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    市直單位“三級書記”談清廉│堅持“三管齊下” 打造“清廉住建”

    婁底機關(guān)黨建網(wǎng)     2023/9/19 13:48:35【字體:  
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    堅持“三管齊下” 打造“清廉住建”

    市住建局黨組成員、副局長、機關(guān)黨委書記 李陽


           大力建設(shè)清廉機關(guān),是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神的務(wù)實舉措,是深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。深化住建系統(tǒng)清廉機關(guān)建設(shè),就要堅持從三個方面發(fā)力,著力打造“清廉住建”,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖〗ㄨF軍,努力當(dāng)好婁底住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的答卷人。
           一要加強清廉教育,守住思想底線。清廉機關(guān)建設(shè)是營造良好政治生態(tài)的需要。開展清廉機關(guān)建設(shè),首先要從強化清廉教育入手,著力用好“廉”的資源、做大“廉”的氣場、涵養(yǎng)“廉”的文化、強化“廉”的自律、形成“廉”的風(fēng)尚。通過開展廉政主題黨日活動、舉辦廉政專題黨課、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,集中學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),深刻領(lǐng)悟清廉文化內(nèi)涵,大力弘揚清廉文化,進一步增強黨員干部職工的廉潔自律意識。抓住重要時間節(jié)點,瞄準住建系統(tǒng)行業(yè)特點,通過發(fā)送預(yù)警短信、召開廉情分析會、落實廉政提醒談話制度等形式,及時紅臉出汗、咬耳扯袖,果斷糾正苗頭性、傾向性、隱患性問題,提醒黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦。組織開展“家庭助廉,團團圓圓”、廉政家訪等主題活動,以清廉家風(fēng)家教帶動住建系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。大力發(fā)展積極健康的機關(guān)政治文化,積極倡導(dǎo)形成清正為官、廉潔從政、干凈做事的良好氛圍,讓黨員干部正氣更加充盈,機關(guān)政治生態(tài)更加優(yōu)化。
           二要深化督查整治,嚴守紀律紅線。充分發(fā)揮機關(guān)紀委監(jiān)督執(zhí)紀職能,結(jié)合清廉機關(guān)建設(shè)要求,緊盯“庸懶散”“推拖繞”等機關(guān)作風(fēng)問題,緊盯重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展常態(tài)化督查,掃清不正之風(fēng),著力嚴紀律、強作風(fēng)、提效能、正風(fēng)氣,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。結(jié)合崗位實際,以科室為單位排查廉政風(fēng)險,劃分風(fēng)險等級、分解落實責(zé)任,逐條整改、建章立制,進一步完善風(fēng)險內(nèi)控機制。建立完善考勤請銷假制度、政府采購管理制度、建筑工程初步設(shè)計審批備案等內(nèi)部管理制度37項,堅持按制度管人管事。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題整治、黨員干部自建房排查專項整治、惠民惠農(nóng)農(nóng)村危改補貼資金“一卡通”問題專項整治等治理行動12個,認真落實市委穿透式巡察反饋問題整改。按照市委要求和局黨組部署,進一步做好“‘鏡鑒’以案明紀、以案促改”專項活動“后半篇文章”,常態(tài)化開展廉政警示教育活動,召開了警示教育大會,各基層黨組織認真開展討論分析,全體黨員撰寫心得體會,從“身邊人”“身邊事”“身邊案”中深刻汲取教訓(xùn)。遠離“小山頭”,拒絕“小圈子”,不搞“小團伙”,著力構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系,大力創(chuàng)建“清廉機關(guān)”,打造“清廉住建”。
          三要規(guī)范權(quán)力運行,筑牢源頭防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,堅持嚴于律已、嚴負其責(zé)、嚴管所轄,從自己做起、從身邊管起、從小事抓起,帶頭遵紀守法、廉潔自律、依法用權(quán),自覺讓權(quán)力在陽光下運行。深化自我革命,在全省率先開展建筑施工質(zhì)安考評改革,以“革命性”舉措破舊立新,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,得到了市委市政府、省住建廳、市紀委等上級部門和社會各界的高度認同。堅持黨管干部原則,樹立任人唯賢的鮮明導(dǎo)向,不折不扣落實干部選拔任用“凡提四必”要求,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),防止“帶病提拔”“帶病上崗”等問題,真正做到“干凈用人、用干凈人”。推行輪崗交流制度,盤活干部資源,防止崗位固化和權(quán)力濫用。認真落實《婁底市優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》,變“要我辦”為“我要辦”,變“群眾跑”為“部門跑”,真正做到“不為不辦找理由,只為辦好想辦法”,進一步行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,優(yōu)化服務(wù)水平。傾心打造婁底市工程建設(shè)減負信息服務(wù)平臺。對接銀行、保險、擔(dān)保等金融資源,為建筑施工企業(yè)提供標后電子保函服務(wù),累計完成62個項目幫辦代辦,減少企業(yè)資金占壓3.42億元,為全國首創(chuàng)舉措。積極引導(dǎo)住建系統(tǒng)黨員干部甘當(dāng)企業(yè)“服務(wù)員”、項目“施工員”、政策“宣傳員”,在住建系統(tǒng)全面形成“人人都是營商環(huán)境、處處優(yōu)化營商環(huán)境”的良好氛圍,切實把清廉機關(guān)建設(shè)成效體現(xiàn)在工作實效上,著力提升住建系統(tǒng)的群眾滿意度、社會美譽度。
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