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    婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心2023年度部門整體支出績效自評報告

    婁底廉政網(wǎng)     2024/9/3 16:59:41【字體:  
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    根據(jù)《2024年婁底市預(yù)算績效管理工作要點的通知》要求,我單位對2023年度部門預(yù)算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分為基本支出和項目支出兩部分,基本支出的評價重點是厲行節(jié)約保運轉(zhuǎn),降低行政運行成本;項目支出的評價重點是規(guī)范管理促發(fā)展,做到??顚S?,項目成本事前計劃、事中控制和事后分析的全流程管控。現(xiàn)將自評情況匯報如下:

    一、部門概況

    2023年部門整體支出范圍包括婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心。2023年年末單位編制人數(shù)12人,年末在職人員實有人數(shù)12人,退休人員0人。

    婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心2023年度重點工作

    一、堅守安全底線。一是嚴格管控人員進出;二是快捷消防應(yīng)急響應(yīng);三提升醫(yī)療保障水平;四是筑牢食品安全防線。五是強化保密責(zé)任意識。

    二、規(guī)范場所管理。一是制度建設(shè)日趨完善;二是降本增效成果顯著;三是人事管理不斷規(guī)范。

    三、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是加強后勤服務(wù)培訓(xùn);二是提高餐飲服務(wù)質(zhì)量;三是提升后勤服務(wù)水平。

    (二)2023年部門整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍

    2023年部門整體支出1627.39萬元,為一般公共預(yù)算財政撥款支出。主要用于:①保障人員的工資、津補貼、社保、住房公積金等人員經(jīng)費支出;②用于保障行政機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的必要支出;③用于紀檢監(jiān)察專項工作的支出

    二、一般公共預(yù)算支出情況

    (一)基本支出情況

    1.2023年全年基本支出1627.39萬元,其中包括:工資福利支出126.34萬元,用于保障本單位在職干部職工的基本工資、津貼補貼、政府獎勵、社會保險繳費等;商品和服務(wù)支出1464.45萬元,用于保障單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)的經(jīng)費支出如辦公費、差旅費、水電費、物業(yè)管理費、勞務(wù)費等;其他資本性支出17.36萬元,用于本單位辦公設(shè)備的購置。

    “三公”經(jīng)費支出情況:2023年,“三公”經(jīng)費共完成0萬元,

    會議費支出情況:2023年會議費共完成0萬元。

    培訓(xùn)費支出情況:2023年培訓(xùn)費共完成0.35萬元,比上年增加0.35萬元,增長100%,變化的主要原因是:本年度有同志參加上級組織的培訓(xùn)。

    (二)項目支出情況

    2023年全年項目支出0萬元

    三、婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心整體支出績效情況

    2023年婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心整體支出績效情況自評優(yōu)秀。2023年財政撥款年初預(yù)算數(shù)1655.55萬元,決算數(shù)1627.39萬元比年初預(yù)算數(shù)減少28.16萬元,減少的主要原因是另厲行節(jié)約,壓減一般性支出及專項經(jīng)費等。

    2023年,我單位在全體干部職工的共同努力下圓滿完成了2023年工作計劃和2023年各項績效指標。

    管理效率:落實牢固樹立過“緊日子”和厲行節(jié)約的相關(guān)要求,在完成全年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上做到控制運行成本。提高工作效率優(yōu)化流程,提高了資金使用效益。

    履職效能:一是加強安全管理,堅守留置場所安全底線。二是加強運營管理,扎實推進留置場所制度力量建設(shè)。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,為辦理留置案件提供堅實保障。

    社會效益:為全市紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)造安全、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和服務(wù),推進清廉婁底建設(shè),提高群眾對紀檢監(jiān)察工作的滿意度。

    可持續(xù)性:不折不扣貫徹落實好上級決策部署,緊盯辦案安全、加強內(nèi)控管理、提升后勤服務(wù)保障等方面工作,為全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,努力打造讓人民群眾滿意的紀檢鐵軍。

    服務(wù)對象滿意度:在社會調(diào)查中滿意度為100%。

    資產(chǎn)管理情況:我單位的資產(chǎn)主要分為流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。本辦制定了固定資產(chǎn)管理制度,固定資產(chǎn)由資產(chǎn)管理員統(tǒng)一管理,對資產(chǎn)的購置、驗收,入庫、出庫(領(lǐng)用、借用)、調(diào)撥、處置和盤點等流程進行規(guī)范,財務(wù)賬與資產(chǎn)賬定期核對,做到賬實相符、賬賬相符。2023年我單位新增固定資產(chǎn)36.60萬元,其中通用設(shè)備32.65萬元,家具用具3.95萬元。

    2023年部門整體支出績效:我單位各項指標任務(wù)完成情況較為理想,基本達到了年初設(shè)定的各項績效目標。本年度支出的所有資金均由市財政局國庫集中支付,支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定。資金撥付有完整的審批程序和手續(xù),支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途,資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

    四、總體評價和自評得分情況

    (一)2023年婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心的績效評估經(jīng)市績效辦考核評定為優(yōu)秀。

    (二)2023年,部門整體支出定性目標及實施計劃總體評價。財政供養(yǎng)人員控制在編制以內(nèi),預(yù)算執(zhí)行方面,根據(jù)“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經(jīng)費,著力壓減一般性支出,資產(chǎn)配置嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)配置預(yù)算限額標準。

    在2023年《整體支出績效評價指標自評打分表》中,各項指標均為滿分,總分100分,自評為優(yōu)秀。

    五、存在問題及原因分析

    存在的問題主要是財政撥款的年初預(yù)算數(shù)與年終決算數(shù)有差異。主要原因是年度內(nèi)增加了臨時性工作,追加了相應(yīng)的工作經(jīng)費,需進一步加強工作與資金需求的判斷,科學(xué)合理編制預(yù)算。

    六、下一步改進措施

    1.進一步完善內(nèi)控管理制度,加強成本管控,進一步強化財務(wù)監(jiān)督體系,善于用好該用的錢,堅決不搞無效、低效支出,堅持少花錢多辦事,集中財力辦要事。

    2.進一步加強對本單位績效評價工作的重視,提高預(yù)算績效申報工作質(zhì)量,盡量采取定量完成,制定清晰、可衡量的績效指標。

    3.進一步細化預(yù)算編制工作,加強單位內(nèi)部機構(gòu)的預(yù)算管理意識,提高年初預(yù)算編制的嚴謹性、準確性,切實提高部門預(yù)算收支管理水平。

    七、部門整體支出績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

    我們將對部門整體支出績效自評結(jié)果認真進行分析,找出短板,補齊不足,在以后工作中將預(yù)算績效管理進一步落到實處。將嚴格按要求在門戶網(wǎng)站對外公開,接受社會監(jiān)督。


    婁底市紀檢監(jiān)察辦案管理中心

                                2024年4月28日   

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