根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年2月至5月，市委第五巡察組對(duì)市退役軍人事務(wù)局黨組進(jìn)行了巡察。2023年7月14日，市委第五巡察組向市退役軍人事務(wù)局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
（一）抓學(xué)習(xí)，提升政治站位。通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視的重要論述，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于深化政治巡視巡察的要求，進(jìn)一步捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求部署上來(lái)，切實(shí)深化對(duì)巡察整改的思想認(rèn)識(shí)，有力推動(dòng)巡察整改任務(wù)落實(shí)。
（二）抓職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)日常工作。成立了巡察工作聯(lián)絡(luò)組，明確了專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員。明確提出問(wèn)題不解決絕不松手，整改不到位絕不罷休，不獲全勝絕不收兵。班子成員主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和分管責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、扛起責(zé)任，真正把整改工作每個(gè)事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，規(guī)定完成目標(biāo)和時(shí)限，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）抓落實(shí)，扎實(shí)整改問(wèn)題。市委第五巡察組反饋意見(jiàn)后，局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，并對(duì)照巡察問(wèn)題清單主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、剖析問(wèn)題，部署任務(wù)，以切實(shí)履行政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)，以精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百分之百”為目標(biāo)，逐條逐項(xiàng)研究制定了整改措施，制定印發(fā)《中共婁底市退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于市委第五巡察組反饋意見(jiàn)整改方案》,針對(duì)反饋問(wèn)題，制定整改清單，明確工作任務(wù)、工作措施、工作要求，層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。先后召開(kāi)黨組會(huì)3次、協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，局辦公例會(huì)和干部職工會(huì)議，研究部署整改事項(xiàng)，明確整改任務(wù)、提出整改要求。黨組書(shū)記和班子成員主動(dòng)靠前，深入一線指導(dǎo)督查，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的各種情況、疑難問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出針對(duì)性的措施。實(shí)施臺(tái)賬登記，嚴(yán)格對(duì)賬核查，逐一推進(jìn)落實(shí)，做到完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)，確保整改方向不偏離、整改任務(wù)不落空，使整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（四）抓規(guī)范，加強(qiáng)制度建設(shè)。及時(shí)修訂完善了《婁底市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨建陣地管理制度》《黨內(nèi)談心談話制度》《民主評(píng)議黨員制度》等23項(xiàng)制度。出臺(tái)了《婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位績(jī)效考核辦法》,重新規(guī)范了干部職工考核、黨員理論學(xué)習(xí)制度、人員公車(chē)管理和日?？记?、直屬單位財(cái)務(wù)管理和食堂管理等制度，并堅(jiān)持定期檢查、講評(píng)落實(shí)情況，各項(xiàng)制度建設(shè)進(jìn)一步完善。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
（一）聚焦黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
1.“第一議題”制度執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是完善《中共婁底市退役軍人事務(wù)局黨組會(huì)議“第一議題”制度》,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，嚴(yán)密組織“第一議題”學(xué)習(xí)；二是班子成員加強(qiáng)對(duì)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容的深入研討，確保學(xué)透悟透；三是加強(qiáng)對(duì)局屬各單位的指導(dǎo)督導(dǎo)，2次對(duì)各直屬單位“第一議題”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，各單位均按要求落實(shí)“第一議題”。
2.在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述學(xué)習(xí)上廣度和深度不夠。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是結(jié)合“第一議題”“三會(huì)一課”和中心組學(xué)習(xí)制度，組織開(kāi)展對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述的專(zhuān)題學(xué)習(xí)；二是制定完善局系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)制度，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述納入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.有時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排過(guò)多，學(xué)習(xí)質(zhì)量難以保證到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是建立完善“第一議題”和黨組中心組學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，合理安排內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；二是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，以黨的二十大精神、黨章、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述等內(nèi)容為重點(diǎn)，組織全體黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；三是定期對(duì)直屬單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4.對(duì)做好新時(shí)期退役軍人事務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是扎實(shí)開(kāi)展2023年全市“最美退役軍人”“最美擁軍人物”學(xué)習(xí)宣傳發(fā)布儀式，在全社會(huì)營(yíng)造尊崇軍人的濃厚氛圍；二是督查各縣市區(qū)進(jìn)一步核實(shí)優(yōu)撫對(duì)象信息，制定優(yōu)撫對(duì)象撫恤資金發(fā)放日常管理和信息上報(bào)制度，避免出現(xiàn)因信息不準(zhǔn)、對(duì)象不明漏發(fā)錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象；三是進(jìn)一步規(guī)范軍休服務(wù)保障工作，指導(dǎo)軍休機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與軍休老干部的聯(lián)系交流，結(jié)合新形勢(shì)下管理體制，制定完善軍休老干部聯(lián)系交流、激勵(lì)幫扶和走訪慰問(wèn)制度，落實(shí)好軍休老干部的“兩項(xiàng)待遇”,把服務(wù)保障工作做實(shí)、做細(xì)、做好。
5.退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)上還不能適應(yīng)新要求。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是制定下發(fā)《婁底市新時(shí)代“楓橋式”退役軍人服務(wù)中心(站)月度創(chuàng)建評(píng)比工作方案》,規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”退役軍人服務(wù)站建設(shè)；二是指導(dǎo)各縣市區(qū)及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站做好“進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家門(mén)”資料采集等相關(guān)工作，做好建檔立卡及優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作。
6.對(duì)退役軍人關(guān)注的切身問(wèn)題解決還不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是“軍創(chuàng)園”項(xiàng)目2023年在婁底市公共資源交易中心進(jìn)行了二次拍賣(mài)，流拍。目前正在抓緊推進(jìn)第三次公開(kāi)拍賣(mài)，按要求租賃或整改到位；二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，始終高度重視退役軍人關(guān)注的切身問(wèn)題，用心用情做好“軍創(chuàng)園”項(xiàng)目后續(xù)工作。
7.一卡通的使用還不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：義務(wù)兵優(yōu)待金、殘疾優(yōu)撫對(duì)象撫恤金和三屬定期生活補(bǔ)助、自主就業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)已全部落實(shí)一卡通發(fā)放。
8.意識(shí)形態(tài)工作考核制度形同虛設(shè)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是完善相關(guān)制度,確保責(zé)任到崗到人；二是將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入年度績(jī)效考核重要內(nèi)容。
9.“四個(gè)納入”落實(shí)不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是結(jié)合巡察整改工作，督促各單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作，確?！八膫€(gè)納入”落實(shí)到位；二是結(jié)合2023年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考核及主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)、直屬單位年度考核，各單位和個(gè)人在對(duì)照檢查材料、個(gè)人述職報(bào)告、黨建工作總結(jié)和計(jì)劃中將意識(shí)形態(tài)內(nèi)容作為規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行剖析總結(jié)；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。
10.網(wǎng)絡(luò)媒體管理不到位，陣地建設(shè)管理不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是更新局官網(wǎng)二十大精神專(zhuān)欄，市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院在其官網(wǎng)上開(kāi)設(shè)二十大精神專(zhuān)欄，形成常態(tài)更新機(jī)制，確保常建常新；二是組織局機(jī)關(guān)、直屬單位有關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是以落實(shí)新聞發(fā)布“三審制”要求為重點(diǎn)，完善信息平臺(tái)管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，舉一反三，全面自查，確保信息稿件“三審制”全覆蓋，市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院制定了政務(wù)信息“三審”制度；四是建立黨建陣地管理制度，切實(shí)規(guī)范黨建陣地，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈ズ弥Р筷嚨亟ㄔO(shè)，及時(shí)更新黨建陣地宣傳內(nèi)容，更新了相關(guān)內(nèi)容。
11.保密工作存在漏洞。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是修訂完善了保密管理制度；二是制定了國(guó)家秘密事項(xiàng)清單、工作秘密事項(xiàng)清單；三是開(kāi)展涉密人員保密審查，組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《保密承諾書(shū)》。
12.中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要求和制定的全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記最新發(fā)表的重要批示與講話精神以及新頒布的黨內(nèi)各類(lèi)黨紀(jì)法規(guī)、條例和重大決策等內(nèi)容為主，每月嚴(yán)格按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，安排專(zhuān)題研討發(fā)言，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄；二是及時(shí)完善學(xué)習(xí)資料歸檔工作，確保理論中心組學(xué)習(xí)深入扎實(shí)開(kāi)展；三是每年至少邀請(qǐng)一次專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，提升理論知識(shí)水平。
13.意識(shí)形態(tài)職責(zé)任務(wù)不明。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是指導(dǎo)軍休總站調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，現(xiàn)已明確由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作；二是定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年專(zhuān)題研究一次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)；三是完善了基層總支(支部)理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合黨的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)和服務(wù)群眾意識(shí)，提高政治鑒別力。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
14.班子的表率作用沒(méi)有發(fā)揮。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育；二是大力開(kāi)展警示教育，運(yùn)用身邊的典型案例教育黨員干部廉潔的重要性，常懷律己之心，常思貪欲之害；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。
15.履行“一崗雙責(zé)”不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是舉一反三，嚴(yán)格自查自糾，并在今后的工作中嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)調(diào)采購(gòu)招標(biāo)紀(jì)律，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生；二是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)主要負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人進(jìn)行履職約談。
16.局黨組對(duì)局機(jī)關(guān)及所屬單位的干部管理缺乏應(yīng)有的剛性，責(zé)任壓力傳導(dǎo)弱化。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是運(yùn)用好“三會(huì)一課”、黨組(擴(kuò)大)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部管理的壓力傳導(dǎo)；二是在全系統(tǒng)重點(diǎn)開(kāi)展“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和警示教育，以身邊人身邊事，教育引導(dǎo)全局干部職工以案為鑒，以案示紀(jì)，嚴(yán)格自律，自覺(jué)做到知敬畏、講規(guī)矩、守底線；三是突出以考促管，全面開(kāi)展機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核，將干部職工日常表現(xiàn)納入考核內(nèi)容。
17.派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督難到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是全面掌握駐在單位的基本情況，確保監(jiān)督的針對(duì)性、實(shí)效性，真正發(fā)揮好“探頭”“前哨”作用；二是緊盯中央、省委重大決策部署，圍繞市委中心工作開(kāi)展精準(zhǔn)有效的政治監(jiān)督和日常監(jiān)督；三是借力充實(shí)人員力量，充分發(fā)揮駐在單位機(jī)關(guān)紀(jì)委的作用，建立起派駐組與駐在單位機(jī)關(guān)紀(jì)委的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，同向發(fā)力；四是嚴(yán)格落實(shí)《婁底市紀(jì)委監(jiān)委借用工作人員管理暫行辦法》,嚴(yán)格人員抽調(diào)時(shí)間、內(nèi)容、程序。
18.單位內(nèi)部紀(jì)檢工作隊(duì)伍力量薄弱。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：報(bào)市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，任命1名同志為機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記兼機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記，并調(diào)整2名同志負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢工作。
19.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是督導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院組織相關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)、政策學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范食堂供貨協(xié)議和采購(gòu)程序；二是督導(dǎo)市軍供站制定食堂管理制度，學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范采購(gòu)程序，做好物資出入庫(kù)登記和經(jīng)辦人、參與人和供應(yīng)商簽字蓋章要求。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行履職約談。
20.白條入賬。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是督導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》《中共湖南省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)規(guī)定》、婁底市委《關(guān)于防止和克服形式主義、官僚主義的具體規(guī)定》、湖南省紀(jì)委監(jiān)委《整治違規(guī)吃喝隱形變異“十嚴(yán)禁”》等規(guī)定，嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度；二是督導(dǎo)市軍供站加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，完善審批程序，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行履職約談。
21.對(duì)節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)和物品監(jiān)管和發(fā)放不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是督導(dǎo)市軍休所對(duì)非涉軍工作人員退休人員發(fā)放慰問(wèn)物品食用油退回到軍休食堂使用，改善老干部生活待遇。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生；二是督導(dǎo)市軍供站認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，退回違規(guī)所領(lǐng)的慰問(wèn)物資。三是指導(dǎo)制定走訪慰問(wèn)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
22.對(duì)特困援助、臨時(shí)救助等資金的支出存在監(jiān)管漏洞。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是進(jìn)一步制定完善費(fèi)用支出的審批報(bào)銷(xiāo)等制度，并嚴(yán)格遵守；二是補(bǔ)充完善特困援助、臨時(shí)救助等資金的支出相關(guān)附件，加強(qiáng)對(duì)資金去向的監(jiān)管；三是進(jìn)一步完善局財(cái)務(wù)管理制度。
23.違規(guī)參股辦企業(yè)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職取酬(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》《禁止公職人員經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬》,持續(xù)開(kāi)展清查整改；二是舉一反三，指導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院開(kāi)展清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)違規(guī)兼職取酬的自查自糾專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
24.工作作風(fēng)慵懶加重基層單位的負(fù)擔(dān)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是落實(shí)“走找想促”要求，扎實(shí)開(kāi)展“走找想促”活動(dòng)，進(jìn)一步梳理總結(jié)婁底退役軍人工作亮點(diǎn)，形成婁底特色；二是加大宣傳力度，組織開(kāi)展最“美退役軍人、最美擁軍人物”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，社會(huì)反響熱烈。市退役軍人事務(wù)局被退役軍人事務(wù)部評(píng)為宣傳工作先進(jìn)單位；三是嚴(yán)格按湖南省基層工會(huì)開(kāi)支管理辦法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，非本單位會(huì)員不支付任何費(fèi)用。
25.局屬二級(jí)單位作風(fēng)建設(shè)不到位的情況突出，存在標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)和超范圍開(kāi)支的問(wèn)題。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是督導(dǎo)市軍休所強(qiáng)化工作人員政策和法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格把握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。收回門(mén)球比賽活動(dòng)中違規(guī)獎(jiǎng)金；二是督導(dǎo)市軍休總站收回相關(guān)活動(dòng)超支經(jīng)費(fèi)，并強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)相關(guān)制度控制開(kāi)支范圍；三是督導(dǎo)市軍供站追回黨建活動(dòng)超支經(jīng)費(fèi)，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度《婁底市市直機(jī)關(guān)差旅管理辦法》,遵循“預(yù)算、審批、支出”的程序和原則，嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算、超范圍支出；四是指導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院工會(huì)學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出范圍。
26.執(zhí)行制度存在寬松軟的現(xiàn)象。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)省廳廉政風(fēng)險(xiǎn)排查制度；二是制定《婁底市退役軍人事務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》;三是不定期組織局各科室和局屬單位及時(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查；四是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。
27.未按財(cái)務(wù)制度審批報(bào)賬列支。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善內(nèi)控制度，認(rèn)真履行審批程序；二是組織干部職工學(xué)習(xí)本單位財(cái)務(wù)制度及審批、報(bào)賬流程，財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)自查自糾，今后嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行合規(guī)性審核后再結(jié)算；三是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格審核原始憑證及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，完善審批手續(xù)、補(bǔ)齊相關(guān)附件。
28.大額現(xiàn)金款項(xiàng)匯入個(gè)人賬戶。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是完善局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)于大額資金的使用，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及審批、報(bào)賬流程，嚴(yán)格落實(shí)科室負(fù)責(zé)制，控制資金支付限額，加強(qiáng)對(duì)資金去向的監(jiān)管；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；三是在財(cái)務(wù)管理制度中完善備用金取用制度，嚴(yán)禁跨年度報(bào)賬，確保財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
29.駐村幫扶超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)交通補(bǔ)助費(fèi)。
整改結(jié)果：完成
整改情況：一是進(jìn)一步核查相關(guān)人員超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)交通補(bǔ)助問(wèn)題，當(dāng)事人在整改期限內(nèi)已退還超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的交通補(bǔ)助費(fèi)用；二是定期開(kāi)展財(cái)務(wù)相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在今后的工作中嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)3名駐村幫扶隊(duì)工作人員進(jìn)行批評(píng)教育。
30.超范圍列支。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審核程序，完善相關(guān)手續(xù)，確保票據(jù)附件真實(shí)、齊全；二是督導(dǎo)市軍供站退回相關(guān)經(jīng)費(fèi)，退休職工生日、住院看望慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按照《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍列支，退休職工生日費(fèi)從行政經(jīng)費(fèi)列支。
31.違規(guī)發(fā)放車(chē)補(bǔ)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)經(jīng)制度學(xué)習(xí)；二是督導(dǎo)市軍休總站完善車(chē)輛管理制度；三是嚴(yán)格審核原始憑證，完善報(bào)銷(xiāo)手續(xù)流程，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)附件；四是協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市軍休總站主要負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
32.局機(jī)關(guān)和所屬單位均存在固定資產(chǎn)應(yīng)列未列。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，并定期核對(duì)，確保固定資產(chǎn)賬實(shí)、賬賬、賬表相符，組織局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平；二是督導(dǎo)市軍供站將設(shè)備費(fèi)補(bǔ)錄“固定資產(chǎn)”科目，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守《固定資產(chǎn)管理辦法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性；三是督導(dǎo)市軍休總站加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，清理補(bǔ)錄固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期盤(pán)查，做到賬實(shí)相符；四是市軍休所按規(guī)處理老干部康復(fù)中心工程款。
33.財(cái)務(wù)管理附件不全。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和《婁底市市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度》,認(rèn)真履行審批、報(bào)賬流程，做好相關(guān)會(huì)議記錄。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，對(duì)報(bào)賬資料嚴(yán)格審核把關(guān)并補(bǔ)齊相關(guān)附件。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審核程序，確保票據(jù)附件真實(shí)、齊全；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
34.合同審核、執(zhí)行合同約定、政府采購(gòu)合同簽訂不嚴(yán)格。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)合同的合法性審查和公平競(jìng)爭(zhēng)審查，確保合同條款清晰明確、符合單位利益和法律法規(guī)的規(guī)定；二是加強(qiáng)合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)合同條款中約定的付款方式、付款內(nèi)容、付款時(shí)間等款項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，按工作量進(jìn)度付款；三是督導(dǎo)市軍休總站補(bǔ)充政府采購(gòu)協(xié)議附件，制定完善《合同管理辦法》等制度，明確相關(guān)流程，職責(zé)和權(quán)限，并對(duì)管理辦法進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格履行合同條款。
35.使用科目不當(dāng)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是督導(dǎo)相關(guān)直屬單位按規(guī)范調(diào)整支出項(xiàng)目，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度；二是指導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院工會(huì)規(guī)范財(cái)務(wù)記賬核算，組織學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；三是指導(dǎo)市軍供站財(cái)務(wù)和工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確將憑證計(jì)入相應(yīng)科目。
36.款項(xiàng)未入賬。
整改結(jié)果：完成
整改情況：指導(dǎo)市軍供站將相關(guān)憑證尾款結(jié)清并計(jì)入事業(yè)支出科目，規(guī)范非稅收入，今后做賬時(shí)及時(shí)錄入到“其他收入(房租收入)財(cái)政應(yīng)返還額度”科目；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格預(yù)算會(huì)計(jì)實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的相關(guān)規(guī)定；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市軍供站相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
37.發(fā)票開(kāi)具方與收款人不一致。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是市軍休所和商家銜接，重新刷卡，確保交易商戶開(kāi)票方和刷卡方一致；二是指導(dǎo)市軍休總站進(jìn)一步建立完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，杜絕類(lèi)似情況發(fā)生，同時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料。
38.用體檢費(fèi)抵減租金。
整改結(jié)果：完成
整改情況：指導(dǎo)市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所：一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，實(shí)行一收一支原則；二是和承租方對(duì)接好，按實(shí)上繳租金。
39.大額現(xiàn)金支付。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例》等相關(guān)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的責(zé)任心教育；二是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行履職約談；三是今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的管理。
40.公車(chē)存在未使用加油卡加油的現(xiàn)象。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：指導(dǎo)市軍休總站針對(duì)每次加油進(jìn)行嚴(yán)格審批，建立健全公務(wù)用車(chē)管理制度，協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市軍休總站主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)解決軟弱渙散問(wèn)題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
41.領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是調(diào)整完善考勤制度，將局領(lǐng)導(dǎo)成員列入考勤范圍，列入機(jī)關(guān)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；二是加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔，提拔市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院1名副院長(zhǎng)為該院院長(zhǎng)；三是辦理市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院法人變更，由院長(zhǎng)擔(dān)任該院法人。
42.黨內(nèi)民主生活會(huì)質(zhì)量有待提高。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是局黨組專(zhuān)題學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于民主生活會(huì)有關(guān)文件精神；二是對(duì)照上級(jí)要求認(rèn)真制定巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)方案；三是局黨組成員對(duì)班子及個(gè)人嚴(yán)格按要求撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，確保問(wèn)題查擺到位、原因剖析到位。
43.執(zhí)行談心談話制度不夠嚴(yán)格。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織各基層黨支部組織學(xué)習(xí)《婁底市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開(kāi)展黨內(nèi)談心談話的實(shí)施辦法(試行)》二是巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)前，局主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一的談心談話；三是規(guī)范記錄，并在巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)上對(duì)執(zhí)行談心談話情況作深入剖析；四是根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，制定黨內(nèi)談心談話制度。
44.民主評(píng)議黨員流于形式。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是指導(dǎo)各基層黨組織對(duì)往年的民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行自查自糾；二是各基層黨組織組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)民主評(píng)議黨員程序；三是嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員程序開(kāi)展；四是制定民主評(píng)議黨員制度；五是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行提醒談話。
45.對(duì)局屬二級(jí)單位黨建工作安排部署和督促檢查不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是每半年對(duì)局屬各基層黨組織黨建工作進(jìn)行一次督查，并印發(fā)督查通報(bào)；二是將黨建工作納入年度績(jī)效考核重要內(nèi)容，要求局屬單位將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，壓實(shí)局屬單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任；三是制定局基層黨組織督查工作方案。
46.基層黨組織管理以及組織生活不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是組織黨務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家基層組織工作條例》;二是機(jī)關(guān)黨委對(duì)各基層黨組織“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查；三是各基層黨組織開(kāi)展黨費(fèi)收繳、使用和管理工作自查自糾，對(duì)黨費(fèi)繳納進(jìn)行了規(guī)范。
47.干部選拔任用程序執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，局黨組會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等相關(guān)文件。嚴(yán)格落實(shí)每年不少于2次的組織人事工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)。做好相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是逐項(xiàng)糾改相關(guān)問(wèn)題，規(guī)范執(zhí)行干部動(dòng)議、民主推薦、考察、檔案審核、廉政意見(jiàn)征求、任前公示、任前談話、試用期管理，規(guī)范全程紀(jì)實(shí)工作；三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
48.沒(méi)有嚴(yán)格按照“三重一大”制度的要求落實(shí)到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度和《黨組工作規(guī)則》要求，研究討論干部任免事項(xiàng)落實(shí)逐個(gè)表決和黨組書(shū)記末位表態(tài)制；二是加強(qiáng)直屬單位人事調(diào)整工作指導(dǎo)，規(guī)范人事任免工作程序，制定《婁底市退役軍人事務(wù)局選人用人實(shí)施辦法》；三是對(duì)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院近三年來(lái)人事調(diào)整存在問(wèn)題進(jìn)行全面核查，根據(jù)問(wèn)題具體情況進(jìn)行糾錯(cuò)整改；四是對(duì)榮軍優(yōu)撫醫(yī)院相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院總支向局黨組提交書(shū)面檢查。
49.人事檔案整理不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是對(duì)局系統(tǒng)全部人事檔案進(jìn)行一次全面整理，完成檔案資料歸檔和裝訂；二是進(jìn)行全面清查，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)檔案材料；三是對(duì)事業(yè)單位聘用合同進(jìn)行一次系統(tǒng)整理，及時(shí)續(xù)簽到期合同，嚴(yán)格按職務(wù)層次和崗位變化更新合同，二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人聘用合同由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽定，其他人員由各單位主要負(fù)責(zé)人簽定；四是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
50.干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定工作不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是對(duì)局系統(tǒng)全部人事檔案進(jìn)行一次全面清理審核，使用規(guī)范的檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表；二是進(jìn)行“三齡兩歷”認(rèn)定；三是對(duì)檔案資料中姓名、籍貫、簡(jiǎn)歷不一致的情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定。
51.黨務(wù)干部隊(duì)伍不強(qiáng)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：報(bào)市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，任命1名同志為機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記兼機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記，并調(diào)整2名同志負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢工作。
52.專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度不強(qiáng)，存在人才流失危機(jī)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是指導(dǎo)市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院制定《2023年度婁底市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃》,派出骨干醫(yī)護(hù)人員分別到長(zhǎng)沙等地進(jìn)修，以提高和推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展能力；二是加大公開(kāi)招聘力度，2023年公開(kāi)招聘14名醫(yī)、藥、護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；三是績(jī)效分配向臨床一線傾斜，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才搭建干事、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
53.領(lǐng)導(dǎo)班子不夠重視組織人事和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是落實(shí)“四個(gè)納入”,黨組定期開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)、組織人事工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研究部署，提升班子領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)、組織人事工作規(guī)范化運(yùn)行；二是加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)組工、統(tǒng)戰(zhàn)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
三、對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效
1.退役軍人事務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是廣泛動(dòng)員宣傳，通過(guò)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站、村村響廣播、貼宣傳海報(bào)發(fā)宣傳單等方式進(jìn)行宣傳；二是對(duì)年齡大、行動(dòng)不便、有大病的退役軍人，各村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站工作人員主動(dòng)上門(mén)入戶辦理服務(wù)，對(duì)常居住外地的服務(wù)對(duì)象采取委托辦理或線上辦理的方式進(jìn)行辦理服務(wù)工作；三是建立適合的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制，各縣市區(qū)及時(shí)通過(guò)查閱系統(tǒng)、電話督促、下鄉(xiāng)督導(dǎo)等方式進(jìn)行督促辦理，通報(bào)工作進(jìn)展，督促指導(dǎo)工作落實(shí)。
2.對(duì)優(yōu)待證的發(fā)放不到位。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是出臺(tái)《婁底市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待實(shí)施細(xì)則(試行)》,豐富優(yōu)待證載體，增加優(yōu)待證的含金量；二是督促縣市區(qū)結(jié)合《實(shí)施細(xì)則》的宣傳，加大優(yōu)待證辦理宣傳力度，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行再動(dòng)員，開(kāi)展再宣傳及上門(mén)辦理等方式，做到了對(duì)象只要建檔立卡審核通過(guò)第一時(shí)間進(jìn)行優(yōu)待證制卡，制卡率達(dá)到了98.2%。
3.往來(lái)賬款多年掛賬未清理。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：一是對(duì)歷史遺留的長(zhǎng)期掛賬款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，向欠款單位(欠款人)發(fā)出催收函，查明往來(lái)款項(xiàng)掛賬的形成原因，定期對(duì)賬，及時(shí)清理，結(jié)算往來(lái)款項(xiàng)；二是爭(zhēng)取法律途徑追繳相關(guān)欠款。
4.干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足。
整改結(jié)果：長(zhǎng)期整改。
整改情況：加強(qiáng)干部教育管理，進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，培育干事創(chuàng)業(yè)激情，強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力，加大年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn)幫帶，2023年，安排1名干部參加市委黨校主體班培訓(xùn)，1名年輕干部參加市委辦跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月，提拔市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院1名年輕干部為該院副院長(zhǎng)。
四、下一步整改工作安排
市委巡察工作是對(duì)我局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，我局的巡察整改工作取得了一定的成效?！耙话嗳恕眻F(tuán)結(jié)共事的溝通意識(shí)、合作意識(shí)、民主作風(fēng)和解決實(shí)際困難的思想進(jìn)一步牢固；干部隊(duì)伍政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)明顯加強(qiáng)，但與市委的要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，局黨組將進(jìn)一步提高政治站位，在已有工作基礎(chǔ)上，強(qiáng)化政治意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)化主體責(zé)任，全面推進(jìn)黨的建設(shè)；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作；健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡察整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變，標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持之以恒抓好整改落實(shí)。同時(shí)，以巡察整改為契機(jī)，保持清醒頭腦，把嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)貫徹到管黨治黨全過(guò)程、落實(shí)到黨的建設(shè)各方面，不斷提高工作質(zhì)量和水平，推進(jìn)我市退役軍人工作再上新臺(tái)階。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0738-8280226;郵政地址：婁底市婁星區(qū)樂(lè)坪大道東771號(hào)婁底市退役軍人事務(wù)局，郵編417000；電子郵箱：ldstyjrswj@163.com。
中共婁底市退役軍人事務(wù)局黨組
2024年3月12日