力度，開展國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑工作；推進(jìn)市直黨政機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)清查核實(shí)。三是深化改革。以黨政機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)“公物倉(cāng)”為基礎(chǔ)，為市直各單位調(diào)劑電腦、打印機(jī)等通用資產(chǎn)，節(jié)省財(cái)政經(jīng)費(fèi)；制定《婁底市黨政機(jī)關(guān)“閑置”國(guó)有資產(chǎn)“雙循環(huán)”體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，以“互聯(lián)網(wǎng)＋信息化”管理模式，加快推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)“內(nèi)循環(huán)”體系和國(guó)有資產(chǎn)“外循環(huán)”體系建設(shè)。
２．反饋問題：對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理不到位。對(duì)市直各單位的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)底子不清，沒有開展專項(xiàng)清理，少數(shù)單位仍存在違規(guī)管理和經(jīng)營(yíng)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的問題。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是制定專項(xiàng)清理實(shí)施方案，組織開展非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)清理整治工作，摸清底數(shù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)全生命周期的管理工作。二是采取“一資一策” 對(duì)策，研究解決歷史遺留問題。三是針對(duì)經(jīng)營(yíng)非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)開展專項(xiàng)清理工作。通過調(diào)查摸底、信息化系統(tǒng)排查方式，了解經(jīng)營(yíng)非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)情況，采取具體問題具體分析妥善解決的措施，針對(duì)存量空置國(guó)有資產(chǎn)開展資產(chǎn)出租出借評(píng)估，實(shí)施公開招租，達(dá)到盤活國(guó)有資產(chǎn)的目的，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增效。
３．閑置資產(chǎn)處置不及時(shí)。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是加大閑置資產(chǎn)處置力度，收集相關(guān)市直單位的處置電腦，分批整合，及時(shí)報(bào)廢。二是針對(duì)存在問題，開展閑置、廢棄資產(chǎn)處置專項(xiàng)清理，推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)處置。三是公開拍賣市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)閑置資產(chǎn)１５宗。
四、下一步整改工作安排
（一）持續(xù)抓好后續(xù)整改。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決克服“過關(guān)思想”，如終做到整改目標(biāo)不變、力度不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松。緊盯整改任務(wù)，對(duì)已整改完成的事項(xiàng)適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止反彈回潮；對(duì)于需要較長(zhǎng)時(shí)間才能整改到位的，加強(qiáng)跟蹤問效，確保工作落實(shí)。
（二）持續(xù)鞏固整改成果。加強(qiáng)對(duì)巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持定期反饋、定期督查、定期評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。進(jìn)一步加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
（三）持續(xù)深化以改促進(jìn)。把抓好巡察整改與做好機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)總結(jié)提煉整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保達(dá)到舉一反三、全面提升的良好效果，把問題整改取得的成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的新動(dòng)能，把巡察整改轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。聯(lián)系電話：０７３８－８３１１６９０；郵政信箱：婁底市婁星區(qū)湘中大道５００號(hào)婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局；電子郵箱：５３１９９６４８７＠ｑｑ．ｃｏｍ。
中共婁底市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組
２０２３年６月２６日