（原載《湖南日報》12月8日10版）
近年來，婁底市婁星區(qū)大力推行“看結果、抓過程，看過程、抓執(zhí)行，看執(zhí)行、抓作風”的工作導向，以務實的作風推動工作落實，以從嚴的機制強化作風建設，全面提升服務水平和質量，為民服務底色越擦越亮。 “今天上午，我們會帶大家云游政務服務大廳，了解各個專區(qū)窗口和辦事指南?！?月19日，婁底市首例政務服務直播在婁星區(qū)政務服務中心“星政務”直播間開播，廣大群眾足不出戶就可以了解相關政務辦理流程。婁星區(qū)全面推進“一切工作到支部”，推動“三基三創(chuàng)”“1+3+N”工作在村（社區(qū)）、網絡、屋場、小區(qū)（樓棟）等最小“作業(yè)面”有效落實，黨員干部主動到一線錘煉作風、掌握情況、研究措施、推進工作。每個干部職工，無論因公因私，都必須按規(guī)定履行相關手續(xù)，如實報告去向，接待群眾要“門好進、臉好看、事好辦”。婁星區(qū)委作風辦經常開展明察暗訪，實行“一周一督查、一月一通報、一事一整改”。近年來，婁星區(qū)因干部工作作風問題誡勉19人，黨紀政務處分7人，各單位作風問題得到明顯改善。 作風建設，要從細節(jié)處著手、從專項點突破。 在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日，婁星區(qū)委作風辦聯合相關職能部門組建專門監(jiān)督檢查組，重點檢查各單位的招待費、印刷費、加班餐，既查違規(guī)吃喝、違規(guī)旅游等隱形變異問題，又查值班值守等作風散漫問題。 緊扣“兩帶頭五整治”專項行動，對公職人員違規(guī)吃喝飲酒、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)旅游、酒后駕車、打牌賭博等問題開展多輪專項明察暗訪，對督查中發(fā)現的問題線索，及時移交區(qū)紀委監(jiān)委從嚴從快查處。兩會期間對人大代表、政協委員參會紀律情況進行監(jiān)督檢查。結合全區(qū)重點中心工作，對鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、創(chuàng)文管衛(wèi)以及優(yōu)化營商環(huán)境等開展多次專項督查。 作風建設，要從制度、責任和能力入手，實現持久抓、見長效。 婁星區(qū)制訂并嚴格落實作風建設年相關活動實施方案，指導督促全區(qū)各單位建立長效機制，出臺量化考核辦法。“對各單位自己查出來的問題，只要按照相關規(guī)定處理到位，我們不但不批評，反而要表揚。這樣，才能更好地提高各單位落實作風建設主體責任的主動性和積極性！”婁星區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任、區(qū)委作風建設領導小組副組長張學鋒表示。區(qū)委作風辦始終將作風建設主體責任的落實情況貫穿于監(jiān)督檢查全過程，全區(qū)各單位干部作風建設由過去的被動查變?yōu)楝F在的主動抓。 “要啃骨頭，唯有作風過硬、能力過硬?！鄙忌芥?zhèn)黨委書記胡新軍介紹，為確保婁底市“材料谷”建設項目征地拆遷穩(wěn)步推進，工作人員吃住在村里，加班加點。30天完成650余畝土地征遷協議簽訂，42天完成46戶38棟房屋的征遷協議簽訂，并倒房13棟。婁星區(qū)堅持以能力為作風提供支撐，以作風為能力提供保障，推進工作實效。 2022年，婁星區(qū)在金融工作、深入實施財源建設工程、打造內陸地區(qū)改革開放高地、科技創(chuàng)新、推進產業(yè)發(fā)展“萬千百”工程、農村人居環(huán)境整治6項工作獲省政府真抓實干督查激勵，成功躋身國家鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建縣，獲評全省打造內陸地區(qū)改革開放高地先進縣市區(qū)，平安建設等5個方面獲國家部委或省委省政府辦公廳表彰獎勵，該年度績效考核獲婁底市第一名。 好作風就是戰(zhàn)斗力。未來，婁星區(qū)將堅持在推進工作中提能力、在解決問題中轉作風、在辦好實事中抓落實，護航高質量發(fā)展。